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geexor

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  1. Bonjour, Dans l'optique éventuelle de rejoindre la gendarmerie après maintenant plus de 9 ans dans l'armée de terre, je souhaiterais avoir des renseignements sur les conditions de recrutement de la Force Observation/Recherche du GIGN, entité qui m'intéresse tout particulièrement si je décide de faire la bascule. Après avoir cherché sur internet, j'y ai trouvé peu d'informations, voire des informations contraires. -La limite d'âge se situe à 32 ou 34 ans à la date des sélections? -Y a-t-il des test spécifiques à la FOR?ou faut-il suivre le cursus classique de recrutement et passer par la case "intervention"? Je pose cette question en rapport avec cette info vue sur le site https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/gign/Zooms/Tests-de-selection-pour-la-Force-Observation-Recherche-FOR -En tant qu'ancien militaire avec près de 10ans de service, l'accès aux sélections serait-elle accessible plus rapidement que pour les gendarmes issus du civils? Faut-il attendre comme eux les 4 ans requis en gendarmerie? -J'ai vu l'article indiquant que la formation en ESOG était réduite à 6 mois pour les anciens milis et à 8 mois pour les civils, est-ce que c'est toujours en vigueur? Car les dernières infos que je possède font toujours état des 9 mois en ESOG pour tout le monde... Pour information, j'ai bientôt 29 ans et je possède le grade de Sergent, donc dans les clous pour effectuer le concours interne. Evidemment je vise la mobile afin d'être dans le milieu correspondant le plus à mon parcours et à mes envies, mais également pour prétendre aux sélections de la FOR du GI. Merci d'avance pour vos réponses. Cordialement
  2. Tu es tombé sur un psy en carton... Un bégaiement n'a jamais provoqué l'isolement et la mise à l'écart. Pour preuve un de mes collègue de contingent, qui bégaie, et qui s'est très bien intégré dans son unité et n'a jamais eu de problème avec ses camarades. Cela ne l'a jamais empêché non plus de passer caporal... Comme quoi, les spécialistes...
  3. A chacun de se faire sa propre opinion. Les jugements des uns ne doivent pas, à mon sens, interférer dans les choix des autres. Tout le monde n'a pas les mêmes goûts....
  4. Le 3 et le 11 sont des régiments sensiblement identiques dans leur organigramme, leurs missions, leurs matériels, leurs traditions... La seule chose qui change, c'est l'ambiance, la mentalité, les personnels qui les servent... La bretagne et la cote d'azur, c'est deux monde différents. La région a une très grande influence sur la mentalité d'un régiment et de ses pax.
  5. Merci BTX pour votre réponse claire et structurée. En effet mon souhait est de rejoindre le 11eme Rama. Je l'ai spécifié aujourd’hui à mon bureau compta, ma mutation est la condition sine qua non à mon renouvellement de contrat. C'est triste d'en arriver là. Mais oui l'ambiance est telle que je ne suis pas le seul à l'évoquer. (entre autres problèmes) Nombreux sont ceux qui quittent ou ont quitté le régiment à cause de ça. On m'a également indiqué qu'une mutation serait plus facile si un poste équivalent était libre dans le régiment que je désire rejoindre...à ce niveau là c'est du ressort de la DRHAT. Je suis également candidat au semi-direct, mais cela entrainerait un engagement d'au minimum 3ans dans le même régiment. A moins que la possibilité de changer de régiment au terme de la formation semi-direct à saint maixent soit possible, si on en fait la demande, ce dont je doute. PS : quelle différence entre résiliation et dénonciation?
  6. Bonjour à tous, Je me pose des questions cruciales concernant mon avenir dans l'institution. Je suis actuellement militaire du rang dans un régiment d'artillerie TDM avec plus de 4 ans de service. Mon contrat se termine l'année prochaine. Je souhaite en effet changer de régiment, en précisant que je souhaite aussi rester dans l'artillerie TDM et en gardant ma spécialité! Mes motivations sont d'ordres personnelles tout autant que professionnelles, la région dans laquelle je suis basé (sud-est) ne me convient pas du tout, de même que l'ambiance du régiment. D'autres problèmes que je n'exposerai pas viennent s'ajouter, dans tout les cas je ne désire vraiment pas continuer au sein de ce régiment, mais je ne compte surtout pas arrêter l'armée. J'ai donc loupé le PAM 2012 de quelques mois, et je ne pense pas pouvoir attendre le PAM 2013 pour espérer une mutation, qui je pense a très peu de chances d'être acceptée car je n'ai pas vraiment de raisons valables d'être muté. Est-il donc possible, sachant que mon contrat se termine en mai 2013, de commencer une nouvelle procédure d'engagement dans un CIRFA? Cette procédure peut elle forcer l'arrêt de mon contrat en cours? ou suis-je obligé d'attendre la fin de ce contrat pour commencer un réengagement? A moins qu'une dénonciation de contrat puisse être acceptée facilement car il s'agit là d'une volonté de continuer dans l'armée (ce qui est rare actuellement, d'après ce que je constate). Cordialement
  7. Bonjour à tous, J'ai 23ans et je suis actuellement militaire d'active (MDR) dans un régiment d'artillerie TDM depuis 4 ans, je souhaiterai en parcourant ce forum avoir des réponses à des questions que je n'aurai pas en les posant directement dans mon unité. Au plaisir de vous lire

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