Classement

Je pense, sans vouloir être méchant, que je vais dire tout haut ce que beaucoup pensent tout bas en lisant votre topic : Vous avez le profil typique du candidat immature, souhaitant intégrer les forces spéciales "parceque c'est trop stylé", sans vraiment comprendre le sens de leur engagement, ni les tenants et aboutissants de leur métier, leur formation, la portée de leurs actions etc... Je préfère être très honnête, prennez le temps de grandir, murissez votre projet, mettez vous le plus vite possible au sport, élargissez votre culture et cherchez plus loin que "c'est qui les meilleurs ? Est ce qu'on est plus fort que les seals et les devgru ?". Pour avoir côtoyé plusieurs personnes (amis et candidats) postulant sérieusement pour les forces spéciales/gign/unités spécialisés, ils ont tous un gros point commun : la maturité. Je pense que vous êtes encore trop jeune pour ce monde là.

Ceux qui tournent autour de Pau généralement c'est les hélicoptères du 4 RHFS ou du 5 RHC...

Math00... Vous déclarez souhaiter intégrer la Réserve Opérationnelle... Fort bien... Quelles sont vos motivations en cela ? §§ Puis vous confessez à demi-mots, être consommateur régulier de cannabis. Soit.. Chacun est responsable de ses travers, des ses choix, de sa vie. Se déjanter à la fumette est tout aussi pitoyable que se torcher à l'alcool... A ceci près que : le trafic de cannabis entretient une économie mafieuse et une délinquance systémique, alors que l'industrie des spiritueux (dont la consommation excessive est au moins tout aussi néfaste), a "au moins le mérite" de participer à l'économie "officielle"... 😑 §§ Mais surtout, au final, vous vous hasardez à déblatérer des propos infamants envers un (sinon LE), pilier du forum.. Dont d'évidence, vous n'imaginez sans doute pas l'expérience, le vécu, les compétences, et l'opiniâtreté à guider les postulants au métier des Armes... La question n'est pas ici que vous ayez aveuglément prétendu dénigrer telle ou telle personne, mais bien la teneur de votre discours. Peut-être étiez-vous, lors de l'écriture de votre message indigne, encore sous l'emprise d'une bouffée cannabique, fusse-t-elle "ancienne de 46 jours"... Mais cela ne saurait excuser ces propos, qui signent une impulsivité, et une immaturité incompatibles à assurer les moindres responsabilités dans la Réserve Opérationnelle. §§ Bref : "Dégagez" !

La majorité des choses que vous citez ce sont des faux problèmes... Refuser les femmes à l'armée parce qu'il y a des chacals c'est ridicule surtout qu'unité de combat ou pas, il y en a partout. Donc faux problème. Concernant le physique, suffit d'exiger les mêmes normes physiques. Si une femme fait comme les hommes elle a autant sa place que les hommes. Si elle fait le boulot, elle n'a pas moins sa place que les hommes. Si elle répond à ce qu'on lui demande physiquement, il n'y a pas à blablater 50 ans, même si c'est une femme en 10.000, cette femme là a sa place. C'est un faux problème. Interdire l'accès à toutes les femmes juste parce que la majorité ne fait pas l'affaire n'est pas un argument. Sinon on interdit aussi aux hommes, car la majorité des hommes ne sont pas non plus capables, les gars qui ont ce qu'il faut pour aller dans les FS, ce n'est pas tout le monde non plus, même si le pourcentage sera plus élevé. Concernant les chambrées, encore un faux problème. Je n'ai jamais eu de souci à partager des chambres, tentes et trous de combat avec des hommes. Lors de mon stage Matou on dormait tous ensemble sous tente ou sur le terrain, il n'y a jamais eu de crise. On n'avait pas fe chambre et on n'a pas manqué d'idées pour se changer et débrouiller. Quand je suis partie en séance de saut au 2ème REP ils nous ont donné une chambre de 20 (je crois que c'était ça, elle était énorme) pour 6 dont moi une femme, j'ai dormi avec les gars sans problème (sans parler de leurs douches avec des belles fenêtres ouvertes vers l'extérieur et douches sans portes, mais bon on se colle un peu contre la paroi et ça passe). L'adjudant-chef légionnaire s'est excusé une fois me disant qu'il ne savait pas qu'il y avait une femme dans le groupe, j'ai demandé quel était le souci, au juste? Dans les centaines de gardes que j'ai déjà montées, souvent ils vendent qu'il y a une chambre féminine, que dalle. En garde, 99% du temps j'ai dormi avec mon groupe composé quasiment tout le temps que de mecs. Personne ne respecte la chambre féminine sauf sur ma dernière OPEX, le groupe dort ensemble et passe 24h dans la même chambre, encore une fois sans problème... ce n'est pas une nouveauté... on est pas stupides au point de se mélanger les groupes et se faire réveiller toutes les heures)... avant, pendant les validations avant projection, on était tous sur le terrain ensemble et on dormait ensemble, ça fait relativement peu de temps que cela à changé (tente féminine maintenant). Je ne saurais plus compté combien de fois j'ai du faire chambrée avec des hommes sans aucun problème... J'ai entendu beaucoup plus parler de harcèlement sexuel et autres dans les unités de soutien que chez nous! J'ai l'impression plus on isole les femmes, pire c'est. D'ailleurs c'est bien le fait d'être souvent tous ensemble qui va faire en sorte que les chacals vont vite se calmer et garder leurs ardeurs pour eux car dans un groupe de 6, 10, 20, il est impossible qu'ils soient tous des violeurs et agresseurs sexuels. Par contre en foutant la femme seule dans un coin, c'est souvent là où les agresseurs vont plus au contact car se sentent moins surveillés, plus discrets et confiants. Ça n'aide pas à l'évolution des mentalités et à l'éducation. La gestion à la française est encore très variable et de ce que j'ai pu observer, il est pire d'isoler les femmes que de les laisser en groupe... Bien entendu cela est valable pendant le travail, les sorties, les terrains, les missions, etc. En zone "vie" il reste pertinent de séparer un minimum quand cela est possible car bon, un peu d'intimité c'est bien aussi, et cela des deux côtés. Et si dans un groupe il y a un agresseur sexuel, c'est lui qui doit dégager, pas la femme...et le même va dans l'autre sens, si la femme est plus là pour se taper des mecs et faire la princesse que bosser, elle doit se faire immédiatement dégager.

Si vous avez bien lu un sergent semi ou direct sera automatiquement envoyé au BM2 après 4 ans de grade révolus. Il faut un an pour le passer et le valider (5 ans révolus) puis un an plus tard on nous demande un compte rendu de volontariat ou non au statut de SOC, qui arrive peu de temps après. Il faut donc 6,5-7 ans minimum. A cela on rajoute le temps d'EVAT avant de passer sous-off et valider son galon, qui peut varier de 3 à 8 ans. Je vous laisse faire les additions. Ce qu'il faut retenir c'est que c'est tout à fait faisable et c'est ce que l'armée veut pour ses meilleurs EVAT. A titre d'exemple je suis sous-off semi-direct dans ma 11ème année et je vais pouvoir demander le statut SOC en 2023 qui j'espère me sera octroyé en fin d'année ou 2024 🤞 Si vous avez des questions n'hésitez pas, cordialement.

Bonne et heureuse année 2023 à toutes et à tous, au plan professionnel comme au plan personnel. Courage à celles et ceux qui s'attèlent à la préparation d'un concours ou d'un examen en 2023. Félicitations à celles et ceux accrochés au TA 2023. Soyez fier de votre métier et du chemin parcouru pour arriver là où désormais vous êtes. Soyez ambitieux et rejetez le doute et les atermoiements. Ayez confiance en vos capacités intellectuelles et physiques. BTX

Bonjour à tous, Je profite d’un petit moment de répit en Division d’Application pour vous faire part de mon RETEX sur le cursus EMAC OSCE 2021-2022, qui pourra servir à de nombreux candidats potentiels ! 1) L’EMAC c’est quoi ? L’Ecole Militaire des Aspirants de Coëtquidan est la nouvelle école de l’Académie Militaire de Saint Cyr Coetquidan, « creuset de la formation des officiers de l’Armée de Terre » (oui oui c’est marqué comme cela dans la plaquette). L’Ecole Spéciale Militaire (ESM) forme les Saint-Cyriens en 3 ans, après leur CPGE, l’Ecole Militaire InterArmes forme en 2 ans les anciens Militaires du Rang ou Sous-officiers ayant passé le concours pour devenir officier, et l’EMAC forme les Officiers Sous-Contrat Encadrement en un an, recrutés sur diplôme (minimum licence mais dans les faits 95% ont un Bac +5). L’EMAC succède donc au 4ème bataillon de l’ESM, qui formait auparavant les OSC-E. 2) Comment entrer à l’EMAC ? Le parcours de recrutement est plutôt bien structuré : Pour un début du cursus en Septembre de l’année N, il y a 3 commissions de recrutement, en général en Janvier N, en Juin N et en Août N. Pour ma part, et pour l’immense majorité des élèves officiers de l’EMAC, le cheminement est le suivant. Janvier N (ou avant) : Prendre RDV en CIRFA pour constituer un dossier de candidature OSC-E. Votre CIRFA vous inscrira sur une Préparation Militaire Supérieure (PMS), qui aura lieu avant votre passage en commission de recrutement. Ce stage dure 3 semaines, et vous mettra en situation de formation militaire au sein d’une section constituée (en général) de candidats OSCE et OST, dans l’un des régiments de l’armée de Terre. Cela vous permettra de vérifier votre appétence pour la chose militaire, et cela permettra à l’armée d’évaluer votre niveau physique et intellectuel. Votre Notation en PMS sera inscrite dans votre dossier de candidature. Février N : Stage PMS Mars N : Passage au CSO (Centre de Sélection et d’Orientation) pendant 2 jours pour passer une batterie de tests et d’entretien. Tests psychotechniques (similaires tests de QI) ; Test d’anglais ; Tests de personnalité ; Entretien de motivation avec un officier supérieur (Commandant, Lieut-Co, Colonel) qui vous posera également plusieurs questions de culture générale ou militaire (que pensez-vous du SCAF ? Quelles sont les différentes OPEX en ce moment ? Que pensez vous des résultats de Barkhane ? etc.) ; Un entretien avec un autre officier ; et enfin un entretien avec un psychologue. Vous passerez également les tests sportifs classiques : Luc Léger ; Tractions ; Squats. Un bon niveau pour un dossier OSCE Infanterie ou Cavalerie = 10 tractions mini ; 11 ou 12 au Luc Léger ; + de 55 squats. Entrainez-vous plusieurs mois à l’avance ! Juin N : Réponse de la commission de recrutement, votre CIRFA vous préviendra dès qu’il recevra les résultats. Septembre N : Signature d’un contrat de 1 an couvrant l’année de formation à Coetquidan, avec période probatoire de 6 mois (à la fin de votre année à Coet, vous ressignerez votre « vrai contrat »). Dans la foulée, départ pour Coëtquidan, pour un cursus qui durera de Septembre N à fin Juillet N+1. 3) Comment se déroule la formation ? Je vais ici essayer d’aller du général au spécifique. Le cursus est globalement bien structuré, et divisé en 2 : Le 1er semestre, de Septembre à Décembre (permissions de Noël) est consacré à la formation GV (les basiques du soldat), puis chef de trinome et enfin Chef de Groupe (8 personnes). Ce 1er semestre est sanctionné par un Rallye (une évaluation) début Décembre, que vous effectuerez en groupes mixtes avec les élèves officiers de l’ESM3. On testera vos compétences en tactique, en topographie, NRBC (lutte anti armes chimiques), en Génie (reconnaissance de mines, IED, etc.), en sport, etc. Ce rallye permet à l’EMAC de publier un classement du 1er semestre, qui vous donnera une idée de votre position vis-à-vis de vos pairs. En décembre aura lieu le 2S puis votre baptême de promotion, étape importante qui marquera votre passage de bitoss à élève officier. Vous serez toujours un bitoss, mais moins qu’avant ! Le 2nd semestre, de Janvier à Juillet, est consacré à votre formation de Chef de Section ProTerre. Vous apprendrez à commander une section de 30 personnes sur le terrain, à rédiger des ordres tactiques de niveau section. Vous devrez également rédiger votre mémoire, sur le sujet de votre choix (parmi une 50aine de sujets possibles). Plusieurs échéances importantes au cours du 2nd semestre : - Les évaluations sportives : Ces dernières comptent pour quasiment 30% de votre classement, et sont effectuées sur les mêmes barèmes que l’ESM ou l’EMIA. En Course à Pied, en Cordes Bras Seul, en Parcours d’Obstacle, en Natation, etc. Prenez les devants et entrainez vous en solo ou avec votre section dès que vous avez un moment de libre ! - Le stage à Penthièvre ou aux Adelpes : En Avril, ce stage d’une ou deux semaines vous donnerez un avant-goût (très proche) de ce que vous vivrez au CNEC pendant 4 semaines. Piste rouge, piste verte, marches de nuit, marche de jour, rappel, cours théoriques, etc. ça ressemble à peu près à ça, mais sur 6 jours : https://www.youtube.com/watch?v=X5je54n1GAM . Les St Cyriens font également ce stage en 3ème année (ESM1) afin de préparer le CNEC. - Le stage Moniteur Commando au CNEC : C’est l’un des moments phares de l’année, vous irez passer votre monitorat commando au CNEC pendant 4 semaines. Vous allez subir mais c’est une sacrée expérience. Attention aux blessures ;) Je vous laisse aller voir sur Youtube, beaucoup de vidéos montrent le contenu du stage. Le stage vous permet d’obtenir la Qualification Moniteur Commando, qui vous permettra de faire beaucoup d’activités avec votre section quand vous serez en régiment (Escalade, Rappel, etc.). - Le rallye commun EMAC ESM EMIA : Ce rallye sanctionne votre 2ème semestre, et a lieu en Juin, après le CNEC. En groupes Mixtes avec l’EMIA et l’ESM, vous serez testés en tactique, génie, etc. de niveau Chef de Section. Ce rallye compte pour une grande partie de vos coeffs de l’année. - Votre stage en corps de troupe : Stage de courte durée (3 semaines maintenant il me semble) qui vous permettra de comprendre le focntionnement d’un régiment (et de tester votre fanature ?) - Le 14 juillet : Vous défilerez au 14 juillet sur les champs. Inoubliable - Le triomphe : Ce moment marque la fin de votre année à Coëtquidan. Vos gratons de sous-lieutenant vous seront également remis avant la cérémonie. 4) Quelles est mon impression globale sur la formation ? Elle est globalement très positive. Le cursus OSCE a beaucoup évolué depuis 2018, la formation s’est grandement allongée (de 5 mois à Coet à un an aujourd’hui) et est aujourd’hui très similaire à celle des OST. Vous arriverez en DA en ayant tout pour réussir votre année de spécialisation. La structuration et la publicité réalisée par l’Armée de Terre sur le nouveau cursus ont permis d’augmenter la sélectivité (4.3 candidats pour 1 place OSCE en 2021 vs. Moins de 3 pour 1 en 2017) Les parcours de carrière OSCE se sont enrichis, le concours de l’Ecole de Guerre vous est désormais ouverts, et 98% de ceux qui souhaitent signer un 2ème contrat le font. Le niveau global a en conséquence bien augmenté, et vos camarades de section auront très souvent de beaux diplômes (grandes écoles d’ingé ou de commerce, etc.) et auront parfois quitté de beaux voire très beaux salaires civils pour intégrer l’EMAC. La création de l’EMAC a permis de donner une identité et un parcours tradition à l’école, héritière de l’ESM4 mais aujourd’hui mieux structurée, aux côtés de l’ESM et de l’EMIA. La cohabitation avec les cyrards et les dolos se passe très bien (beaucoup mieux qu’il y a quelques années), et plusieurs activités permettent aux 3 écoles de se rencontrer (rallyes communs, 2S, etc.). 5) Questions pratiques diverses Les permissions et les weekends --> Les 3 premières semaines de votre cursus sont vos classes, vous n’aurez pas de weekend (juste un dimanche pour faire vos lessives). Ensuite, le rythme est assez irrégulier mais s’améliore. Vous serez lachés régulièrement le vendredi soir à 17-18h (donc Okay pour choper le TGV à Rennes), ou le samedi en fin d’après-midi quand il y a des activités le samedi. Le rythme est crevant, mais ne vous inquiétez pas c’est faisable ! Vous aurez également une semaine à la toussaint, 2 semaines à Noel, 1 semaine en Février et en Avril, et 4 semaines de vacances en Juillet/aout. Pour ceux que cela inquiète, vous pourrez voir votre copine (ou copain pour les personnels féminins) ! Certains sont fiancés / mariés et cela se passe très bien, il faut juste anticiper ! L’hébergement --> De Septembre à Décembre vous serez logés en chambre collective de 5 ou 6 pax. C’est beaucoup mais on se marre vraiment bien ! A partir de Janvier (donc après votre baptême d’officier), vous pouvez théoriquement prendre un logement Guer ou dans l’enceinte de l’Académie Militaire pour y habiter avec votre compagne. L’immense majorité des pax restent en chambres collectives, pour des questions de praticité / coût. La solde --> Le premier mois, pendant vos classes, vous êtes payés au grade de soldat (donc vraiment pas grand-chose). Ensuite, de Novembre à Juillet, vous êtes payés au grade d’aspirant. A Partir d’Aout, vous êtes payés au grade de Sous-Lieutenant. Chaque nuit passée hors de l’Académie donne droit à des primes, ce qui fait que le salaire moyen pendant l’année n’est pas si mal. Cela s’améliore ensuite beaucoup en DA. Les mariés/pacsés gagnent + (bienvenue dans la fonction publique !) Le matos à prévoir --> Il y a déjà eu 1000 posts à ce sujet, je vous laisse faire une recherche sur le forum ! N’hésitez pas à poster en dessous de ce poste ou à me contacter en message privé si vous avez des questions plus précises ! Bon courage à tous !

