"Je suis Caporal dans l'infanterie... Voilà pourquoi je quitte"

"Je suis caporal dans l'infanterie, j'ai choisi de décrire des faits plutôt que d'émettre des commentaires:

- Au retour de RCI (Cote d'Ivoire) comme du Liban il faut attendre ses dernières primes OPEX (opérations extérieures) pendant deux mois: C'est normal qu'on touche une regularisation des soldes OPEX bien apres qu'on soit rentré, justement ça s'appelle une regularisation. Comme on rentre pas a une date precise comme le 31 du mois, le CTAC doit faire le calcul de jours OPEX sur le dernier mois, il ne paient pas 31 jours alors que t'en a fais que 15 dans le dernier mois. Je sais c'est long à régulariser mais ça a été toujours comme ça.

- A l'infirmerie on peut parfois attendre une consultation une journée entière sans pour autant réussir à passer devant le doc : Là je suis d'accord avec lui mais la le probleme viens des medecins qui je trouve prennent bien leur temps.
- Phase CIRAT (centre de recrutement): "Tu a reussi les test EVSO (engagé volontaire sous-officier) brillamment mais il n y a plus de place alors on te met EVAT mais dans 2 ans tu sera au Semi-direct."

Phase Incorporation: "Ah tu sais au régiment le Semi-direct c'est plutôt vers 3 ans."

Phase compagnie de combat: "Tu ira au Semi-Direct à 4 ans de service." : La encore on leur raconte des conneries au CIRAT ou aux classes car pour un semi direct ça a toujours été 4 ans.

- Un Lieutenant chef de section quitte son poste en pleine OPEX pour aller faire la fête avec ses sous off et abandonne donc ses militaires du rang seuls dans ce camp isolé (en Côte d'ivoire), cela sera su par la hiérarchie, il passera dans le bureau de pas mal de supérieurs, et au final, quelques mois plus tard il passera tout de même Capitaine : J'ai eu un lieutenant qui avait égaré une caisse de grenades d'exercice, il a soit disant été punis mais ça l'a pas empeche de passer capitaine. Vous savez qu' un lieutenant qui sort de Coetquidan, il sait dans combien d'année il sera capitaine qu'il soit bon ou mauvais.

- Un soir nous arrivons au sommet d'une montagne des Vosges pour y passer la nuit: pas de ration pour nous, l'ADU nous avait zappé, il est arrivé la même chose à Givet (stage commando) quelques semaines avant que je n'arrive dans ma section : La encore les ADU, des branleurs, ils veulent faire ADU pour arreter leur boulot de chef de section et de se la couler douce, ils ont en marre du terrain, des bivouacs. Ils ont juste a soutenir les sections mais meme ça ils savent pas le faire.

- Recherche de l'uniformité absolue dans l'équipement de terrain et de combat, comme si un sniper (TP), un chef de groupe et un tireur Minimi avaient tous besoin du mm gilet de combat et du même materiel...
(Exemple: les sacoches de 100cps minimi n'entre pas dans les gilets de combat) : Tout a fait d'accord, on nous demande de faire de l'ISTC avec des gilets TTA, de la conneries oui, ils sont pas adaptés pour ça.

- Au régiment pour faire des économie, on active le chauffage qu'à l'hiver dur, et encore, au minimum, et on le coupe souvent le week-end, SAUF pour le bâtiment de l'Etat Major ou le chauffage tourne à plein régime : ça c'est bien vrai.

- Les munitions du FAMAS ne sont pas adaptées à son canon d'où un grand manque de précision : 9a aussi c'est vrai, on nous fait tirer avec des F5 mais attention si on tire au dela de 100 metres on touche plus la cible ou alors c'est un coup de chance. Au dela de 100 metres faut mettre de la F3. On pourrait pas simplement avoir que de la F3? mais non ça coute trop cher.

exactement ça a toujours existé

Bonsoir... de la part de l'ancien que je suis ( et officier supérieur fier de l'être...excusez moi!) je ne commenterai pas les points soulignés...( devoir de réserve oblige).

Mais je pense fortement qu'il a bien fait de quitter l'armée...là au moins je souligne sa volonté...

Dénigrer est facile, faire évoluer le système ( chacun à son niveau...) c'est plus difficile...A entendre tous les militaires ( moi qui travaille au sein de l'OTAN...) peronne n'est vraiment satisfait à 100% de ce qu'il a...mais tout le monde trouve le travail passionnant et ne voudrait en changer pour rien au monde...allez y comprendre quelque chose!

Cordialement.

Je pense oui...et "cracher" dans la soupe n'a jamais été une solution positive.
C'est quand même bizarre mais tout au long de ma carrière je me suis battu aux côtés de ceux qui s'efforçaient d'appliquer une justice équitable en essayant de veiller, au mieux, au bien être de leurs hommes...
Quand je lis ces quelques lignes, je me dis que j'ai donc eu beaucoup de chance...ou bien que je l'ai ( un peu) provoquée en essayant modestement de redresser les torts et les erreurs de toute sorte...J'ai parfois réussi en étant à l'écoute de mes subordonnés...

Alors ce que je lis me navre...même si je m'efforce de ne pas juger sur pièce...

Cordialement.