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reptilien

Entre reforme des retraites et Reconversion ?

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bonjour,

en réponse à CRISDENERF, croyez vous que dans ce monde du tout répressif où le moindre mouvement de travers est sanctionnable et sanctionné "mon mari va bouger ses fesses". c'est encore l'exemple que la notion de famille qu'on essaie de nous faire miroiter existe peu ou pas sinon pourquoi vouloir qu'un frère se sacrifie pour les autres, on y va tous ensemble ou bien pas !! enfin c'est ma façon de voir les choses.

De plus, ce ne serait pas de la fierté que d'aller se plaindre au PVAT MAIS UNE ENORME CONNERIE!!

et pour BTX, non je ne fréquente aucun cercle car l'hypocrisie de ce genre de réunion qui ne sert qu'à dénigrer le mari d'une telle qui fait ci etc... j'ai du temps à perdre mais je préfère le perdre autrement.

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re,

On a tenté tant bien que mal de glaner des infos à droite et à gauche mais si à la DRH, ils ne savent pas. je crois qu'à priori le PEVAT en saura pas plus!! On nous a conseillé de tenter notre chance en passant par l'assistante sociale qui semble avoir un pouvoir assez étendu, qu'en pensez vous ?? perso, je doute.

Je constate que ce sujet intéresse par le nombre de fois où il a été lu mais que peu de messages sont laissés. dommage !!

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Bonsoir à tous,

Je crois que vous faites tous une fixation (surtout sur les derniers post) sur la population mdr!

Alors pour information, et pour tous, le minimum garanti est supprimé depuis le 01 janvier 2011 pour tous les fonctionnaires qui ont réuni 15 ans d'anciennetés. Que ça soit pour les militaires ou les civils fonctionnaires qui peuvent prétendre à une pension à quinze ans.

Je pense qu'il faut pour les gens concernés, procéder par étape, c'est à dire d'abord recevoir l'estimation de pension de la rochelle (officiel) et ensuite rebondir la dessus auprès du tribunal administratif.

Ensuite l'a.s., effectivement ne pourra rien faire, par contre l'officier juriste de vos régiments pourra (s'il est très bon!) trouver la faille pour se défendre avec brio auprès des tribunaux et pourquoi pas obtenir gain de cause. En tout cas, il se fera un plaisir de vous expliquer ce qui risque de se passer.

Et enfin, attendons de voir ce qu'il en découlera de cette fameuse réunion cfmt et csfm ou en espérant que le buffet ne soit pas trop copieux pour éviter d'en sortir de justes réflexions!

PS: A ceux et celles qui peuvent également se renseigner auprès d'autres ministères ( ou des connaissances d'amis qui sont dans le meme cas mais sont civils..) pour voir ce qu'il se passe à propos de ce minimum garanti, cela peut etre interressant.

Cordi@lement.

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si je peux me permettre... si vous voulez réellement avoir un impact, je doute qu'un "juriste de régiment" ait les épaules pour cela.

Sans faire offense à la fonction ni aux hommes qui l'honorent, je sais que le niveau n'est pas le bon pour gérer des dossiers devant les tribunaux, fussent ils administratifs.

Dans les très grandes entreprises, les juristes qui gèrent concrètement des dossiers du quotidien ne s'occupent que des formalités administratives de base (conseil et contrats) et ne s'aventurent jamais à défendre un dossier, ils n'ont pas le niveau (certains peuvent être pourtant avocat de formation). La Société passe par un cabinet spécialisé pour cela : ca a un cout mais les résultats sont bien plus évidents. Je parle par expérience.

Je conseille donc, s'il faut saisir un tribunal, de se grouper au maximum pour que les couts soient minimes, et de mandater un conseil qui tienne la route. Et si je pousse encore l'analyse plus loin, je conseille même un avocat qui sait manier les médias, ca peut toujours servir de mettre une pression supplémentaire... et ca évite que le bouchon soit poussé encore plus loin le cas échéant.

Un conseil spécialisé en droit des contrats et droit social devrait faire l'affaire.

Bien sur, ce conseil ne vaut que si les décisions prises paraissent léonines... Ca je n'en sais rien, mais le désarroi semble évident et les questionnements nombreux. Il me parait évident également que toute procédure ne peut intervenir qu'une fois les recours internes réglementaires épuisés, mais si j'ai bien compris, il y a ici encore pas mal de chemin à faire en ce sens.

Modifié par dragon

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bonjour à tous, en un premier temps femme de militaire, mes propos ont peut être mal interprétée quand je dis qu'il faut allé voir le PVAT ce n'est pas pour se plaindre bien au contraire c'est allé le voir expliquer son mécontentement faire remonter ce mécontentement par diverses voix que nous connaissont mais c'est aussi lui apporté des solutions et l'aider à rassembler toutes notre populations pour que nous soyons qu'un et je le répète le dernier avantage que nous avons c'est ce minimum garantie. donc faisons tout pour le garder. Par contre je suis surpris du PVAT qui n'a pas d'info car nous avons eu une réunion avec les explications de cette scandaleuse réforme donc qu'il aille glaner les infos auprès d'autre Pvat.

Mais surtout femme de militaire ne prenez pas en mal mes propos je penses que ce forum et la aussi pour tenir les gents au courant de les rassurer et de les motiver pour défendre leurs droits.

Pour répondre à sly64 je défends une catégorie que je connais bien et ne suis pas calé dans le domaine des civils contractuels mais il me semblent quand défendant notre statut de MDR on le défend par la même occasion (il me semble). et par contre il me semble que quand vous dites "le minimum garanti est supprimé depuis le 01 janvier 2011 pour tous les fonctionnaires qui ont réuni 15 ans d'anciennetés" a part les contractuels tous fonctionnaires travaillent jusqu'à la retraite de 62 ans. Donc après s'il perd sont minimum garantie car il met un terme a son contrat au bout de 15 ans ca peut se discuter car il y a rupture de contrat de sa part.

Et pour finir dragon je pense a maître Colas PTDR.

bonne journée

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CRISEDENERFS, je comprends parfaitement le ton ironique, je l'aurais eu à votre place. Ce n'est qu'un avis dans le cas ou les recours sont épuisés et que réellement il y a un vice dans la réforme. Si c'est le cas, alors il faut savoir se battre. Si ce n'est pas le cas, c'est de la revendication, et je ne peux pas adhérer, c'est ainsi.

Je souhaite bonne chance aux PEVAT et aux commissions pour protéger un acquis qui me parait essentiel.

ps : c'est Me Collard, je n'ai pas d'actions dans son étude, donc il y en a d'autres bien plus efficaces.

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bonsoir à tous non dragon rien n'est ironique dans mes propos je voulais un peut détendre ce sujet qui touche beaucoup de personne. Et voui votre idée en est une comme une autre saisir un grand avocat (a plusieurs bien sur) mais j'espère franchement que le CFMT portera ses fruits et que nos chefs seront a notre écoute et reviendrons sur certaines décisions car il y a une forte colère qui monte dans les rangs.

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