À ceux qui souhaitent s'engager dans la Légion étrangère Pour avoir apprécié le contenu de ce retour d'expérience, je crée ce nouveau sujet pour qu'il soit mis en avant. "Bonjour à tous. Je viens vous faire un compte rendu suite à ma courte expérience dans la Légion Etrangère (23 jours de sélection et 4 mois d'instructions) de septembre 2020 à février 2021. Tout d'abord, je me suis présenté au PILE de Toulouse. Ce jour là nous étions 3 français à nous présenter. L'adjudant chef nous a précisé que c'était la 1ère fois en 10 ans qu'il y avait autant de candidat et surtout de français en 1 seule fois. A mon arrivée, j'ai dû passé un petit entretien: présentation, test psychotechniques (formes géométriques dans l'espace) et physiques (tractions). Après entretien verbal (questions sur nos motivations et passé judiciaire), changement d'identité, nous avons réalisé l'entretien du PILE (ranger un local, ramasser des feuilles, plier des draps). L'avantage du PILE c'est d'avoir un premier aperçu de la Légion notamment les corvées. Il paye le billet de train jusqu'à Aubagne, et vous êtes prioritaire pour rentrer au Centre de Sélection et d'Incorporation (CSI), car quand nous sommes arrivés il y avait une vingtaine de candidat. Nous sommes passés devant eux alors que certains attendait depuis plusieurs jours. (6 jours pour mon futur camarade mongole). Une fois à Aubagne donc, il faut se présenter au poste de recrutement. Après quelques questions, la confiscation de vos documents ( le tout notifié sur papier), vous intégrez le "paradise". Une Minuscule cour grillagée avec quelques chaises sous une tente et un préfabriqué. Vous être sous statut civile. Ma première impression comme beaucoup d'autre a été la sensation d'être en prison. Assez déstabilisant!!! Vous attendez toute la journée sans rien faire (5h30/22h30). Les fumeurs, équipez-vous de vos cigarettes car le temps est très long. Les cigarettes se négocient comme tous produit rare! Faîtes des stocks. Vous en aurez besoin pour la suite à la ferme. On vous appelle à certains moments de la journée. Il faut être très réactif. À partir de ce moment vous commencez à être observé sur tous vos faits et gestes. Vous êtes soumis au tests d'entrée, éliminatoires si échec!!! - 1er jour vous avez le droit au tests psychotechniques sur ordinateur (géométrie dans l'espace, math etc ...). - 2ème jour test médicaux. (Faîtes attention, beaucoup de problèmes à ce niveau, surtout les dents et vieilles blessures). - 3ème jour tests physiques ( pour ma part Luc léger et tractions). La tolérance est plus forte pour les français car besoin important. Si tout est OK, vous passez "BLEU" donc sous contrat avec la légion. Vous êtes payés pour les jours passer au sein de l'institution, 45€/jour je crois. Vous recevez donc un mini packetage avec savon, papier toilette, mousse à raser, rasoirs, lessive, sous vêtements. Tous les jours il y a des corvées. Soyez-en conscient car on va vous demander régulièrement de faire du ménage, de l'entretien, des tâches ingrates. (Soyez volontaire quoi qu'il arrive. Les premières armes du légionnaire sont le balai et la serpillière). Vous passerez aussi des entretiens, ou plusieurs, avec la DSPLE (Gestapo), un psychologue, et un sous officier supérieur.. Soyez naturel et franc. Ils ont accès à beaucoup d'informations sur vous!!!!! (Casiers judiciaires, voyage à l'étranger, famille, entreprises, etc...). Suite à ces entretiens on vous attribue une note sur 20. Pour ma part par exemple, le fait d'avoir des enfants et 32 ans fait perdre des points. Si vous avez des crédit etc encore plus. Par contre le jeune de 18 ans célibataire, sans enfants, sans crédits etc .. il a toutes ses chances!!!!! Après 2 semaines de sélection en "BLEU" avec de longues journées interminables (5h30/22h30 en extérieur quelque soit le temps), je suis passé en "ROUGE" autrement dit: "Engagé Volontaire", vous êtes retenu pour la suite. Vous recevez votre tenue de combat: Treillis, rangers, béret + insigne et vous encadrez les "Bleus" surtout le soir pour la douche et le coucher. Vous commencez les tours de garde 1 jours sur 2. Vous êtes susceptible de partir à Castelnaudary faire votre instruction. A ce moment il faut encore 1 semaine à Aubagne. Après 1 semaine si vous êtes toujours là, vous partez en car direction Castelnaudary faire votre instruction. Vous avez votre packetage ( tous ce que vous utiliserez pour l'instruction : tenues, rangers, sacs, équipements etc.) Vous arrivez donc à Castel. Changement d'ambiance radical. Vos nerfs sont mis à rude épreuve pendant 3 jours avec grosse pression des instructeurs. A ce moment, certains pleure, d'autre veulent abandonner, on se demande où on est? C'est très déstabilisant!!!! Vous devrez acheter des affaires pour la ferme (fer à repasser, table à repasser, affaires de cours, chaussures de sport, camouflage, tondeuse, PQ etc....). Donc gardez un maximum l'argent gagné à Aubagne. Ne dépensez pas tout en chocolat, boissons, cigarettes. Après ces 3 jours, direction "LA FERME". Pendant 1 mois vous y subirez les corvées tous les jours 7/7, le repassage, la lessive, cours de français niveau CP, du sport avec course à pied, parcours d'obstacles, pompes, crossfit, marche de 7 à 25 kilomètres avec 30 kilos d'équipements, bivouac, course d'orientation, les gardes de nuits, les couleurs, marche au pas, chants Légion, répétition de la cérémonie képi blanc, instruction sur le combat militaire, punitions, etc., vous serez coupé du monde extérieur ,(pas de télé, téléphone, internet, permissions, civile etc.). Seulement le samedi soir vous aurez club : films et friandises. Vous apprendrez les traditions Légion : code d'honneur, chants: section, compagnie et régiment, la poussière, le boudin, marche au pas 88 pas/ minute, camaraderie, l'histoire de Camerone etc. Le 1er mois est le plus difficile. Beaucoup d'abandon sur blessures et Moral. Soyez fort et patient. On ne mange pas beaucoup, il y a beaucoup de fatigue, un nouveau rythme de vie et on se demande pourquoi on est là? C'est normal!!! Tenez bon. A la fin du 1er mois: marche képi blanc. 2x30 kilomètres avec bivouac pour recevoir le fameux KÉPI BLANC (votre fierté). Les épaules et le dos meurtris, des pieds et des cuisses douloureux.....Vous devenez légionnaire et la remise Képi Blanc (RKB) est le moment le plus émouvant de l'instruction. INOUBLIABLE !!!! Retour a Castelnaudary. En tant que légionnaire, vous avez un peu plus de considération qu'un Engagé Volontaire. Vous continuez l'instruction. Sport toujours : course à pied, piscine, Cooper, tractions, pompes, abdos, crossfit, monter de corde, course d'orientation, Cross régimentaire etc. - Pour le raid marche 1 : Vous ferez du tir à balles réelles et lancer de grenade au Caylus (terrain en forêt humide avec des conditions météorologiques affreuses en général: pluie, vent, humidité, froid). Vous apprendrez des techniques plus avancées comme l'embuscade, le check point, s'emparer d'un point, fouiller un personnel etc ... Vous serez certifié sur l'utilisation de votre arme à feu. Après ça, différentes missions au sein du 4RE vous attendrons comme les gardes 24H ou sentinelle, ou les missions à l'ordinaire (cantine), au stand de tir ou le service général etc. Vous aurez le droit d'acheter un téléphone jetable sans abonnement. Disponible le weekend uniquement si pas d'autres choses de prévues. Et vous aurez peut être le droit à 2 ou 3 Quartiers Libre en tenue Terre De France (repassée comme il faut avec les plis sur la chemise) de 5 heures dans Castelnaudary. Vous pouvez donner RDV à votre famille (pour ma part 0 QL en 4 mois, COVID oblige). Après ceci, stage de décompression 1 semaine dans un chalet dans l'Ariège (Pyrénées). Pour moi course à pied tous les jours dans la neige (en hiver!!!, dont 18 kilomètres un certain jour + 1 marche avec juste un t-shirt sous la parka avec de la neige jusqu'au genoux) ping pong, baby-foot, DVD, Club (friandises et bières cette fois) appel à la famille , cartes postales et si pas COVID: vélo, randonnée, ski, accrobranche etc. Suite à ça vous ferez votre raid marche 2 toujours au Caylus (terrain hostile avec pour ma part du -7°C à -10°C, très humide. Heureusement Club tous les soirs). Pour le raid 2 il s'agit d'instruction plus poussée + validation des acquis théoriques comme la mission du trinôme, les règles du fantassins, le secourisme, le pick and run , NRBC etc., connaissance sur l'arme de service, culture légion, marche de 75 kilomètres sur 3 jours + mission ( pour ma part infiltration et destruction) + bivouac, combat corps à corps: (étranglements commandos, étranglements avec cordes) Il y a aussi le test de puissance: tenue de combat (arme, casque, Gilet Par Balle, musette 15 ou 20 kilos), sur une partie du parcours d'obstacles avec: positions à plat ventre puis debout, tirage poids 80 et 100 kilos. Le tout en moins de 7 minutes si ma mémoire est bonne. Plus tard, le 8000 mètres TAP (Troupes Aéro Porté) à faire en moins de 55 minutes. Attention! ici les résultats comptent beaucoup pour l'affectation en régiment. Après tout ça retour a Castel et attente des résultats. Pour les français, mâture, avec un bon comportement (fermes sa gueule et obéis, pas de banane) et une certaine expérience de vie, possibilité de passer caporal en filière rapide. En gros à la fin de l'instruction, 2 mois supplémentaires en stage caporal et prise de poste immédiate pour l'encadrement des engagés volontaires. Voilà ce que je peux vous dire de mon expérience. Il y a peut-être des erreurs ou des omissions dans mon discours mais cela fait plusieurs mois que j'ai quitté l'institution et repris la vie civile. Ce que je retiens c'est que c'est une aventure inoubliable et exceptionnelle. Je n'ai pas donné suite car je n'ai pas réussi à mettre mon cerveau sur OFF totalement. Je suis rester attaché à certains souvenirs de ma vie civile. Je suis quand même allé au bout de l'instruction, j'ai fini 5e de ma section avec la possibilité de passer caporal filière rapide ou de choisir le régiment de mon choix. Le retour à la vie civile a été très difficile. J'ai mis 2 semaines à m'en remettre car même si c'est difficile, ça reste addictif. J'aurai aimé faire mes 5 ans mais j'étais trop engagé dans la vie (enfants, femme). - Je conseille vraiment d'être célibataire sans enfants ou d'avoir une bonne raison de s'engager. - La sélection à Aubagne est vraiment longue (24 jours très longs de 5h30 à 22h30). Armez-vous de patience. Beaucoup s'en vont avant après 1 semaine par lassitude. - L'instruction à Castelnaudary est encore plus longue et parfois on a du mal à comprendre la finalité de ce que l'on subit (maternage, punitions, corvées). Mettez vraiment le cerveau sur OFF. Ça vaut le coup. - La communication est parfois très difficile avec la barrière de la langue. Soyez indulgent! - Idem avec les différentes cultures. - Les instructeurs (sergents, caporaux-chefs et caporaux) sont extrêmement sévères au début pour fixer des limites mais ils sont humains comme vous. Vous apprendrez à les apprécier avec le temps. Ou pas. - Au début la camaraderie a du mal à se mettre en place. Soyez patient. A la fin des 4 mois vous avez vraiment de bons camarades. - Après l'instruction, à part les filières rapides, tous partent en régiment et rebelote pour 2 mois de FTS. Encore une fois patience. Certains weekends sont libres pendant la FTS. Après la FTS tous les weekends Libres si pas de services et pas de banane. - Selon mes caporaux, après 9 mois en régiment vous passez 1ère classe. Fini les corvées. vous commencez à avoir de l'ancienneté et un début de reconnaissance si vous n'êtes pas bananier. Les meilleurs passent le stage caporal entre 1 an et 2 ans de service. J'espère avoir été clair et avoir fourni suffisamment de détails pour les futurs volontaires. Bon courage à vous. Ne réfléchissez pas trop longtemps sur le forum. Lancez-vous, vous aurez les vrais réponses à vos questions. Merci à ceux qui m'ont conseillés et encouragé à l'époque: LÉVY PIERRE et BTX" Source : https://www.aumilitaire.com/communaute/topic/39796-modalités-de-recrutement-du-pile-de-toulouse/#comment-448250 Un grand merci à Malo1277 pour ce partage, Cordialement, Crokmo

Bonjour à tous ✋, Alors c'était en 2013, un peu avant Noel, que j'ai vu mon père et feu mon grand-père se raconter leurs aventures dans l'armée. Leurs yeux pétillaient de malice, comme s'ils étaient à nouveau de jeunes recrues, prêts à tout conquérir. Au fil des heures, je les écoutais rire et se rappeler les bons moments, oubliant même de boire ce qu'ils avaient en mains. Je suis reconnaissant d'avoir vu cette étincelle de fierté dans leurs yeux, ils étaient vraiment transportés dans un autre monde. Je pense qu'inconsciemment ma petite tète de préadolescent avait intégré le fait que l'armée avait un pouvoir inouï : celui de rapprocher les générations et de créer des liens indélébiles. C'était l'une des seules fois où je voyais mon père rire et parler avec le sien, ce moment a sans doute eu son importance. C'est à partir de la, je pense, que sans le savoir ma passion ainsi que mon acharnement pour intégrer l'armée tiennent leur source. C'est en seconde que j'ai vraiment commencé à m'y intéresser consciemment, activement et sérieusement. J'essayais de comprendre le fonctionnement de notre armée, son histoire etc.. C'est d'ailleurs sur ce forum que je suis allé chercher une bonne partie des informations😁. C'est en terminale que j'ai commencé à penser aux forces spéciales (1eRPIMA, 13 RDP, CCTFS, 4 RHFS, CPA10 etc.). C'est pourquoi j'ai décidé de me lancer dans des études en ingénierie des systèmes d'information pendant 5 longues années et de me préparer physiquement ainsi que mentalement afin de maximiser mes chances d'y arriver. Aujourd'hui j'ai 20 ans et je suis en 3ème année de mon école (aller plus que 2 ans😅), alternant dans une entreprise en cybersécurité à Bordeaux (pour me rapprocher des régiments qui m'intéressent car j'étais au Maroc avant). Me confirmant que la vie en entreprise est pour moi grise, monotone et vide sens, ça m'a encore plus conforté à l'idée de redoubler d'efforts (sport, rusticité, culture G) pour un jour avoir l'espoir d'intégrer un des régiments de forces spéciales(13🙂). Forcement je ne me voile pas la face, le monde militaire pourrait ne pas me convenir, (personnellement je ne doute pas, mais l'humain change rapidement avec le temps😂) c'est pourquoi j'ai décidé soit de rejoindre la réserve soit de faire une PMP afin de ne pas y aller la fleur au fusil et de comprend réellement ce que ça implique. Dans le cas où ce monde me plaît bien mais que j'échoue aux tests et stages FS (même si à ce stade je n'ai pas le choix de réussir, je m'y suis contraint) je déciderais de placer mes compétences acquises en informatique au service du 54 RT, 44 RT ou des 2 RH (au final l'argent m'importe peu du moment où je sais que j'ai des histoires à raconter à mes futurs petits enfants) J'espère que cela explique pourquoi je suis motivé à rejoindre les forces spéciales. C'est quelque chose de difficile à exprimer avec des mots, mais c'est une passion qui m'habite et pour laquelle je donne tout. Merci 😁

