Pour info..
Si vous avez pour objectif d'intégrer le 2e RH en tant que réserviste (MdR, S/O, ou Of), vos compétences académiques, aussi brillantes soient-elles, ne sont qu'accessoires.(Voire dans de nombreux cas, un handicap relatif...)
Les postes ouverts n'exigent pas des "têtes bien pleines", mais avant tout des "têtes bien faites", avec du dynamisme, de l'allant, de l'esprit collectif, et de l'intelligence de situation..
Un Chef de Groupe, un Chef de Section, voire un Commandant d'Unité n'ont pas pour vocation d'analyser finement les interdépendances géostratégiques. Dans ces fonctions, il ne peut s'agir que d'un "plus de culture personnelle"...allant de soi.
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Par ailleurs, dans toutes les composantes de la filière Rens, il y a pléthore de candidats "Sciences-Po + Master Défense"...
Pour vous démarquer de la cohorte, tâchez de cultiver une spécificité technique, dans le domaine cyber par exemple, ou celui d'une langue en déficit (arabe, chinois, russe), ou rare (farsi, pachtoun, dialectes sub-sahariens...)
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Quoi qu'il en soit "ne lâchez rien" !