Profil de la 50e promotion EMIA "Gal BIGEARD" 2010-2012

bonsoir
belle etude..a completer avec les faits suivants:
-la premiere MDR feminine de l'histoire de l'emia(cch du 110 formee a metz)
-l'emia perd "11 places de la 50 a la 51(86-75) et en gagne 15 sur titres d'ou +4...
-seuls des candidats preparés par leurs corps ( en + du cned)ont ete recus..

bonjour
les evolutions ....elles tiennent dans le bilan 2011 où l on voit que 35% des candidats sont elimines des les epreuves ecrites ...pour ma part avec 25 admis sur 75 soit 1/3 de la 51°promo  entre mes centres de metz et carcassonne,je ne pourrais avoir d aussi bons resultats(70% recus environ) si chaque corps preparait ses personnels et si le cned etait aussi efficace qu'on le pretend..
pour preuve en ex-rtne ,sur 80 candidats non prepares par mon centre ou par GD a Sissonne  et suivis par le cned.16 etaient admissibles et 2 in fine admis soit un resultat final de 2 sur 80...bravo le cned...

pour la 51,je denote 21 tdm 15 trans,5 sapeurs 12 inf,6 art,12 cavaliers 3 helicos....1 materiel....
que dire encore : que les 75 recus sont de 49 unites differentes et que 32 d'entre elles n'ont qu'un recu...qd on sait que chaque rgt des forces a un potentiel possible de 20 mdr ou s-off entre 23 et 29 ans apte a...on s'inquiete pour la selection et l'orientation des personnels par les drh et boi....
qd je debute mon cycle en mai une majorite de candidats n a pas ouvert de bouquin, n a pas d'officier guide, n'a pas connaissance du programme et meme est deja radie du cned apres 2 devoirs et la premiere ped.. cned dont les principaux ouvrages de culture g pour oaea ou d histoire pour cta s'arretent en 2001......
voila pour aujourd hui..je suis a arcueil pour soutenir mes oaea le 4 apres midi...on peut en rediscuter  sinon mon mail perso sous orange
cordialement

re-bonjour
je poursuis apres la pause mediane sur ce CR..Je vais etre aussi franc que possible..meme si nous avons cette annee 328 inscrits pour l'emia,le niveau est moins bon que celui de 2011 et les personnels moins motivés..pourquoi? l'indifference totale dans laquelle ils sont plonges en majorite et le non soutien de leurs formations..je ferais 3 constats majeurs:
tout candidat meme s 'il est inscrit au cned ne reussit pas s'il n'a pas autour de lui une chaine de comprehension reliant le PSO LE CDS LE CU L O.GUIDE LE BOI LE CDC..si un maillon "est faible" le candidat ne reussit pas..
il y a environ 1/3 des candidats ex-"cornichons" qui prennent les places en sciences et sciences eco..a l ecrit ...les autres candidats doivent pour reussir revenir au niveau du bac passé 6/ 7 ans avant...et se hisser a bac+1..il faut pour cela une vingtaine de journees de cours en maths/physique ..idem pour les candidats sci.eco non bac B qui doivent apprendre et comprendre le "langage economique....aucun de mes eleves non bacheliers sci.eco n'a ouvert un bouquin avant avril-mai et ne connait les theories de base: keynes friedmann ricardo malthus ford etc.....
dernier constat:les corps n'ont ni le temps ni les moyens et tout le monde sait cela...ma proposition faite au cft de financer une formation nationale pour 180k€ avec des esr sur 6 centres comme les miens n'a pas ete retenue.(.car le cft comme l emat veut responsabiliser avec raison les com/brigades et les cdc.)..et pourtant c'est aujourdh'hui la seule deuxieme voie qui a fait ses preuves et qui donne des resultats
alors l'avenir? je crains face a la baisse des moyennes generales une augmentation des sur-titres et les chefs de corps qui n'auront pas su detecter leurs cdts d'unite de 2020 .seront a terme les fossoyeurs de l'ascenceur social qui reste aujourdh ui le seul moyen pour permettre a ceux qui veulent s'elever par l'effort de reussir....
cordialement

il faut d abord reussir ; avez vous fait ce que je vous ai dit?