Salut, Vous trouverez ici un déroulé de tout mon parcours pour devenir réserviste. (armée de terre) Quant à la FMIR, je passerai les détails inintéressants concernant les séances de sport, etc. J’ai essayé de noter des choses et mes impressions pour tous les jours, mais je n’avais pas forcément le temps, vous verrez que des fois ce n'est pas très détaillé. Donc n'ayez pas l'impression que certaines journées n'étaient pas chargées, je n'ai pas juste pas noté beaucoup de choses. 5 oct : JDC, le contenu est pas forcément très intéressant, mais on a eu des cadres vraiment cools qui ont su rendre ça sympa et instructif. Suite à ça, je m’inscris sur le site reservistes.defense.gouv.fr, je téléverse tous les papiers etc. J’appelle la cellule de recrutement de la réserve du régiment, ils me disent que des places vont très bientôt se libérer. Je candidate, il est demandé un certificat médical sur la capacité à vivre en collectivité et à faire du sport, à faire avec un médecin généraliste. Une fois fait, je prends rdv pour un entretien. 16 nov : j’ai enfin mon entretien, avec un adjudant-chef, réserviste, on discute sur l’armée, mes motivations, il me parle de l’armée, de la réserve, de ses missions, il m’explique bien que même un réserviste s’expose à certains risques. Il me propose deux FMIR (maintenant FGIR), en avril et en juillet-aout. NB : Ayez bien tous les papiers, arrivez dans une tenue correcte, enfin voilà c’est du bon sens Début janv : mon référent me contacte par mail, il me demande si je suis toujours partant pour faire la FMIR d’avril. 15 fév : après 2 rdv annulés, je passe enfin ma visite médicale au cma (centre médical des armées) au régiment. Ça se passe bien, je m’attarde pas là-dessus il y a déjà plein de retex sur le sujet. On reçoit des mails de l’encadrement de la FGIR, on nous donne la liste d’affaires à prendre. (vous trouverez à la fin mes conseils sur du matériel perso à avoir et les trucs à apprendre). On avait aussi une liste de documents à avoir, et un chant à apprendre. 16 avr, J1 : enfin le grand jour, j’arrive au régiment vers 14h30, on rencontre une partie de l’encadrement, on perçoit le memento, le carnet de chants et de traditions du régiment, et le carnet de tir. On donne les autorisations au droit à l’image (à ne pas oublier, super important, surtout pour les mineurs). On se change en tenue de sport perso, et on part sur un test de tractions. On nous a juste demandé d’en faire 4, je n’ai pas eu de problèmes pour ça, mais ceux qui n’y arrivaient pas ont fait des pompes à la place. On enchaine avec un foot. Ensuite on apprend les bases de l’OS (ordre serré) : repos, garde à vous, droite-droite et gauche-gauche. Un sergent a demandé si on avait froid, et certains ont eu la bonne idée de répondre oui, alors qu’il faisait bon, donc est reparti sur un peu de sport. On a ensuite un petit cours sur le fonctionnement des armées, d’un régiment, d’une compagnie, de notre brigade, etc. Nous sommes ensuite répartis dans des chambres. Sur 29, il y avait 4 filles, donc dans une chambre à part. J2 : lever 6h, on se met d’accord pour se lever à 5h45 pour avoir plus de temps. On se dirige ensuite vers l’Ecole du Génie pour percevoir notre paquetage. On sort nos affaires civiles indispensables et on les mets dans les sacs milis, et on dit au revoir à nos sacs civils, qu’on récupérera à la fin. Retour au régiment, on perçoit le FAMAS à l’armurerie. On se dirige ensuite vers un camp militaire, où on restera pour presque toute la FMIR. Nous n’avons dormi au régiment que la première et la dernière nuit. Ensuite, nous avons eu un petit cours sur la fonction de militaire (droits, devoirs, etc). J3 : Cours de topographie, perception d’un casque spectra, un masque balistique, la gamelle, la gourde, le tatou. OS. Mon groupe est ensuite retourné au régiment pour passer le PSC1. Ensuite, cours sur le renseignement, et les véhicules. J4 : encore de l’OS, on apprend la marche au pas. Règles ISTC. Cours NRBC, c’était super intéressant, on a pas perçu d’ANPVP mais on a pu l’essayer. On a ensuite enchainé avec le PO (parcours d’obstacle). On a ensuite enchainé avec un cours sur la LATTA. Malheureusement, premier abandon, pour raisons personnelles. J5 : parcours cohésion dans la forêt. On se relayait pour porter un tronc d’arbre à 4. Arrivés à une flaque de boue, on a tous sauté 1 par 1 dedans pour s’y immerger, avant de faire passer le tronc et on a continué le parcours. Le reste de la journée était consacré à la MOAL (maniement opérationnel de l’armement léger). Etant tireur sportif, je n’ai pas eu de difficultés là-dessus, c’est juste les procédures qui changeaient par rapport à ce qu’on apprend en stand de tir. On drill les stades 0, 1 et 2 (respectivement arme vide, approvisionnée, chargée), les postures et les incidents de tir. On a ensuite un cours sur les transmissions. J6 : démontage/remontage FAMAS. On le fait deux fois, puis on se chronomètre. Encore de l’OS. On enchaine ensuite avec une séance de sport. Un tournoi d’un jeu dont j’ai oublié le nom, qui se joue avec un ballon de rugby, et pendant qu’on ne jouait pas, c’était sport de combat. J7 : encore de l’OS. Séance de tir toute la journée pour mon groupe. Nous percevons nos rations pour la première fois, et on a mangé presque que ça jusqu’à la fin. Je m’en suis bien sorti au tir, certains ont eu plus de mal mais globalement ça allait. On tirait sur des cibles tournantes, à 25m et 50m debout, 75m position intermédiaire, 100m couché, et 200m couché bipied. Tout le monde a validé son module bravo. Pendant ce temps-là, les 3 autres groupes ont fait leur première journée de combat. J8 : première journée de combat pour mon groupe, ça se passe globalement bien Les jours suivant c’est surtout du combat, on apprend à se grimer, on tire à blanc, missions de surveillance, on apprend à passer les carrefours, etc. J11 : dans la soirée, on part en GBC, on est déposés par groupe à une dizaine de kilomètres du camp, pour une marche jusqu’au quand, à l’issue de laquelle nous devions progresser dans le camp en considérants les autres groupes comme ennemis, pour un exercice de combat. Chaque groupe partait avec 30 minutes d’intervalle, mon groupe est parti en dernier. De base on était censés le faire en marchant, mais les cadres qui étaient avec mon groupe ont dit, en gros : « concours de b…, on va le faire en courant ». On est partis avec 1h30 de retard sur le 1er groupe, mais on est arrivés 10 minutes après eux au camp. Avec musette, FAMAS et en Haix. L’exercice de combat se déroule bien, l’objectif est rempli. J12 : le 6e RG fait partie des troupes de marine et comme le veut la tradition, le petit déjeuner était constitué d’une sardine. (pour ceux qui connaissent pas, elle est crue et entière). Dans la journée on a fait les tests sur tous les cours, et une course d’orientation. Le reste de la journée a été consacré au nettoyage du FAMAS. C’est bien chiant, il y a des petits recoins partout, mais il faut bien que ce soit fait. J13 : cérémonie, on perçoit la pucelle du régiment, la fourragère, le patch de la brigade, et on a nos affectations. On enchaine avec la cérémonie, où nos familles étaient présentes. Ensuite, nous avons pu assister à la passcom de la compagnie qui encadrait la FGIR. On a eu nos affectations. On a fini les TIG. Ensuite, pour ceux qui étaient affectés dans la même compagnie que moi, on a rencontré le capitaine et un ADC, on a discuté et ils nous ont remis le patch de la compagnie. Le matériel : +++ : - Cotons-tiges pour nettoyer le FAMAS, une boite de 100 c’est bien comme ça vous avez de la marge, ça pèse rien et ce sera pas perdu. - trousse de premier secours : vraiment la base, il ne faut surtout pas s’encombrer inutilement, pansements, compresses, désinfectants et compeed (ça c’est LE truc à avoir, pour moi) c’est des pansements pour les ampoules, prenez en plusieurs boites. - du PQ et des mouchoirs, ça va probablement vous servir - si vous avez des lunettes, prévoyez un étui et une paire de rechange. J'ai failli casser les miennes plusieurs fois, je recommande vivement - lessive à main : c'est le truc que j'ai oublié, ça m'aurait bien servi, même si on peut se débrouiller sans. + : - Sachets plastiques zippés, ça peut servir, pour mettre un carnet/téléphone par exemple, quelques un suffiront - Quelques barres de céréales ça peut être utile Les trucs à apprendre avant ; c’est pas indispensable mais vous gagnerez beaucoup de temps, que vous pourrez consacrer à autre chose : - Les grades - Alphabet OTAN - Règles ISTC - Si vous pouvez, les pièces du FAMAS et ses caractéristiques principales (portée pratique/théorique, vitesse d'une balle en sortie de canon, poids à vide/chargé) - L’organisation de l’armée, ses acronymes/sigles (ex : C1, C2, CDU, SSA, CEMA, etc) J’ai peut-être oublié des choses, vous pouvez aller voir sur instagram, je ne sais pas si j'ai le droit de donner des noms de comptes donc je vais pas la faire, mais voilà il y a des comptes dédiés à la réserve militaire et vous pourrez y trouver d'autres retex et conseils.

Aucun animal en effet, vous imaginez la ménagerie ? entre le Dobermann du 1e Classe Dugenou, le bichon de poméranie du Sergent Fricandelle, le perroquet du Capo-Chef Bituré, et le chat British Short Hair à 800 roros le chaton de la Caporal Belinda ... Clairon

Bonjour à tous, Malgré les RETEX CSO bien rédigés sur le forum, tous les parcours de recrutement sont différents. Je me suis donc permise d'y participer aussi. Etant donné que j’arrive à la fin de mon recrutement, je souhaite partager avec vous les différentes étapes de mon parcours, ce qui pourrait peut-être aider certains. Pour rappel, j’ai 23 ans, je suis une féminine, j’ai un bac ES et je candidate pour devenir EVSO dans l’armée de terre en gestion du matériel et de l'approvisionnement. Avant toute chose: faire beaucoup de recherches sur l’Armée de terre, témoignages de militaires sur Youtube, sur des sites, sur des forums , reportages. Établir un projet global, savoir si on veut aller sur le terrain, dans les bureaux, être dans la santé, la comptabilité ou autre. L'Armée ne doit pas être un fantasme de devenir Lara Croft ou jouer à Call Of dans la vraie vie... Ce n'est pas non plus une voie de secours ''je ne sais pas quoi faire je tente l'armée". 17 janvier: prise de rendez-vous avec le cirfa le plus proche par le site sengager.fr 24 janvier: premier rendez-vous avec un conseiller (qui sera toujours le même jusqu’à la signature du contrat), échange sur le parcours personnel, professionnel, sur ce qu’on souhaite faire à l’armée, remise du dossier à remplir 22 février: deuxième rdv en cirfa avec le conseiller pour remettre le dossier et les pièces justificatives, ouverture du dossier de candidature, échange sur le projet (définitions des domaines que l’on vise), planification des tests au Centre de Sélection et d’Orientation (CSO), préparation du projet à présenter à l’entretien au CSO ( voir Tests de sélection plus loin) Préparation pour les tests (affiner son projet, se préparer aux questions que l’examinateur pourrait poser, faire des recherches sur les opérations actuelles de l’armée de terre, sur les différentes armes, sur le/les domaine(s) que l’on vise. Mon conseiller m’a également suggéré de lire le Livre Bleu (exercice du commandement) pour les sous-officiers, que vous trouvez gratuitement sur internet. Objectif de ces recherches: savoir pourquoi on s’engage (nos motivations), ce qui nous attend, les avantages, les inconvénients, savoir globalement ce qu’on veut faire et ce que l’on va faire en intégrant l’armée de terre, la formation que l’on va suivre, l’école, la durée, ce que l’armée attend de nous et ce qu’on attend de l’armée, notre nouveau mode de vie, etc … La phrase à connaître selon mon conseiller, pour l’entretien, qui détermine clairement votre projet: JE VEUX DEVENIR SOLDAT, MILITAIRE DU RANG/ SOUS-OFFICIER/OFFICIER, DANS LE DOMAINE DE … Vous exercerez un seul métier, celui de soldat, mais vous serez spécialisé dans un domaine (celui que vous mentionnez lors de votre candidature) Personnellement, je me suis entraînée pour le test d’anglais en révisant sur internet, en achetant un livre pour revoir les bases. En tant que candidate EVSO, le test d’anglais compte. Je me suis également entraînée sur les tests psychotechniques. Et surtout se préparer correctement pour les épreuves de sport. Essayez au moins une fois d’enchaîner les 3 épreuves pour vous rendre compte. De nombreuses vidéos d’entraînement sur Youtube sont disponibles sur la chaîne de l’armée de terre. 25 mars: Troisième entretien au Cirfa pour récupérer mon billet de train (payé par l’armée) pour me rendre aux tests à Rennes mais aussi la convocation (À NE PAS OUBLIER). Échangez avec le conseiller pour se préparer pour l’entretien. 28 mars: TESTS DE SELECTION arrivée à 8h devant le CSO de Rennes. Ouverture à 9h pile par un caporal-chef (c’est inutile de vouloir arriver trop en avance, ils ne vous ouvrent pas avant l’heure notée sur la convocation, 10/15 minutes suffisent). (Pour ceux qui viennent en train à Rennes, vous avez 30 minutes de marche entre la gare et le CSO de Rennes.) Vous êtes observé dès que vous passez cette porte. Il faut être poli avec toutes les personnes que vous croiserez, dire bonjour, merci, au revoir. Dites ‘’oui’’ et pas ‘’ouai’’, pas de mains dans les poches (si vous ne savez pas où les mettre, tenez vous le poignet dans le dos, ca vous redressera et à la fin du séjour vous le ferez automatiquement), et toujours avoir un bon comportement et une bonne posture. Et surtout!! Venez avec des tenues civiles correctes (pas de claquettes dans la cour, uniquement pour la douche, évitez les habits de touristes, vous n’êtes pas en vacances …). 1/2 pantalon ou jeans sobres (pas troués), une tenue pour l'entretien, chaussures propres de ville ou baskets, 2/3 hauts, sous-vêtements, un pull, un pyjama, une serviette de douche, le nécessaire d’hygiène et la tenue de sport suffisent pour le séjour. Vérification de votre identité, de votre convocation et remise de votre badge pour toute la durée du séjour. Nous étions environ 15 candidats sur cette session. Réunion dans une salle où l'on vous présente le déroulement du séjour, on récupère les documents de votre “Cahier de l’évalué” que votre conseiller Cirfa vous a remis et que vous apportez REMPLI. (Jusqu’à 10H45) L’instructeur vous pose des questions, participez au maximum pour montrer votre implication. Et PRENEZ DES NOTES ! Ces questions peuvent vous aider pour perfectionner votre projet et améliorer vos connaissances (ça vous aidera pour l’entretien). On vous fera plusieurs points d’infos pour vous présenter les tests, les armées, les armes, les différentes écoles, … A 10h45, vous allez poser vos affaires au dortoir dans l’hôtel des candidats puis vous allez déjeuner. Après votre pause, vous attendez qu’on vous récupère pour la visite médicale. Tests urinaire, de vue, auditif, daltonisme et relief, électrocardiogramme. Puis l’entretien avec un médecin, qui va faire le point sur les résultats de vos tests, vos antécédents familiaux et personnels (que vous aurez fournis dans le cahier de l’évalué) ainsi que vos habitudes (sport, tabac, alcool...). Il en profitera pour vérifier tout votre corps pour donner un avis général sur vos aptitudes. Apportez TOUS vos documents médicaux (radios, IRM, traitements, lunettes, etc…) si vous en avez, ainsi que votre carnet de santé… (Pour ma part je n’avais aucun document car jamais eu de problème de santé, ni de carnet de santé depuis mon enfance, juste un petit livret de vaccination qui date de 2013, et c’est passé.) Après votre visite médicale, vous pouvez, jusqu’au prochain point d’info, vous reposer, réviser ou rejoindre les autres (discutez, échangez, vous allez rencontrer des gens super avec des projets complètement différents du vôtre! Et en prime, vous serez noté sur votre comportement en communauté.) Ensuite vous irez dîner (18H) puis vous aurez un autre point d’info. Douche, repos, avec les autres ou au dortoir, coucher à 22H pile. 29 Mars: Réveil par soi-même, RDV 6h20 en bas de l’hôtel des candidats, petit déjeuner, participation à la cérémonie des couleurs, puis retour en chambre. 7h45 : TESTS PSYCHOTECHNIQUES sur ordinateur Personnalité (77 questions, pas de bonne réponse, il faut juste être honnête, sinon les résultats ne seront pas cohérents et ça se verra que vous avez menti) QUE DES QCM Formes (exercice de logique) Cubes (retrouver le dessin, qui a pivoté dans un sens ou dans l'autre) Problèmes mathématiques (calcul mental) Intrus et synonymes (vocabulaire) Code (exercice de mémoire) Vous ne pourrez sûrement pas répondre à tout, ne vous en faites pas, quand vous bloquez sur une question, passez à la suivante. Vous pourrez revenir sur les questions jusqu’à la fin du temps imparti. Pause de 15 minutes Test d’anglais (150 questions en 55 minutes, au minimum 50 bonnes réponses pour les EVSO). Vous avez les résultats de l’anglais à la fin de l’épreuve Repas, petite pause, mise au propre des dortoirs, remise du badge et des draps. TESTS DE SPORT Luc Léger: pour mon domaine, en tant que féminine, il fallait atteindre le palier 5 au minimum pour avoir la meilleure notation ( S1=bon niveau, S2=moyen, S3=mauvais) Vous marchez une dizaine de minutes pour aller jusqu'au gymnase. Tirage poulie-haute (tractions pour les hommes) : minimum 22 pour être S1 Enchaînement avec les squats (⅔ minutes après). Squats: 54 en 1 minute pour être S1 Pour les hommes, je n’ai pas les notations en tête. Surtout que selon les domaines, les résultats demandés sont variés. Personnellement, mon niveau sportif a été estimé S2 (Palier 4,30 au LL; poulie-haute 23, squats, je ne sais plus) FAITES LE PLUS POSSIBLE, ne vous arrêtez jamais même si vous avez atteint le minimum requis pour avoir la meilleure note. Attendez qu’on vous dise d’arrêter et donnez le meilleur de vous-même. Meilleurs seront vos résultats, plus vous aurez une belle candidature et donc vous aurez mis toutes les chances de votre côté. Valeur incontournable de l’Armée: le dépassement de soi! Ensuite vous courez à la douche (qui est OBLIGATOIRE) ! (Notre session a eu une coupure d’eau, certains ont eu de la chance, d’autres ont du attendre que l’eau revienne…A croire que c’était fait exprès) Dès que vous êtes prêts, mettez votre belle tenue civile et allez à l’entretien avec toutes vos affaires. Pensez à mettre une chemise ou un blazer et un t-shirt uni, un pantalon sobre et des chaussures propres. C’est comme si vous alliez à un entretien dans le civil. Lors de l’entretien, un gradé va vous chercher, et tout dépendra de votre catégorie et du domaine que vous visez. Tous les entretiens sont différents. Mais la trame reste la même, ils veulent savoir: qui vous êtes ce que vous avez fait ce que vous voulez faire de quoi vous êtes capable si votre personnalité (vue par les tests) correspond à qui vous êtes vraiment si vous savez vraiment à quoi vous attendre (d’où la nécessité de bien préparer son projet et d’être renseigné). L’objectif étant de savoir si vous serez un bon soldat, un bon chef (pour sous-off ou officier) et si vous avez choisi la bonne spécialité. Pour ma part, je me suis présentée, mon parcours perso, pro et surtout mon projet à l’armée. La personne qui m’a reçue m’a posé des questions sur mon parcours, mon projet et mes connaissances militaires (OPEX par exemple). Ensuite, nous avons échangé sur mes résultats aux tests psychotechniques, de personnalité et sportifs, pour travailler sur mon projet et voir si je correspondais au métier de soldat et aux spécialités que je vise. Et nous avons beaucoup parlé de mon caractère (selon des situations professionnelles ou personnelles, conflits, sentiments, amitié, famille, perception de soi, remise en question, etc…) Cette épreuve ne s’est pas très bien passée étant donné que la personne a FORTEMENT insisté sur des questions d’ordre trop personnel, pour me pousser à bout et voir où étaient mes faiblesses. Mais par la suite elle m’a donné des conseils et a fait ressortir les défauts que j’avais à travailler. Mon entretien a duré plus d’1H20. J’ai eu un avis assez positif malgré tout et par la suite, la personne a rédigé un compte-rendu en donnant son avis et l’a transmis à mon conseiller. Dès que l’entretien est terminé, vous rentrez chez vous. 7 avril: Mon conseiller a reçu les résultats et m’a appelé pour planifier l’entretien d’orientation au cirfa. 8 avril: entretien d’orientation au Cirfa pour valider le projet (selon les résultats), discussion autour des tests et de l’entretien, définition des différents choix pour les inscrire dans votre dossier final 11 avril: départ du dossier à Paris pour la décision finale (pour mon cas il n’y avait plus de commission étant donné que je candidate pour le mois de juin, donc dans 2 mois. Dans ce cas, c’est ‘’au fil de l’eau’’ que votre dossier est traité donc le retour est très rapide). 13 avril: appel du conseiller pour m’annoncer que mon dossier est en attente pour examen des casiers judiciaires des parents et du mien. Cependant un commentaire a été laissé, mentionnant le fait que ma candidature est retenue pour mon premier choix et que ma place est donc réservée à l’ensoa, sous condition que le contrôle élémentaire ne révèle pas de problème. Officieusement je suis donc future EVSO puisque je n’ai jamais eu de problème avec la justice. Prochaine étape, mon conseiller va me contacter pour finaliser mon recrutement, ensuite je devrai me rendre au cirfa pour rencontrer les autres EVSO de la session Juin 2022, qui partiront en même temps que moi de Nantes. Le 7 juin 2022, je serai convoquée pour signer mon contrat en même temps que tous les candidats sous-officiers retenus et la même journée, pour partir pour l’école… J’espère que ce long RETEX de mon parcours de recrutement pourra servir à certaines personnes qui souhaitent se lancer dans cette grande aventure! N'hésitez pas si vous avez des questions! Bon courage à tous les futurs candidats!

[EPISODE 6 : CSO] Nous y voila ! Je viens de terminer avec enthousiasme les 2 jours de sélections au centre. Comme promis je vous fais donc un RETEX de celui-ci. Arrivée 8h30 (convocation 9h) : Les candidats se rassemblent devant le portail du centre en attendant que l'on vienne nous récupérer. Vient ensuite un chef d'équipe (celui-ci est chargé de nous faire nous déplacer entre les différents bâtiments du centre et nous aurons a faire a lui pendant les 2 jours) il nous range par colonne et nous demande nos convocations et pièces d'identité avant de nous emmener dans un bâtiment ou a lieu une séance d'information sur les 3 armées. Les candidats sont mélangés durant le séjour : Terre; Air; Mer. Un Adjudant-Chef prépare la conférence tandis que nous nous dépêchons de déposer nos affaire et de trouver notre place au sein de la salle. Des questions sont régulièrement posées a tout le monde pour d'ore et déjà juger nos connaissances générales. A la fin de la présentation , chacun énonce son premier vœu et l'Adjudant-Chef le note. 10h30 : Fin de la présentation Le chef d'équipe nous récupère et nous loge dans les chambres de l'hôtel des candidats (le règlement est énoncé et le ton est donné : pas de mains dans les poches , pas de déplacements solitaire en dehors de l'hôtel , respect des consignes et horaires , pas de capuche ou bonnet sur la tête et pas de gants même s'il fait froid). Nous choisissons un lit au hasard et déposons nos affaires, mais nous nous installerons plus tard! Il est déjà l'heure de se rassembler et de partir pour l'ordinaire. 11h00 : Repas Rien de particulier , la nourriture était excellente ! 12h : Retour en chambre et temps libre jusqu'à 13h30 ou nous attaquerons le gros morceau de la Visite médicale. 13h30 : Rassemblement et direction le bâtiment approprié , toujours selon les règles (certains peuvent avoir du mal a imprimer , pas de panique , le chef d'équipe a toujours les yeux ou il faut) Ma visite médicale se passe très bien , je passe les test des yeux , l'ECG , le test urinaire , la palpation des testicules et la visite médicale "générale" une fois le circuit terminé. Apte partout : SIGYCOP : 1121110 15h30 : Sortie de la visite médicale Le chef d'équipe nous prend en charge pour nous emmener sur les PC présents dans le centre , il nous invite a réviser nos vœux d'affectation en vue de l'entretien du lendemain, ainsi que de connaitre les fondamentaux de l'Armée de Terre. Point a ne pas négliger dans mon centre de sélection (beaucoup de questions portent sur les OPEX ; OPINT ; Missions ; risques et tout ce qui peut composer la vie de militaire). 16h00 : Nous laissons la place a ceux qui finissent la visite médicale en dernier et nous avons un temps libre jusqu'à 17h30 17h30 : Rassemblement en vue de l'ordinaire (nous mangeons tôt dans l'armée , cela peut déstabiliser les candidats qui ne sont pas habitués) 18h00 : Repas puis temps libre le soir , jusqu'à 20h45 ou il est alors interdit de sortir des chambres sauf pour se rendre aux sanitaires si besoin . 21h45 / 22h : Extinction des feux , téléphone et écouteurs autorisés , nous sommes autonomes sur notre sommeil 2ème jour : 5h50 : Réveil 6h30 : Rassemblement en bas pour le petit déjeuner 7h00 : Petit déjeuner puis direction le bâtiment pour les tests psychotechniques 8h00 : début des tests , un Major nous a pris en charge pour nous expliquer le placement , les consignes et les mesures a respecter tout le long de l'épreuve. Rien de bien compliqué : Test de logique (cubes), Test de rotation (quadrillage avec carrés blancs et noir), Test de Mathématiques (niveau collège en général), Test de Français (vocabulaire , synonyme , intrus), Test de rapidité ( des mots sont associés a une série de chiffres et la liste reste visible , les questions demandent simplement a quel chiffre est associé tel ou tel mot : il suffit de regarder et de cliquer vite) , Test de personnalité ( 240 questions a répondre honnêtement) , Test d'Anglais (150 questions a trous qu'il faut compléter) Une fois tout les tests finis rendez vous a 11h en bas de l'hôtel pour aller manger 11h00 : Repas pas trop consistant pour le Luc léger et les autres épreuves sportives de l'après midi ! Retour en chambre a l'issue du repas , il y a quand même un temps de digestion. A utiliser en priorité pour aller aux toilettes, se reposer et se préparer mentalement. 13h30 : Départ pour les épreuves sportives Début des épreuves , je ne vous donnent pas les modalités et consignes des épreuves , je pense que vous les connaissez bien . Pour notre groupe ce n'est pas le dernier a avoir terminé le LL qui se retrouve en dernier pour les tractions , cela s'est fait dans l'ordre des badges , mais le temps de marche entre le gymnase pour le LL et le bâtiment pour les autres épreuves a été suffisant pour récupérer. (Fin des épreuves sportives : je donne mes résultats a la fin du post avec l'avis de l'entretien) 14h30 : Retour a l'hôtel et douche avant l'entretien 20 minutes entre la fin des épreuves et le début de l'entretien nous ont été données pour se doucher et se préparer ( pas de temps a perdre!) Si vous finissez dans les premiers dans l'ordre des numéros vous aurez accès aux douches en premier donc pas de file d'attente. Les 4 premiers numéros dont moi n'avons pas hésité a se lancer d'un bâtiment a un autre en petite foulées pour ne pas perdre notre ordre de passage a la douche. Douche très rapide et préparation très rapide nous récupérons ensuite toutes nos affaires , prêt a partir suite a l'entretien. 14h45 : Début de l'entretien pour moi L' Adjudant-Chef avec qui j'ai passé l'entretien était très bien , fort sympathique , je m'imaginais quelque chose de plus "stricte". Certes c'est un gros entretien d'embauche mais l'atmosphère peut être relativement détendue selon sur qui vous tombez. Nous discutons longuement et les questions pleuvent par dizaines : Pourquoi l'Armée de Terre ? Pourquoi maintenant a mon âge ? Quel a été mon parcours ? Quelle spécialité ? Quel régiment ? Ma façon de voir l'Armée , vue de l'extérieur ? Quel CFIM correspond a mon régiment ? Combien de temps de formation ? Quels opérations extérieures / intérieures / Missions de courtes durées dans l'Armée ? Mes qualités / défauts ? Combien de temps pour un premier contrat ? Mes objectifs ? Mes points a améliorer ? ETC.... Après 1h d'entretien l'avis tombe : J'ai fait 8.15 au LL 14 tractions 56 Squats Mes tests psychotechniques sont bien supérieurs a la moyenne Mon anglais est bon : 94/150 Mon profil et ma personnalité correspondent tout a fait a ce que l'Armée de Terre recherche , j'ai un projet très cohérent pour un régiment du génie, suite a mes compétences acquises dans le civil , tout d'abord pour être EVAT comme Sapeur de Combat puis ensuite si je me démarque des autres Sous officier en recrutement semi-direct. Un plan de fin de carrière ou je basculerais dans le génie soutien pour se reposer a partir d'un certain âge. Malgré mon âge (28 ans) je me met déjà très en avant , je suis volontaire , discipliné et respectueux des chefs. Je n'hésite pas a prendre des initiatives , commander le groupe et les plus jeunes mais également les encourager et leur venir en aide. Je m'intègre très bien socialement et très rapidement. Le seul point négatif est donc le LL , mais ayant fait de bons résultats sur les autres épreuves , j'obtiens un avis très favorable a une incorporation au 6e RG a Angers ! L'endurance se travaille au fil du temps et ma préparation physique n'avait pas durée très longtemps avant le CSO , je suis parti de presque rien en aptitude sportive et je trouve que je me suis bien débrouillé pour mettre le temps libre que j'avais a profit. 16h00 : Après une petite discussion a la "cool" et une petite marche dans le bâtiment avec la personne qui m'as prise en entretien je suis libre de partir avec des encouragements. Ensuite viens une discussion avec notre groupe, nous attendons que chacun sorte des entretiens (très curieux de savoir comment le voisin a su se débrouiller également). Tout le monde ressort avec le sourire, chacun a une bonne perspective pour l'avenir. La décision finale dépendras des commissions ! Mon groupe était très soudé , très agréable . Nous avons passés de super moments en 2 jours et j'ai énormément apprécié vivre ça. 18h00 : Départ ! Le chef d'équipe et l'Adjudant-Chef nous souhaite bon vent et a bientôt ! Merci de m'avoir lu , le prochain épisode ne sera rien d'autre que la réponse de la commission sur laquelle mon dossier sera envoyé , rendez vous a la mi février pour savoir si l'incorporation chez les Sapeurs de Marine se fera au mois d'Avril ! Je remercie ceux qui m'ont suivis , m'ont encouragé , et je remercie ce forum pour m'avoir permis de raconter ma petite histoire , nous arrivons a un tournant décisif pour une candidature qui était a la base incertaine au vu de mon âge et de ma situation personnelle mais qui finalement , se concrétise. Je ne vous oublie pas , après la réponse de la commission viendra bien sur le RETEX du CFIM a Coëtquidan , l'aventure ne fait que commencer !

A partir de là, comment peut-on sérieusement envisager de bâtir une "armée européenne" ? Je persiste à dire que cela restera un rêve tant les mentalités, les compréhensions, les intérêts des Européens divergent voire s'opposent. BTX

Bonjour à tous, Vous trouverez ci-dessous le retex de ma candidature. J'ai essayé d'être le plus honnête possible, aussi quelques points peuvent paraître subjectif. Ce n'est évidemment pas à prendre au pied de la lettre et ces quelques lignes ne reflètent pas une vérité absolue. Aussi, il serait intéressant que d'autres candidats ayant réussi ou non puissent alimenter ce poste qui je l'espère, est à la bonne place. Profil : BAC +5 école de commerce bien classée – MSc Ingénierie d’Affaires – 6 ans dans le civil (France & étranger) en tant que cadre sur des postes chef de projet à forte dimension internationale & développement commercial. Septembre/Octobre 2021 : Première prise de contact (conseiller RH & Commandant) RDV CIRFA, constitution du dossier, inscription PMS qui devrait avoir lieu en janvier 2022. NB : pour ma part, l’attestation de JDAC était introuvable, ce que veut l’armée c’est votre numéro identifiant défense. Pas de panique : envoyez un mail au CSNJ duquel vous dépendez. ` Temps moyen d’attente pour les papiers à demander à l’administration : 1 Semaine. Pendant ce temps-là, préparation de la candidature ! · Lecture : livres (liste non exhaustive) ; revues l’épaulette/RTM (vous pouvez les demander dans votre CIRFA), livre d’entrainement tests psychotechniques, suivre l’actualité politique/géopolitique et armée française. - « Toi, ce futur officier » du général Eric BONNEMAISON - « L’éthique du soldat français » du colonel Benoît ROYAL - « Engagé » du lieutenant Nicolas Barthe - « Dans les griffes du Tigre » Brice Erbland - « Les champs de braise » de Hélie de SAINT MARC - « Haute tension : Des chasseurs alpins en Afghanistan » de Sylvain TESSON - « le casque et la plume » lettres de commandement du colonel Olivier KEMPF - « Le fil de l’épée » Charles de Gaulle - « Servitude et grandeur militaires » du comte Alfred de VIGNY - « Servir » du Général de Villiers : Éditions FAYARD - « Qu’est-ce qu’un chef ? » du Général de Villiers : Éditions FAYARD - « Mission : tenir ; De l’armée à l’Assemblée nationale » de Laetitia SAINT-PAUL - « Décider dans l’incertitude » du général Vincent DESPORTES - « Comprendre la guerre » du général Vincent DESPORTES - « l’Art de la Guerre » de Sun TZU · Vidéos (liste non exhaustive) : VISION STRATEGIQUE DU CEMAT + INFOGRAPHIE : https://www.defense.gouv.fr/web-documentaire/tim-juin-2020/le-cemat-presente-sa-vision-strategique.html - PROGRAMME SCORPION : https://www.defense.gouv.fr/terre/equipements/vehicules/scorpion/scorpion/scorpion2/presentation2 - ESPRIT GUERRIER https://www.defense.gouv.fr/terre/mediatheque/documentations/aux-sources-de-l-esprit-guerrier - MODELE AU CONTACT http://www.defense.gouv.fr/content/download/477470/7649424/version/2/file/Dossier+de+presse+-+Mode%CC%80le+Au+contact+(1).pdf - PRESENTATION CAPACITES FUTURES DE L’ARMEE DE TERRE - https://youtu.be/6q7F0od9Ln4 · Retex : Pour ma part, n’ayant pas d’expériences militaires ni de famille militaire il était compliqué de me faire une idée sur l’environnement mili. J’ai sollicité une vague connaissance qui m’a donné elle-même un autre contact et etc. N’hésitez pas à solliciter ces personnes, il est très important d’avoir le maximum d’informations. Cela m’a permis d’affinement clairement mes choix. · Sport : Personnellement j’étais déjà sportive donc ça n’a pas été un gros changement, 3X courses par semaine (endurance fondamentale, sortie longue avec D+, vitesse & VMA) & 2 à 3 séances de musculation (avec ou sans charges, poulie, tractions, gainage abdos, pompes…) Cependant le cirfa m’avait donné un plan d’entrainement que je peux vous communiquer. Janvier 2022 : La PMS que je devais faire en février n’est plus possible, je me positionne donc sur une PMS en Avril. Le CIRFA me propose de faire une PML début février qui dure une semaine. PML février 2022 : Elle est surtout proposée à un public d’étudiants, c’est une semaine de découverte avec un aspect un peu plus « commandement ». Elle n’est cependant pas à prendre à la légère car vous êtes notés et les CR partent au CIRFA donc il faut y venir motivé. Au programme : terrain, parcours d’orientation, d’obstacles, parcours commando, marche, tir au SITAL, footing, techniques de combat, cours, chant… semaine dense mais pour une première expérience très constructive, nous apprenons beaucoup le rythme est élevé. PMS avril 2022 : C’est parti pour 3 semaines. Il faut y venir préparer physiquement et mentalement donc en forme ! Avoir révisé les grades, les us et coutumes... Vous éviterez de vous faire engueuler dès l’arrivée. Plus sérieusement, il faut vraiment prendre conscience que la PMS est clairement déterminante pour votre dossier et jouera ou non en votre faveur lors du CSO : vous serez jugé et noté sur votre comportement vis-à-vis de vos camarades, de l’encadrement, votre capacité à commander, votre résistance à la fatigue au stress, votre capacité d’analyse etc etc. Maîtres mots à s’appliquer : cohésion, esprit d’équipe, exemplarité, discipline, rusticité, rigueur, dépassement de soi... Au programme vous allez trouver ce qu’on retrouve en PML évidemment plus approfondi, avec du tir au stand de tir, du combat trinôme, mise en situation de commandement, des cours plus importants sur lesquels vous devrez restituer à la fin des 3 semaines lors du rallye. D’ailleurs, lors du rallye qui est en fait un examen final, il y aura des tests écrit, du parcours d’obstacle et du combat (à confirmer selon les autres PMS). Pour ma part en plus de ce qu’on nous a demandé de prendre, j’avais pris des vitamines et une trousse de premier secours pour la bobologie et les maux de têtes/ de ventre, du PQ (très important). Prenez également une lampe, nous n’en avions pas eu dans le paquetage c’est toujours pratique, des fils pour les tentes (en général il en manque toujours), stylos, carnets pour écrire et autres que je vous laisse le soin de rajouter. La PMS se passe bien pour ma part je finis 2e / 30. CSO Lyon Mai 2022 La dernière ligne droite. Arrivée la veille, vous ne dormez pas forcément bien donc encore une fois venez en forme. Réveil 5H30, matinée médicale qui n’est absolument pas une formalité. Prenez bien tout votre dossier médical car vous pouvez être facilement déclaré inapte temporaire et donc retardé votre entrée. Après-midi ce sont les tests : psychologique, arithmétique, logique, espace, français, anglais & capacité d’analyse. Ils se préparent, pour l’arithmétique, logique et espace vous pouvez acheter des livres sur toutes les plateformes ou en boutique et votre CIRFA peut également vous donner des exercices. Pour ma part ayant un bon niveau d’anglais mais absolument plus scolaire j’ai fait un score un petit peu décevant (106/150) donc réviser bien toutes les bases (vocabulaire, grammaire, synonyme……) La deuxième journée nous avons commencé par le sport : luc léger, squats & tirage poulie haute pour les femmes. Pas de secrets là non plus, il faut s’entraîner, rester serein et concentré lors du test. Les entretiens : le premier entretien était avec un Commandant (env. 1h) qui se base sur vos résultats psycho. L’idée ici est de comprendre votre état psychique, appuyer sur les axes d’amélioration et s’assurer que vous êtes devant lui en pleine conscience, que votre choix est mûrement réfléchi et que vous avez les aptitudes d’un chef. Il est important que vous sachiez vos points faibles car on va essayer de vous déstabiliser et de vous pousser dans vos retranchements. L’idée c’est de démontrer que dans chaque situation malgré votre trait de caractère X vous faites en sorte de donner le meilleur de vous-même. N’hésitez pas à prendre des exemples concrets pour appuyer vos propos. Le deuxième entretien était avec Lieutenant-colonel (env. 1h). Cet entretien était plus axé sur mes motivations, mon parcours antérieur mais également mes aspirations au sein de l’armée. Là encore, l’idée est d’être cohérent. Si comme moi, vous avez une expérience dans le civil, essayez au maximum de faire des parallèles avec ce que vous savez faire et qui peut intéresser l'armée, que ce soit au niveau des savoir-faire et savoir-être. Il y a aussi des questions du type « qu’est-ce qu’un chef ? quelle est la différence entre le management et le commandement ? quelles sont les qualités requises pour un officier ? ...) Mais aussi d’ordre géopolitique, d’où l’importance d’être à jour sur ce qui se passe mais également sur la structure, le budget, les ressources, les équipements, les déploiements de l’armée française. Encore une fois on essayera de vous pousser dans vos retranchements, restez droit dans vos bottes et ne cédez pas à la pression. Je pars du CSO confiante tout s’étant bien passée bien que l’on puisse toujours améliorer. J’en aurai l’intime conviction lorsque le Commandant du cirfa m’appellera une semaine après pour me dire que j’ai réussi mon CSO et puis un mois et demi après pour m’annoncer LA nouvelle à savoir l’acceptation de mon dossier pour la rentrée 2022. J’espère que ces quelques lignes qui manquent certainement de détails aideront les prochains candidats, n’hésitez surtout pas à agrémenter de votre retex. Bon courage à tous

Math00, bien au delà du sujet, je te conseil de travailler sur ta capacité à prendre sur toi, et faire preuve d'un peu plus de sang froid et de modestie car si tu réagis au quart de tour sur un commentaire à peine piquant, tu déchanteras vite une fois ton contrat signé et tes rangers enfilées. Je ne pourrais te dire pour ton test, mais effectivement, renforce ton mental pour ne plus jamais avoir à toucher ça. Tu risques de mettre ta vie et celle des autres en danger.

Tu as répondu a ta question, si la tenue réglementaire exigée c'est en jupe bah tu te mettras en jupe.

Il n'y a aucun critère véridique... Le recrutement se fait en fonction des profils et des besoins. La seule vérité ? Tenter sa chance. Et par expérience vous serez surpris des sélections...

Déjà au moment de la signature du contrat : Comment cela se passe ? Y-a-t 'il une forme de cérémonie ? Pars-t 'on immédiatement ? Peut-on le faire par nos propres moyens ? Faut-il prévoir des choses en plus (crise sanitaire oblige) ? La signature se fait au CIRFA en présence d'un commissaire du CMA pour enregistrer la souscription. Vous pouvez partir en train muni d'un bon de transport (encore faut-il le demander à votre CeR) comme vous pouvez partir en voiture. Vous recevrez au préalable un dossier de l'ENSOA qui vous précisera nombre de points pour faciliter votre arrivée à Saint Maixent ainsi que votre incorporation. Ne prenez pas de choses trop précieuses (bijoux, bagues, colliers, etc.). La vie en collectivité vous apprendra vite que la vigilance reste le maître-mot, même entre "copains". Arrivé sur les lieux : Comment se passe l'arrivée ? En mode "bienvenue" ou en mode "ferme-là et ne regarde personne" comme à l'armée de l'air ? Par qui est-on accueilli ? Comment se passe la VMI ? Quels documents doit-on donner ? Les temps ont changé. La bienvenue "militaire" est de mise. Ce qui ne signifie pas non plus l'accolade ni le thé dansant. Vous serez dirigé vers votre compagnie, et dans celle-ci, vers votre section, puis votre chambre. Vous connaitrez rapidement l'encadrement qui va vous supporter, vous observer, vous corriger, vous encourager et, de temps en temps, rectifier quand il le faut votre attitude ou vos expressions, et ce, pendant 8 mois. On n'oublie pas son encadrement, dur ou moins dur, car "indirectement", il participe à votre construction de futur sergent, chef de groupe. La VMI désormais est une sorte de dialogue entre un infirmier et l'EVSO, au-delà des examens habituels pour savoir si entre votre passage au CSO et votre arrivée à l'ENSOA, aucune anomalie d'ordre médical n'est advenue. La conclusion de cette VMI se fait devant le médecin militaire qui agréera ou pas votre incorporation. Les mêmes documents que ce que vous aviez lors de la VMA au CSO. Toujours dans l'administratif : Comment se passe le paiement de la solde surtout pour ceux qui arrivent en milieu de mois ? Le mois commencé est-il échu ? Comment est attribué nos chambres ? comment se passe les visites d'inspections ? etc. Vous avez un compte bancaire. Votre solde est automatiquement virée. Munissez vous de RIB. Toujours rémunéré "pro ratio temporis". Pour ce qui est de la répartition par chambre, je crois (à vérifier) qu'on essaie toujours de jouer l'uniformité en matière de DS. Les filles ont les leurs, les garçons sont fermement invités à se limiter aux leurs. Au niveau des cours : comment se passe les cours théoriques ? pratiques ? Pas de stress. On vous remettra une progression (un emploi du temps) sur laquelle sont indiqués l'intitulé des cours, leur lieu, les sorties terrains, les amphi, les séances de sport, de tir, de combat, etc. Avec un joli code couleur et plein d'acronymes incompréhensibles. La tenue la plus souvent portée est le treillis, au-delà du survêtement pour les activités sportives. Quels recommandations pourriez-vous donnez par rapport à vos expériences ? Humilité. Ecoute et concentration. Travail + travail + travail. Solidarité. Je vous livre ci-dessous ce que j'avais l'habitude d'adresser jadis aux EVSO membres de ce forum, avant qu'ils ne le quittent = " Bonjour Je vous adresse avec plaisir la dernière version du TTA150, appelé aussi "bible du sous-officier" ainsi A TITRE INDICATIF que le dossier d'accueil de la 329e promotion et la planification de ses activités (par définition, une planification est un document de travail sans cesse actualisé, donc prenez cela avec distance), qui vous donnent une indication du "tempo" des temps forts durant les 8 mois. A ce titre, le CME (certificat militaire élémentaire ou peloton d'élèves-caporaux pour les EVAT en régiment) est un premier rendez-vous très important car il permet à l’encadrement de vous « jauger » et de plus, il est prédicatif de votre classement final au CM1. Vous loupez le CME..........vous louperez le CM1. Dans cette progression, la journée info DRHAT où il vous sera expliqué les filières afférentes à vos DS. Et ne pas hésiter à poser des questions. C'est convivial. Quels que soient au final vos domaines de spécialités et filières, vous avez choisi d'exercer le métier des armes. A nul autre comparable. Dur, exigeant, complexe, sous-payé et exposé aux critiques de tout bord, politique et militaire confondu. En prenant cette voie, vous n'avez pas choisi la facilité loin s'en faut. Vous serez pris entre l'enclume, les EVAT à l'image de la société, et le marteau, les officiers. Il faudra conquérir votre place, chaque jour et à chaque instant contestée. Un sous-officier commande. Lui seul commande les EVAT. Il commande parce qu'il a 1/la compétence 2/le savoir-faire L'officier doit rester à sa place, rien que sa place et toute sa place et l'occuper. Il commande des sous-officiers. Exiger de vos officiers des ordres clairs et précis, exécutables par la troupe càd les EVAT. Il vous faudra le rappeler INLASSABLEMENT à votre chef de section. Comment pourrait-il en être autrement ? Comment pourriez-vous assumer vos responsabilités au combat si, dès le temps de paix au quartier, vous tolériez que l'officier prenne votre place et fasse votre boulot. Que penseront de vous vos EVAT ? Que vous êtes incompétent et paresseux. En prenant cette voie, vous n'avez pas choisi la facilité loin s'en faut. Il faudra cultiver l'exemplarité, ne pas se laisser aller au copinage. Soyez dur avec vous-même pour pouvoir l'être avec vos subordonnés. Bannissez le tutoiement. Exigez de vos petits gradés (caporaux-chefs et caporaux) le respect dû à votre statut et à vos compétences. En conclusion, bon vent. Lisez le discours prononcé par le GA Bruno DARY à l'occasion de son adieu aux armes. Tout est dit. Le métier des armes est un beau métier, le plus beau à mon sens parce qu'il exige le sacrifice de celui ou de celle qui l'endosse et ce, en permanence, et parce qu'il donne au "petit" la possibilité d'être "grand" et ne pardonne pas au "grand" d'être "petit".". BTX Modifié il y a 3 heures par SgtPembry

Bonjour à tous, Je poste ce sujet pour partager avec vous une plateforme d’entraînement, Exam Arena, que nous avons créé pour faciliter la préparation des candidats aux épreuves psychotechniques de l’armée. La plateforme comporte des entraînements pour ces 5 sous-tests: Arithmétique Raisonnement Spatial Vitesse de codage Attention La plateforme compte près de 1800 questions et nous avons fait en sorte de mettre les candidats dans des conditions les plus proches de celles qu’il rencontreront le jour j. Par ailleurs, les candidats peuvent générer leurs propres exercices qui s’adaptent à leur niveau. La plateforme est accessible gratuitement pour le moment. N’hésitez pas à faire un tour dessus et à me faire vos retours pour que nous puissions l’améliorer! Voici le lien d'accès à la plateforme: https://app.examarena.io/index/armee-francaise?m=signup Merci à tous et bonne préparation

L'article en soi ne nous apprend rien. Le niveau qualitatif/quantitatif décline depuis plusieurs années. Et ce, à tous les étages. Je suis bien placé pour le reconnaître. Qu'y faire ? Les armées ne sont qu'un réceptacle de personnages multiformes, pour certains mûs par un vrai besoin/idéal d'être utile à son pays, de s'élever par l'effort et de s'émanciper de sa condition originelle. Pour d'autres, un pis-aller ne sachant quoi faire de leur maîtrise de psychologie ou de leur maîtrise de sociologie. Les armées feront bien qqchose de ces pauvres hères pour peu qu'ils montrent un minimum de "bonne volonté". Quant aux commentaires, ils reflètent la méconnaissance crasse de l'outil de défense. Beaucoup ne connaissent pas son organisation, ses multiples composantes, ses missions et ses matériels. Les enjeux géopolitiques ? La notion de "Défense européenne" ? Les Alliances ? Les menaces ? Parce que le sujet n'intéresse pas et n'est pas "vendeur" et encore moins "attractif". Un audimat de mouise. Ce l'a été de tout temps mais avec l'émergence des réseaux sociaux pollueurs, le message est quasiment inaudible. On préfère regarder "Les Marseillais à Los Angeles", on se prend moins la tête. M'enfin. BTX

Il y a déjà pas assez de monde au portillon, donc pas encore diminuer le nombre de candidats, car je ne crois pas que les ruptures de contrats durant la période probatoire soient essentiellement dues au physique ... Il s'agit plus de l'éloignement des proches, de la vie en groupe, de la discipline et des obligations Il faudrait peut-être arriver à avoir de formations initiales plus "différenciées" entre candidats, et se dire que certains nécéssiteraient 9 mois de FGI/FTS au lieu de 6 ... Une modulation de la solde aussi, les 6 premiers mois tu reçois une solde de VDAT, si tu es là au delà des 6 mois on te paie le rattrapage sur une base de solde d'EVAT. Clairon

Bonjour tout le monde, voici le RETEX de ma FGIR effectuée au sein de la 13ème DBLE : 1er jour : Les supérieurs nous avaient demandé de venir 1 jour avant le début de la formation, conseil si cela vient a se reproduire, ne venez ni trop tôt ni trop tard. Je suis arrivé a 14h, j'ai trouvé l'après midi longue sachant que certains arrivaient a 20h. On discute avec le groupe, on découvre les chambres ca restait sympa. Petit discours des cadres pour nous souhaiter la bienvenue et rapidement le sommaire de la FGIR, puis instruction des lits (carré, bataille, à faire tous les jours) 2ème jour : Petit réveil a 4h30 avec instruction nettoyage des toilettes, histoire de nous mettre dans l'ambiance. Matinée cours il me semble et après midi direction Nîmes pour percevoir le paquetage (matos felin, au top) puis instruction rangement des armoires, donc pas énormément d'évènements. 3ème jour : Routine du matin : réveil 6h (plutôt 5h30 ou vous aurez pas le temps de faire les lits), 6h30 petit déjeuné, 7h TIG et 7h30 fin des TIG. Le matin Evaluations sportives : test cooper, tractions, pompes et abdos. Perception des FAMAS dans l'après midi , instruction au démontage remontage, et le soir comme toute la semaine, cours. 4ème jour : Footing matinal, début de l'instruction utilisation du FAMAS, règles de sécurité (va falloir bien les connaître sinon vous allez manger). Accrochez vous parce que vous serez debout toute la journée et le seul repos c'est l'ordinaire. 5ème jour : Marche avec la musette de 14kg, moins de 10km c'était pas insurmontable. Suivi de l'instruction, là c'était compliqué de rester debout. 6ème jour : PSC1 donc journée entière à apprendre le secourisme, long mais très intéressant surtout si vous avez de bons instructeurs. 7ème jour : veillée de Camerone, immense privilège. Donc repas avec la compagnie, y'a du vin de la bière de la bonne bouffe (c'était un barbecue) énormément d'officiers supérieurs, il fallait donc être irréprochables. On a fait la poussière en début de repas et pour finir toutes les compagnies se sont réunies dehors pour chanter le chant régimentaire, c'était vraiment formidable. 8ème jour : Remise en condition donc beaucoup de repos et du temps libre pour laver les vêtements etc. 9ème jour : Départ en GBC pour un bivouac sur la corne nord, arrivés là bas formation au lancé de grenades et cours de cartographie. Dans l'après midi c'était course d'orientation et montage du camp. Le soir on effectuait des rondes par intervales de 2h avec les instructeurs qui nous faisaient des guet-apens pour tester notre improvisation en situation de stress. 10ème jour : Marche retour au camp (environ 10km) sur le Larzakistan, après midi instruction combat. 11ème jour : Découverte du tir toute la journée 12ème jour : Combat en zone "urbaine" avec des balles a blanc, c'était vraiment trop bien. Après midi, tir et passage du module Bravo, nettoyage de l'intérieur des véhicule avant restitution. 13ème jour : Cérémonie de remise des bérets (pas de famille ni rien juste les cadres de notre compagnie), instruction secourisme de combat SC1 avec mise en condition. Evaluation écrite en fin de journée. J'ai faillit oublier le fameux nettoyage du FAMAS de 20h à 1h 14ème jour : Nettoyage des bâtiments et des véhicules, apéro de départ avec les membres de l'encadrement, séparation entre les camarades Pour conclure : C'était vraiment une expérience de fou ca donne un bel avant-goût du monde militaire. A nuancer par le fait que le degré de difficulté et de rusticité était en dessous de mes espérances. On m'a rassuré en me disant que par la suite la difficulté augmenterait. A tous les futurs réservistes qui s'attendent à un stage commando, ce n'est pas le cas, nous n'avons que 13j de formation, ils ne vont pas vous pousser dans vos retranchements dès le début pour ne pas dégoûter tout le monde, c'est normal. N'hésitez pas si vous avez des questions. Pour les membres de ma FGIR qui seraient sur le forum, n'hésitez pas à me corriger si j'ai oublié des trucs. Pascaaaal

Pour les candidats réservistes; les "ForAd" du CENZUB et du CENTAC sont, sans nul doute, les affectations les plus opérationnelles qui puissent être... Si Mailly et Sissonne évoquent davantage "de jolis ports de pêche" que de blanches plages de sable fin, ce n'est pas pour rien : on y s'éprouve, s'y aguerrit, et y pratique "au plus proche du réel" le combat collaboratif/inter-armes. Rien que du positif ! 👍

Bonjour, Voici mon Retex en espérant pouvoir aider les prochains candidats. Jour d'arrivée Après notre arrivée, nous avons été répartis en colonnes par armée. Il y avait environ 15 candidats pour l'armée de terre, 5 pour l'armée de l'air et 7 pour la marine. Je trouve que c'était vraiment peu pour une session. Enregistrement des candidats puis vérification des sacs et passage au détecteur de métaux. Puis nous nous retrouvons tous dans une salle pour recevoir les explications générales sur ce qui va se passer pendant notre séjour. Enfin monté en chambre, installation des affaires et extinction des feux à 22 h. Il est recommandé de manger avant de venir car le repas n'est pas fourni le premier jour. jour 1: réveil à 5h30 rassemblement à 6h, nous allons au petit déjeuner puis les tests psychotechniques pour mon groupe sont à 7h45. Nous sommes tous installés dans une pièce face à un ordinateur, on nous explique comment cela va se passer ( les gradés sont très pédagogues) puis nous sommes partis pour les tests. 1- Test de raisonnement Avec les fameux carrés noirs qui pivotent. 2- Test spatial Le même modèle que les carrés noirs, le seul changement est que les faces contiennent des petits carrés rouges. 3- Le fameux test de math Niveau 3e rien de très compliqué, puis des questions qui demandent plus de réflexion. 4- Puis test de rapidité 35 questions en 2 min30 le but est simplement de tester votre rapidité à réfléchir. 112452, 112452, 113452, 112452 trouver l'intrus. 5- Test de codage 45 questions en 1m30, similaire à celui d'avant, vous avez une liste de 6 mots, chaque mot à un code. Exemple Hélicoptère 6453, Avion 4512 etc.. Un mot vous saura donner. A vous de retrouver le plus rapidement son chiffre parmi 4 propositions. Quel code correspond au mot avion. 6453-4512-1783-9031. 6- Test de français Ce test consiste à trouver des intrus parmi une liste de 5 mots et de la conjugaison. 7- Test de personnalité 251 questions 5 réponses possibles exemple. Faites-vous confiance facilement ? 1- Cela ne me correspond pas du tout. 2- Cela me correspond peu. 3- Neutre. 4- Cela me correspond. 5- Cela me correspond tout à fait. Soyez le plus sincère et honnête possible cela se verra plus tard pendant l'entretien si vous aviez menti. 8- Test d'anglais 150 questions avec des textes à trou. A vous de compléter les phrases parmi 5 propositions. Tests psychotechniques fini ! 11h45 nous allons déjeuner. Puis 12h20 rassemblement pour aller passer les tests médicaux prévus pour 12h30. Nous sommes tous assis sur un banc avec une télévision devant nous (toujours très pédagogique) on nous passe un film pour expliquer la façon dont les tests médicaux vont se passer. Puis nous commençons. Pièce numéro 1 : Test urinaire, poids/taille, ECG. On passe à la pièce numéro 2 : 1- Test auditif On vous met un casque sur les oreilles puis on vous envoie un son à différentes fréquences vous deviez lever la main qui correspond à l'oreille où vous entendez le son. 2- Un test de vue en 3 étapes Étape 1- Consiste à mettre sa tête dans une machine où l'on voit un large chemin vert et une maison rouge, sans rien vous demander pendant cette expérience. Étape 2- Vous masquez un œil droit/gauche avant de lire les informations qui sont affichées sur le tableau devant vous. Étape 3- les pacman. On vous remet des lunettes de couleur rouge et bleue, vous avez 4 pacman sur une fiche à côté, l'infirmière vous présente des images et vous devez dire quel Pacman vous voyez devant vous. Dernière pièce numéro 3 : On finit par la visite médicale. Un médecin nous reçoit il regarde votre carnet de santé vos documents médicaux si vous en avez et fait une consultation intégrale et approfondie pour finaliser votre dossier. Mon SIGYGOP [1121110] apte pour toute spécialité ainsi que le parachutisme et les troupes de montagne. Je termine ma visite médicale aux alentours de 14 heures, puis je me dirige vers le foyer. (Un lieu où l'on peut se relaxer et se documenter en attendant nos camarades.) Vers 17 h, le dernier candidat nous rejoint au foyer. Plusieurs candidats sont déclarés inaptes définitifs, dont certains qui partent le jour même. Il y a également plusieurs candidats inaptes temporaires et inaptes TAP. À 18h, nous allons dîner avant de profiter du temps libre jusqu'à 22h. Jour 2 : Je me suis réveillé à 5h30 avant de me rassembler à 6h pour prendre le petit déjeuner. Les tests sportifs commencent à 7h45. Nous sommes placés devant une télévision qui nous explique en détail comment tout cela va se dérouler. Début du Luc léger Pour le candidat minimum sorti palier 2 et le dernier est sorti palier 10 (personnellement palier 8). ( Sorti par l'instructeur car j'avais un retard en cherchant mon rythme, pas du tout fatigué j'ai demandé à le recommencer mais nous avons pas eu le temps) Ne faites pas la même erreur que moi en vous entraînant sur un tapis de course. Les tractions : Minimum effectué 0 pour 3 candidats et 21 pour le maximum (personnellement 18). (Seulement 4 candidats sur 21 ont dépassé les 10 tractions) Pour les squats : Le minimum 32 squats et le maximum 63 (atteint par moi-même). Conclusion : 8 LL- 18 tractions- 63 squats. ( Le niveau général était bas beaucoup de candidats sortis entre les paliers 3 et 6 au luc leger seulement 1 candidat au palier 10. Et seulement 3 candidats ont atteint ou dépassé les 60 squats.) Les entretiens : Nous enchaînons avec les entretiens qui constituent l'étape finale. Une fois votre entretien terminé on vous raccompagnera à la sortie. Environ 1h avec un recruteur qui va vous poser des questions d'ordre personnel. 1 - Comment cela se passe dans votre foyer ? Êtes-vous soutenu par votre entourage ? 2 - Pourquoi l'armée ? Quels sont les inconvénients de l'armée pour vous ? Quelles sont nos missions ? 3 - Vos qualités et vos défauts ? Comment gérez-vous le stress ? (le recruteur à votre fiche de personnalité devant lui, d'où l'intérêt d'être honnête pendant les tests de personnalité.) 4 - Les questions sur les choix de vos régiments, Pourquoi ces régiments, que font-ils etc... ( j'ai vu et parlé avec énormément de candidats qui ne savaient pas quoi faire, quand on leur demandait où il voulait aller ou quoi faire il ne savait pas. Sauf pour la marine et l'armée de l'air qui eux étaient très peu mais savaient exactement ce qu'ils voulaient faire ainsi que tout ce qu'il faut sur leur armée.) Personnellement, j'ai présenté une double candidature terre et air. Une difficulté en plus pour les entretiens mais beaucoup de travail donc cela s'est très bien passé Un profil idéal pour ma part dans les deux armées. Des tests psychotechniques au-dessus de la moyenne et le profil recherché pour les 2 armées d'après les dire des recruteurs. Pour mes choix ADT- 4Rch 3RaMa 2RiMa Pour mes choix AAE- MTA maître chien et MTA fusilier de l'air. J'espère que cela pourra servir à certains. Si j'ai un conseil à vous donner pour L'ADT renseignez vous ! Sur 15 candidats armées de terre il y avait 10 touristes niveau connaissance 0. 90% étaient là sans savoir pourquoi ni où aller ni même ce que faisait l'armée de terre. Cela s'arrêtait juste à l'infanterie. La plupart ne se sont pas entraînés pour les épreuves sportives et psychotechniques Un mec voulait le 1 RPIMa je lui ai demandé où il est localisé il m'a dit dans le nord de la France... Étant déjà passé il y a 4 ans j'ai vu le niveau des candidats chuter considérablement je me demande vraiment ce que font les conseiller des cirfa ! Sur ce merci d'avoir lu ! Si vous avez des questions n'hésitez pas je répondrai plus en détails. Je ne voulais pas faire trop long ! Gaulois1

Bonjour, je poste ici mon tout premier sujet (J'espère être dans la bonne catégorie par peur de me faire mordre par les fébrile aigri que j'ai pu constaté c'est dernière année a scruté ce forum en anonyme :3) Ceci est un coup de gueule car j'observe de nombreux déserteur, que ce sois dans mon régiment, dans des autre régiment, sur des topic, partouuuuut, avec toujours la même excuse "Je me sens inutiles/ On ne m'envois que en Sentinelle / Je marche toute la journée, je suis un pot de fleur blablablabla" L'excuse de la sentinelle ou on a l'impression de ne servir à rien, on l'entend 1000 fois, c'est jeune s'engage avec dans la tête qu'il vont faire des mission à la spec ops Battlefield 2042 Call of duty MW3, sans blague, les gars réveillé vous, sentinelle on n'est pas des pot de fleur, on dissuade, faut vous apprendre la définition de dissuasion ? donc si tu t'attendais a arriver à la gare et que ça parte en coup de lance roquette, Amx 10, Parachutiste et grenade frag les gars calmer vous, vous vous êtes trompé de métier ou suffisais juste faire mieux au CSO no joke. Voila mini coup de gueule parce qu'on en à mare des pleurnicheuse qui on trop jouer à black ops 2 et qui sont pas foutu de comprendre la raison pour laquelle ils doivent servir leur pays dès leur engagement. PS : CE MESSAGE SERT ESSENTIELLEMENT AU FUTUR ENGAGER/VOLONTAIRE A REFLECHIR 50 FOIS AVANT DE S'ENROLER DANS QUELQUE CHOSES QUI N'ONT VUE QUE DANS LES SERIE/JEUX.

Je pense qu'il n'y a pas besoin d'en savoir plus. Avoir plus d'éléments servirait à quoi à part se faire mal? Attendre 2 ans pour divorcer c'est laisser pourrir la situation, maltraiter votre santé mentale pour un type qui n'en vaut pas la peine. Rien ne ressortira de ce séjour si ce n'est de la souffrance et les enfants sont loin d'être bêtes. Ce n'est pas en voyant leur mère en souffrance qu'ils seront heureux. Bref, quittez le et qu'il parte seul. Point barre.

Lis bien tout ce que des membres éminents de ce forum t'ont écrit ! Il est clair que tu n'as pas l'étoffe pour faire un militaire bien intégré dans son régiment et bien dans sa peau ! Tu seras toujours un peu perdu, un peu paumé, tant que tu resteras militaire : tu essayes à tout prix de rester militaire alors que clairement "ça ne va pas et ça n'ira jamais." Clairement, tu seras mieux comme civil. Pourquoi ne pas l'admettre ? Quel est ton niveau d'études ? Tu peux encore quitter l'armée la tête haute : tu es en période probatoire et tu as le droit, maintenant que tu as essayé la vie militaire, de dire "Non, ça n'est pas pour moi : je suis malheureux ici." Passe voir le médecin militaire le plus proche et parle lui sans rien cacher. Suis ses conseils. Tiens nous au jus de ce que tu deviens !

Bonjour futur "Castor Junior" 😉... Voilà un vrai défi : retrouver un IMC de "chat maigre", à travers une nouvelle hygiène de vie, en visant au surplus le RHP ! 👍 §§ Pour ce faire, et impérativement : - tâchez de maîtriser votre alimentation : bannissez les sucres rapides (bonbons, sodas, jus de fruits, alcool, glaces, etc...). Au moins "le temps de prendre conscience de leur effet toxique"... soit juste quelques semaines, et vous serez fixé ! - limitez au strict minimum, "le temps de retrouver votre poids de forme", (autour de 70Kg), les "sucres lents" : pâtes, riz, pommes de terre sous toutes leurs formes (frites...😋...), sans pour autant vous les interdire totalement : "accordez-vous" des récompenses à la hauteur des efforts que vous déployez dans cette démarche... (Les légumes "haricots/épinards/bettes/radis/raves/lentilles..." sont vos amis ! 😀) - en terme d'entraînement sportif : privilégiez résolument le "foncier"... Courir "tous les jours", lorsque l'on est en phase de "reprise de forme", est totalement contre-productif. Tant au niveau musculaire, articulaire, cardio-pulmonaire, que psychologique... => Toute phase "d'effort" nécessite en corollaire une phase de "repos"... Non par récompense, mais parce que, si réel effort il y a eu, les fibres musculaires (y compris le coeur...), ont besoin de cette phase de récupération pour "se réparer"...plus fortes qu'à leur état initial : d'où la progression des performances découlant de l'entraînement... (Je schématise bien sûr à l'extrême, l'ensemble des processus bio-chimiques et physiologiques, mais l'esprit en est là !) §§ En synthèse : - gare aux dérives alimentaires.. (Même le sucre dans le "petit café"...) - visez, au fil des semaines, à tenir une heure de course lente, "tranquille", trois fois par semaine si possible, et en respectant toujours un jour de repos entre chaque séance. Surveillez votre pouls, qui doit rester à cette occasion "en endurance", soit entre 100 et 120 bpm, au max 140. Si vous atteignez ce niveau "retour au calme", en marchant tranquillement.. - donnez-vous un objectif : "Je veux !", tenir aujourd'hui "jusqu'à la ligne d'arbres".. Après-demain 5 min de plus... Et dimanche prochain 45mn "sans essoufflement", juste parce que je l'aurai décidé... - n'hésitez pas, si les conditions s'y prêtent, ou que "la motivation est faible pour courir ce jour-là", à remplacer une séance de course par une sortie en vélo.. "Plus accessible" les jours où la motivation est en berne, elle n'en est pas moins exigeante lorsque les kilomètres défilent, et que l'on se prends au jeu, tant sur route que sur les sentiers forestiers... - essayez, si possible, de vous rapprocher de potentiels camarades d'entraînement, tant dans votre environnement géographique, familial, professionnel, estudiantin, ou à travers les multiples forums mili ou de sport... "On en est tous là" ! Dites-vous bien que vos motivations sont partagée par des milliers de camarades, de toutes origines, âges, et condition physique supposée.. Bref : Soyez serein quant à vos capacités : elles se construisent, s'éprouvent, se démontrent, et s'amélioreront de jour en jour, au fil de vos efforts et de votre satisfaction à vous sentir progresser, avec toujours plus de facilité.. "En avant" ! 👍

Jusqu’en 2021, la Formation Générale Initiale (FGI) comptait quinze semaines d’instruction, conduites conformément au recueil pédagogique FGI (édition 2012) et à la directive de l’état-major de l’armée de Terre (EMAT) de 2016. Après deux expérimentations conduites en 2020-2021, le Commandement des forces terrestres (CFT) a opté pour une FGI-R d’une durée de douze semaines. Celle-ci est mise en œuvre depuis le 1er juin 2021 dans tous les centres de formation initiale des militaires du rang (CFIM) des forces terrestres. En dépit de quelques menus ajustements à opérer, notamment pour mieux assurer le continuum FGI- formation technique de spécialité (FTS)-formation générale élémentaire (FGE), son bilan est déjà très positif. 1. La formation générale individuelle dans l’armée de Terre « Au contact » Pour conduire une formation initiale de qualité à destination de ses militaires du rang, l’armée de Terre s’appuie depuis 2010 sur un réseau de onze CFIM. Plus récemment, la transformation armée de Terre « Au contact » a fixé de nouvelles attributions en termes de formation au CFT et à ses piliers. Ainsi, dans le respect des directives de l’EMAT (directive FGI 508999/DEF/EMAT/PS/BGPS/NP du 28/09/2016) et des directives fonctionnelles de la direction des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT) (IM n°953/DEF/RH-AT/PRH/LEG du 12/07/2016, circulaire n°7532/DRHAT/SDF/FGSO du 20/01/2016), le CFT est chargé de l’harmonisation et de l’homogénéité de la formation dispensée dans les onze CFIM. Dans ce cadre, ces derniers ont pour mission de conduire la FGI des jeunes recrues pour l’ensemble des unités rattachées au centre (unités abonnées). Placé directement sous les ordres de l’état-major de la brigade ou du commandement spécialisé, le chef de CFIM est donc responsable de l’exécution de la FGI (cf. directive N°516196/CFT/DIV.FPE/BFORM/NP du 13/12/2016). Désormais, la formation initiale (FI) des engagés volontaires de l’armée de Terre (EVAT) s’articule en deux volets : la FGI d’une part, et la FTS d’autre part. Cette dernière est complétée si besoin, par des formations d’adaptations complémentaires qualifiantes (FACQ). Dans ce cadre, la FGI vise à former : - un engagé responsabilisé par la connaissance de ses droits, de ses devoirs et du règlement militaire, de sa condition et de ses perspectives d’avenir, de sa place dans l’institution ; - un professionnel aux motivations enrichies par l’acquisition d’un esprit de défense, la connaissance de l’institution, le développement de la cohésion ; - un combattant apte à remplir des missions simples par l’acquisition d’une première capacité à vivre en campagne, l’apprentissage des actes élémentaires au sein du trinôme, la pratique du tir, l’application des règles et des mesures de sécurité ; - un soldat à l’endurance et à la résistance améliorées par la pratique sportive progressive et régulière, l’acquisition du goût de l’effort, l’exercice de techniques de base concourant à l’aguerrissement. Il ne s’agit donc en aucun cas de sélectionner, encore moins d’éliminer, mais d’accueillir, d’intégrer, de former et de faire progresser. La formation initiale et l’instruction ne doivent pas être confondues avec l’aguerrissement qui est ultérieur. Jusqu’au 1er juin 2021, la FGI comptait 15 semaines d’instruction, conduites conformément aux documents officiels relatifs à la formation initiale des EVAT (recueil pédagogique FGI édition janvier 2012). Le programme s’articulait en quatre temps distincts. La FGI est sanctionnée par la remise officielle de l’attestation de fin de formation initiale militaire (AFFIM) par le chef du CFIM aux EVAT ayant obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20. 2. Pourquoi mettre en place une FGI rénovée (FGI-R) ? La FGI-R à 12 semaines a été mise en place progressivement au cours du cycle 2020-2021 après deux expérimentations successives. D’abord, le CFT a fait tester une FGI à 13 semaines au sein des CFIM de Valdahon (7ème brigade blindée) et de Montlhéry (Commandement de la logistique des forces terrestres (COMLOG)). Puis c’est une FGI à 10 semaines qui a été expérimentée auprès de 7 régiments du COMLOG (511ème régiment du train, 14ème régiment d’infanterie et de soutien logistique parachutiste et Régiment médical), de la 6ème brigade légère blindée (21ème régiment d’infanterie de marine et 3ème régiment d’artillerie de marine) et de la 9ème brigade d’infanterie de marine (11ème régiment d’artillerie de marine et 2ème régiment de Dragons). Les principales raisons qui ont poussé à réduire la FGI-R sont les suivantes : - ne pas former « trop », ni « trop tôt ». En effet, les forces terrestres perdent environ 30% de leurs jeunes recrues durant la période probatoire (dans les 6 premiers mois). D’où l’idée de déplacer le centre de gravité de la formation des militaires du rang vers la FGE ; - être en phase avec le manque de maturité physique et morale de certains engagés volontaires initiaux (EVI) : ainsi, certains savoir-faire autrefois inscrits dans le programme de la FGI ont été déplacés vers celui la FGE (commando, Survie-Evitement de capture-Résistance-Extraction/SERE, ...) ; - réduire la part des programmes jugés trop académiques pour ne pas décourager certains EVI (qui ont fui l’école) ou les mettre en difficulté, et privilégier des apprentissages pratiques ; - saisir cette opportunité pour redéfinir la pédagogie employée en CFIM et rendre l’instruction pratiquée en FGI plus adaptée et plus attractive ; - éviter l’atomisation des cadres en dehors du régiment en réduisant leur temps de présence en CFIM (l’encadrement des sections FGI est assuré par les régiments recruteurs) ; - gagner du temps au profit des régiments pour d’autres formations à venir (SCORPION) ; - libérer une marge de manœuvre dans les CFIM pour être en capacité de conduire d’autres formations : encadrement de préparations militaires ou du service national universel (SNU), formation de la réserve opérationnelle, accueil des FGE des régiments de la grande unité de tutelle, voire des FTS ; - être en mesure, sur ordre du CFT, d’accueillir des formations générales au profit de l’Ecole militaire préparatoire technique (EMPT) ou de l’interarmées (Service de santé des Armées - SSA). Cette FGI-R à 12 semaines est mise en œuvre dans tous les CFIM des forces terrestres depuis le 1er juin 2021. Elle est cadrée par la directive DRHAT n°7532 relative à la formation générale individuelle des militaires du rang de l’armée de terre, approuvée sous le n°509788 / DRHAT / COMFORM / DRHF / BCF / SFIG du 05 mai 2021. Cette FGI-R est articulée en 4 modules : MODULE 1 « incorporation-accueil du jeune engagé », semaines 1 et 2 : Hors cas particulier des ultramarins, les jeunes recrues sont accueillies dans la formation d’emploi. Cette période est consacrée à la présentation du cadre de vie, aux formalités médicales et administratives obligatoires, aux différentes perceptions, aux tests permettant d’évaluer leurs capacités physiques initiales et aux premières séances d’instruction. C’est durant cette période que le jeune EVI est formé à la prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) et qu’il suit aussi la formation au module « A » IST-C (instruction sur le tir de combat) fusil d’assaut. MODULE 2 « formation du soldat », semaines 3 à 8 : Conduit en CFIM, ce module consiste en une formation progressive et adaptée de six semaines consacrées à la formation de combattant. Ces six semaines sont essentiellement pratiques et visent à faire acquérir les savoir-faire et savoir-être nécessaires au métier de soldat. MODULE 3 « contrôle et consolidation des acquis du combattant », semaines 9 et 10 : Cette période en CFIM se termine par une évaluation effectuée sous la forme d’un rallye jour et nuit. Le rallye est suivi d’une cérémonie officielle de remise de l’attestation de fin de formation initiale militaire, qui confère au militaire du rang l’appellation de soldat des forces terrestres. A l’issue de cette cérémonie, les EVI et leur encadrement rejoignent leurs formations d’emploi (FE). MODULE 4 « intégration de l’engagé volontaire initial au sein de son régiment », semaines 11 et 12 : Sauf contrainte particulière, les jeunes recrues sont placées en permission par leur FE d’affectation en onzième semaine. La douzième semaine est exclusivement dédiée à l’acculturation au sein de la FE et au sein de leur unité élémentaire(UE). Le stage de sauvetage au combat de premier niveau (SC1) est réalisé à cette période. Un complément de formation est délivré pour faire découvrir aux EVI les spécificités brigades (montagne, amphibie, aéroportée) ou celles des commandements spécialisés. Au sein de ces modules, les compétences à acquérir sont articulées en composantes : - la composante A (formation au comportement militaire) vise à enseigner les connaissances de base de l’environnement militaire ; - la composante Bc vise à former à la mission opérationnelle, elle regroupe les savoir-faire liés au combat, à l’IST-C et à la protection des combattants ; - la composante C regroupe les séances d’entraînement militaire physique et sportif ; - la composante E concerne la formation administrative et technique générale ; - la composante F ouvre sur l’environnement de la formation, elle englobe les cérémonies militaires mais aussi les formalités administratives. Le programme de la FGI-R est articulé comme suit : 3. Quels sont les premiers retours d’expérience (RETEX) ? Soixante-huit régiments sur soixante-douze formations ont été consultés en février 2022 par l’Inspection de l’armée de Terre (IAT) via un questionnaire SPHINX. Parallèlement, le commandant en second des FT a visité tous les CFIM en fin d’année 2021 pour évaluer la situation. Au final, le RETEX global sur la FGI-R est positif. Les points d’intérêt majeurs sont les suivants : Certes, on constate que la FGI-R ne joue pas encore son rôle dans l’amélioration attendue du taux de dénonciation (elle n’est en place que depuis 9 mois) mais le niveau de satisfaction des EVI interrogés sur la FGI-R est très encourageant pour la suite. La FGI-R remplit déjà sa mission et a déjà permis d’atteindre les objectifs fixés : - Le soldat est formé au niveau prévu (le taux de réussite à l’AFFIM reste supérieur à 95%, inchangé) et son aptitude à enchaîner avec une FTS est maintenue. - En outre, les chefs de corps interrogés jugent que le report de charge vers les régiments est acceptable : il consiste essentiellement à renforcer les EVI les plus faibles en sortie de CFIM à perfectionner leur niveau physique, le tir (rattrapage ISTC) et à passer le SC1 (conformément à ce qui est prévu dans la nouvelles directive). - Enfin, la réduction de 3 semaines en CFIM libère de l’hébergement exploitable en CFIM et limite l’absentéisme des cadres tournants des régiments. S’agissant du continuum FGI-FTS-FGE, les chefs de corps sont satisfaits de cette nouvelle articulation des compétences qui reporte le durcissement de la formation des militaires du rang (MDR) vers la FGE : - Ils sont majoritairement d’accord (74% d’opinions favorables) avec le renforcement de la formation des MDR au moment de la FGE. Ils trouvent positif le transfert de certaines compétences combat, zone urbaine, commando et survie, autrefois inscrites à la FGI, et désormais intégrées dans celui de la FGE-NG (nouvelle génération) en cours d’expérimentation. - Ils observent en effet que le niveau de sortie de la FTS reste équivalent à ce qu’il était avec l’ancien système. Le taux de satisfaction des régiments quant au niveau des soldats est de 75% à l’entrée de la FTS et de 91% à la sortie de la FTS. Dans la mise en œuvre, il reste encore à finaliser certains attributs de cette FGI-R expérimentale. Cela passe par la poursuite des mises à jour des cours des instructeurs sous le site FORM@T de la DRHAT avant décembre 2022 (effort pour septembre). Pour s’assurer de leur progressivité, il faudra adapter les programmes de sport mis en œuvre par les CFIM. Conformément aux directives de l’armée de terre, les CFIM devront utiliser à bon escient les moyens numériques mis à disposition par le Commandement de la Formation (COMFORM). Les kits pédagogiques « TENACE » sont un bon exemple de la volonté du COMFORM de développer une culture numérique dans tous les organismes de formation. L’IAT souhaite plus généralement formaliser la progression des séances délivrées au cours de la FGI-R, de façon à assurer une certaine homogénéité et lui donner plus de sens. Enfin, des heures supplémentaires pourraient être demandées pour prendre en compte les créneaux de révision, ajouter le module C de l’ISTC-C ou les prérequis pour les missions Sentinelle. Par ailleurs, les séquences de combat devront toutes être alignées en septembre 2022 avec les impératifs du C3T (concept commun de combat terrestre) qui a remplacé le concept PROTERRE depuis 2021. En conclusion, le raccourcissement de la FGI de 15 à 12 semaines permet de former plus vite les EVI sans perte de qualité technique. Elle permet aussi de gagner de la place dans les CFIM, ce qui rend possible l’extension de l’offre de formation des CFIM ainsi que leur transformation en véritables plateformes d’instruction au profit des MDR de l’armée de Terre, qu’ils soient d’active ou de réserve. A ce titre, les commandants de pilier des forces terrestres ont reçu l’autorisation du COMFT, lors de la réunion de commandement de janvier 2022, de se rapprocher de leurs CFIM pour mettre en œuvre d’autres formations, en respectant les priorités suivantes : P1/ Effort sur les FGE-NG ; P2/ Formations pour les MDR réservistes : formation militaire initiale du réserviste (FMIR), certificat d’aptitude militaire élémentaire (CAME), certificat d’aptitude technique élémentaire (CATE) ; P3/ Autres formations des forces terrestres et/ou préparations militaires du SNU ; P4/ Sur ordre du CFT, accueillir des formations interarmées (SSA, Gendarmerie...).

Ouais ,à mon avis développe un peu plus sinon un voyage inter -sidéral est en vue.

Bonjour, Le parcours OSC-E terre recrute ces dernières années environ 130-150 jeunes tous les ans et pourtant je trouve qu’il reste assez flou, ce qui s’explique par le peu de témoignages et également par les évolutions récentes : la création de l’EMAC et la redéfinition des parcours OSC. Je trouve aussi que parfois, la vision des OSC-E est soit trop négative, soit à l’inverse, naïve sur les possibilités d’activation. Je ne suis personnellement pas OSC-E mais officier de carrière d’un service interarmées qui délègue sa formation militaire à l’EMAC. J’ai donc été formé une année dans cette école avec les OSC-E de l’armée de terre et ai développé une certaine sympathie pour ce recrutement. J'ai pu accumuler pas mal de connaissances récentes sur ce parcours qui peuvent être utiles à un jeune qui aimerait suivre cette voie, pour s’engager en connaissance de cause. Veuillez me pardonner s’il y a des erreurs, notamment sur la 2ème partie de carrière, étant encore jeune officier et en dehors de l’AdT. Parcours d’un OSC-E : Les OSC-E signent d’abord un contrat d’élève-officier à l’EMAC d’une durée d’un an durant laquelle ils sont au grade d’aspirant. Si vous validez votre année à l’EMAC, vous obtenez votre galon de SLT et vous signez un premier contrat de 7 ans. Ce contrat englobe votre année en école d’application à l’issue de laquelle vous devenez LTN, environ 3 années de service en tant que chef de section et 3 années de service en BOI/adjoint CDU/encadrement d’écoles… Vous passez capitaine automatiquement après 4 années au grade de LTN (contre 3 pour les Cyrards). Durant ce premier contrat, vous avez un premier bilan professionnel de carrière (BPC) au grade de CNE +1 (la sixième année donc). Ce bilan permet de faire le point et notamment d’envisager la suite de la carrière et le renouvellement. Vous pouvez soit décider de quitter l’institution et être accompagné dans votre reconversion par Défense Mobilité, soit décider de renouveler. Dans ce second cas, vous signez un nouveau contrat de 7 ans et vous avez deux parcours dans un premier temps. Si vous en avez la volonté et la capacité, vous réalisez un TCUE (commandement d’une compagnie). Si vous n’en avez pas la volonté ou que l’institution juge que vous n’en avez pas la capacité, vous retournez en état-major occuper une fonction de niveau fonctionnel 4. Cette seconde option réduit considérablement vos perspectives d’avancement et d’évolution. De 2015 à 2020, le taux de renouvellement de contrat est passé de 70 à 92%. Le non-renouvellement du fait de l’institution est passé de 19,7% à 0,9%. Donc à moins d’être une gigantesque merde et de ne même pas être capable de tenir un poste en EM, autrement dit être un danger ou un boulet, vous serez renouvelé quasiment automatiquement une première fois si vous en manifester l’envie. La dernière année de votre TCUE et à CNE+5 pour les autres, vous avez un second BPC qui vous permet de définir avec l’institution votre départ ou votre seconde partie de carrière dans une des dominantes de carrière de l’armée de terre. Si vous n’avez pas commandé une compagnie, l’aventure s’arrête là pour vous après 14 ans de services (15 en comptant l’EMAC) et au grade de CNE. Vous êtes accompagné durant votre dernière année dans votre reconversion. Si vous avez effectué votre TCUE, vous avez un parcours pour obtenir le DEM (diplôme d’état-major), de l’enseignement supérieur de premier niveau (EMS 1). En cas d’échec, ou de non-passage, vous ne serez pas non plus renouvelé. Si vous obtenez le DEM, à l’issue de votre second contrat, vous êtes à 14 ans de services (l’année d’aspirant n’est pas comptée) et vous pouvez obtenir un nouveau contrat de 3 ans pour vous amener à 17 ans de service, qui peut être lui aussi renouvelé jusqu’à 20 ans de service pour accéder à la PLD (retraite). Vous pouvez ensuite prolonger de 10 trimestres jusqu’à 22 ans et demi pour obtenir une retraite militaire à taux plein. Cette retraite est cumulable avec votre salaire suite à votre reconversion. Seconde partie de carrière : La seconde partie de carrière pour un OSC-E renouvelé est beaucoup plus variable selon les profils et va énormément dépendre de votre validation ou non de l’EMS 2. Si vous remplissez les critères, notamment d’âge, vous pouvez passer les concours de l’EMS 2, l’Ecole de guerre et le diplôme technique : En cas de réussite de l’EDG (concours ouvert depuis 2019 aux OSC-E dont une infime partie le réussit), vous êtes destiné à exercer des hautes responsabilités (nf 5c), avec notamment un temps de commandement. Vous avez vocation à finir COL. En cas de réussite du DT (aussi ouvert depuis 2019 et plus abordable que l’EDG, même si toujours très sélectif et que très peu d’OSC-E réussissent) vous êtes aussi destiné à exercer des hautes responsabilités, de niveau fonctionnel 5b. Votre vocation est de finir LCL. Si vous ne réussissez pas ou ne passez pas l’EMS 2, vous avez vocation à exercer des responsabilités de niveau fonctionnel 5a et à terminer CDT. Possibilités d’activation : L’activation est automatique après la réussite de l’EDG ou du DT mais comme vu précédemment, cela concerne une poignée d’OSC-E / an. La seconde option est d’être activé sur dossier mais cela reste une procédure rare et concentrée sur les domaines en tension où l’armée a besoin d’officiers supérieurs qualifiés (renseignement, cyber, SIC, langues rares…). Elle n’est possible qu’aux grades précédant celui de LCL. Dans tous les cas, l’activation reste quelque chose de très rare pour un OSC-E. Cependant, si le passage au statut de carrière est vraiment votre but ultime, il existe des passerelles assez méconnues pour devenir officier de carrière dans certaines directions et services du ministère (SCA, DRSD, DGSE…) dans votre deuxième partie de carrière. Vous changez alors d'armée, ou êtes simplement détachés. Cela se fait par voie de concours mais ils restent beaucoup moins concurrentiels que l’EDG ou le DT (également car assez méconnus). De toute manière, il est illusoire de penser que l’activation va vous tomber dessus un jour ou l’autre, sans efforts ni concours. Reconversion : Même si aujourd’hui, la plupart des OSC-E ont un bac +5, il ne vous sert pas à grand-chose si vous avez fait complètement autre chose durant les 15-20 années précédentes. Comme je l’ai dit, vous êtes accompagné durant votre reconversion, notamment la dernière année où le ministère peut vous payer une formation. De plus, après avoir commandé une trentaine de pax puis une centaine en cas de TCUE et après avoir passé 15-20 ans dans l’armée, vous avez forcément des atouts à faire valoir dans le monde civil. Etant donné que vous êtes contractuel, c’est aussi à vous d’être intelligent et de choisir une arme et des spécialités durant votre deuxième partie de carrière qui puissent être réemployables dans le civil. Conclusion personnelle : En conclusion, le statut d’OSC-E n’est pas la voie royale pour faire carrière et vous passerez toujours, à grade et compétences égales, derrière les ESM puis EMIA, notamment en raison de votre différence d’âge à grade égal et du retard que vous accumulerez à tous les passages de grades (hors CNE). Vous pouvez vous engager en tant qu’OSC-E et avoir l’espoir secret d’être activé mais ne comptez pas trop là-dessus, au risque élevé d’être déçu. Cependant, vous serez très loin d’être à plaindre (surtout au regard du parcours de certains de vos subordonnés) et à condition d’être malin et compétent, vous pouvez faire un très beau parcours dans l’institution et réussir une belle reconversion avec vos compétences initiales et celles développées dans l’AdT. Si les OSC-E sont en quelque sorte une « variable d’ajustement », je trouve que le terme est globalement trop dur, notamment depuis les réformes récentes du statut OSC. Le tout est d’être conscient de votre statut et de vos perspectives dans l’armée de terre au moment de signer, pour ne nourrir ni frustration, ni rancœur. Il correspond au mouvement actuel qui n’est pas propre aux armées de « flexibilisation » du marché de l’emploi et qui pourrait peut-être d’ailleurs se poursuivre au profit des OSC. Mieux vaut s’adapter, prendre ce qu’il y a à prendre et repartir heureux de la richesse des expériences vécues que de repartir frustré, parce-que vous n’êtes pas devenu général. Je trouve aussi qu’il est sain pour une institution avec des nécessités opérationnelles critiques et des contraintes budgétaires, de ne pas accumuler des milliers d’officiers supérieurs pour compter les mouches au plafond. Sources: Point de repère OSC 2021 Notes officielles sur l'EMS + première et deuxième partie de carrière d'un officier terre Discussions informelles

1/ Arrêtez de poster n'importe où vos questions. Cela m'oblige à les déplacer et les insérer dans la rubrique ad hoc. 2/ Ne vous poser pas trop de questions. On vous a dit ce qu'il vous restait à faire. 3/ Comme tout a été dit, je vous assène le traditionnel "A Dieu" en recommandant votre âme de pêcheur à la Miséricorde Divine. BTX

Bonjour à toutes et tous, Je me présente, Amarantha, la trentaine, jeune adjudant actuellement affecté dans cette belle région qu'est la Bretagne. Rentré en tant que direct à l'ENSOA à l'automne 2010 dans la spécialité SIC INFO (après avoir travaillé quelques années dans le domaine), j'ai profité d'une passerelle lors de mon BSTAT pour m'orienter vers mon domaine de prédilection, la cybersécurité, dont j'ai anticipé l'explosion de ces dernières années (merci le COVID...). Après quelques temps passés en mode visiteur sur le site, je me suis dis "pourquoi ne pas m'enregistrer afin de partager mon expérience avec les plus jeunes?". Donc voilà, je suis dispo pour répondre à toute question sur les filières sic et cyber. merci d'avoir pris 10 secondes pour lire ce petit pavé 😅

Rien de vraiment choquant. Il s'agit de s'armer de patience. Vous serez soldé n'ayez crainte. J'ose croire que pour subvenir à vos besoins immédiats, vous ne comptiez pas sur les 291,66 euros qui vous seront crédités ? BTX

Je pense avoir déjà répondu pas mal de ses questions par message privé.. Il y aura toujours des gens pour critiquer ce que font les autres sans y avoir mis les pieds. Je me demande combien d'EVAT dans l'infanterie conventionnelle font du combat tous les jours en entraînement, combien partent 1x à 2x par an en OPEX... et combien passent plus de temps à faire Sentinelle/Vigipirate au lieu de partir en OPEX, à jouer à la console ou à passer le balais... Combien d'EVAT en infanterie ont la possibilité de passer JTAC, ou faire des spécialisations qui lui permettront de faire des missions avec d'autres unités, bien plus intéressantes. Il y en aura toujours pour cracher sur le CPA 20. En attendant, au CPA 20, il y a la solde à l'air, il y a un bon équipement, il y a de quoi se foutre le nez en plein de stages, de partir souvent en OPEX, de faire du parachutisme, d'assurer la SATER en OPEX, des PATEX, de passer des stages qui emmèneront l'opérateur dans des missions annexes, et j'en passe des meilleurs. Oui, au CPA 20 vous êtes menés à partir à Djibouti ou au Tchad monter la garde avec des EP, mais au moins vous partez en OPEX, vous gagnez de l'expérience opérationnelle, vous assurez la SATER au Tchad, et en cas de montée en puissance, c'est bien votre gueule qui sera en première ligne pour défendre la base et ses environs. Même dans des missions telles quelles, parfois il y a des missions à côté qui vous font partir sur le terrain. Vous pouvez aussi vous spécialiser en FAC et joindre un équipe JTAC. Vous pouvez également, si vous en valez la peine, passer l'Atilla pour joindre le 30 (FS au passage, maintenant) et le Belouga au 10 et en cas d'échec, vous pouvez vous représenter plus tard aussi (je connais des gars qui ont échoué une fois et se sont représentés, et réussi par la suite). Cette porte est ouverte pendant quasiment toute votre carrière, au moins les 15 premières années, ça laisse le temps. Je ne suis pas sûre que dans l'AT cette porte soit ouverte avec autant de marge... dans l'armée de terre, le CPA 20 est même bien considéré pour partir après sur ces stages. Des stages, il y en a un paquet, en passant par ceux de base, TE, TELD, Monit Commando, TECRUTEX, TECOM, Transmissions, ITC, médic (PSE 1, 2, SAC 2, moniteur/instructeur Médic), tireur Minimi, 12.7, MAG 58, JTAC, Survie SERE-C, Survie Montagne, Survie Désert, stage PATEX dit "Maillon", moniteur TAD, RECO NEDEX/Trainer, etc... En passant sous-officier, il y a le GDS, IATEC, Instructeur Codo, CT1 et CT2 infanterie passé dans l'armée de terre, instructeur TAD, moniteur Contre-IED, etc... Et j'en oublie certainement d'autres. En plus des missions type VOLFA, les séances TAP, les campagnes de tir, les entraînements sur le terrain, etc... Celui qui s'ennui au CPA 20, faudra m'expliquer. Le Matou, l'Atilla, le Belouga, ce n'est que le début... pour ceux qui sont bons et sont motivés, le CPA 20 n'est aussi qu'un passage. C'est sûr, ceux qui y arrivent pour la branlette, qui ne s'intéressent à rien, qui sont là juste pour faire genre, qui ne se spécialisent en rien, ne font pas de stages, ils ne feront rien de leur carrière, ils serviront qu'à remplir des places dans des OPEX tranquilles pour monter la garde.... mais dans tous les cas, ce sont des bons à rien et l'auraient été dans l'AT aussi... Mais celui qui s'arrache des doigts, il y a moyen que même au CPA 20, il s'éclate. Moi je connais plus de gens au CPA 20 qui ont marre de bouger et être occupés que le contraire.... Il y en a qui passent 8 mois dans l'année hors de la maison, vous croyez qu'ils s'ennuient? Et franchement, je n'ai connu aucun gars qui était bon et motivé, que ça soit en EP ou au CPA 20, qui n'ai pas réussi à partir au 30 ou au 10.

Ah ben tu sais te faire des copains toi …

Il y a le bon ctlo et le mauvais ctlo ... le mauvais ctlo , il voit un terroriste , il tir ! hein , il tir ! Le bon ctlo ... il voit un terroriste ... il tire aussi ... mais c'est un bon ctlo . 😀

Le problème n'est pas la police, même si des effectifs en plus seraient les bienvenus. Vous n'aurez absolument pas plus de justice en ayant plus de policiers. Vous aurez plus de justice en changeant la loi et en renforçant les peines au tribunal, en arrêtant de défendre les cassos et les criminels, en augmentant la sévérité de celle-ci. Quand vous voyez à la télé un gars qui fait une connerie et qu'il est "connu des services de police", ça montre le problème. La police fait bel et bien son travail d'arrêter les criminels, mais la justice ne suit simplement pas. Laxiste. Les criminels le disent souvent eux mêmes, ils s'en foutent, ils font très peu de prison, et dans la prison, ils se renforcent. La plupart de ces criminels sont non solvables, donc les amendes, comment vous dire.......... elles ne sont que très, très rarement payées. Vous croyez que le gars qui commet un crime ou délit ou une infraction qui ne bosse pas et est au RSA, vous faites comment pour qu'il paie alors que le RSA minimal n'est pas saisissable...? Ou même par rapport au RSA qu'ils touchent en prison...? Exactement...! Quant au fait du code de la route bafoué, quand vous voyez une bonne partie des français faire "ouin ouin" la police méchante qui chasse le PV, et que quand ils se font gauler c'est la faute à la police et pas à eux... ça montre la mentalité déjà de ce pays. Je fais pas mal de route en ce moment, je vois souvent la police sur l'auto route mais je vois encore plus de gens qui font n'importe quoi. Et on ne pourra jamais, absolument jamais mettre un policier derrière chaque citoyen. Mais perso je pense que renforcer la justice, le pouvoir de police et appliquer plus sévèrement la loi, voire la rendre plus sévère, ça serait un commencement... Voir des gens cracher sur la police, les caillasser, s'en prendre à eux, faire la bagarre à la police pendant des manifestations, c'est inadmissible.

CDG c'est celui qui ramasse le plus... mais c'est aussi la fonction la plus formatrice 😁 CDG c'est une énorme responsabilité. Vous êtes directement sur le terrain et vous commandez directement des hommes en toute circonstance. Il y a énormément de décisions à prendre parfois sous le stress, sous la pression et, pour certains, sous le feu. Vous êtes aussi l'interlocuteur principal avec votre chef de section, donc vous devez être en mesure de rendre compte et surtout proposer des choses (intelligentes) à votre chef tout en gérant en même temps les gars qui sont avec vous. Un CDG est présent, toujours là, garde un œil partout. On dit souvent que le CDG utilise peu son arme. Personnellement je ne sais pas. Je pense que des gens qui ont vécu le feu pourront le dire. Car effectivement la priorité est donner des ordres, rendre compte, réfléchir et mener toutes les actions à bout correctement. Vous êtes les yeux de votre CDS et le guide du groupe. Déjà il faut pas mal de caractère, sang froid, savoir être posé. Être juste, à l'écoute, mais sans des extrêmes. Comme BTX, je n'ai jamais été très pote avec les gens, même si je m'entends bien avec. J'ai souvent vu ce que ça donne être trop pote avec les subordonnés, des injustices naissent, des coinçages aussi en cas de problème... entre autres. Il y a des gens qui savent faire la part des choses mais ce n'est pas tout le monde, donc en cas de doute, pas de doute. C'est un rôle compliqué, en effet, comme dit, vous êtes coincé entre les EVAT et les officiers et surtout quand vous êtes que jeune sergent, bon courage 🤣 Mais je peux vous assurer, ça fait vraiment grandir et gagner en maturité.

Tout à fait Thierry ! Décidemment, ces dames tiennent à être "parfaites" - c'est tout à leur honneur - y compris dans leur apparence. Spécialiste de la "boule à z" et autres facéties capillaires, je peux vous certifier que la perruque et le toupet sont strictement interdits en service. Il faudra vous en accomoder. Dura Lex sed Lex. BTX (dit "le chauve").

Mis à part des feuilles mortes qui se ramassent à la pelle Une activité essentielle de l'evat😉 le "présentez balai" , " ramassez feuilles"....

passer pour un neuneu ne me dérange pas . Bon ben alors adios mon ami bonne continuation .🙃

Si vous voulez tenter votre chance, envoyez une lettre, c'est le seul moyen d'être lu par le 1er. Le téléphone y est réservé, vous n'obtiendrez aucune réponse par ce biais. Ensuite, je répondrai personnellement : Je fermerai un dossier comme celui-ci... il y a beaucoup de meilleurs candidats. (Bac+5 , polyglotte ...) Vous pouvez toujours tenter votre chance, c'est une bonne chose, mais ne vous attendez pas à ce que l'on vous attende.

Va pour 8. Avec l'adrénaline du Jour J on peut espérer le 10 fatidique . Méthode légionnaire rien de tel .2 vidéos dispo sur youtube . Article 5 Soldat d'élite, tu t'entraînes avec rigueur, tu entretiens ton arme comme ton bien le plus précieux, tu as le souci constant de ta forme physique.

https://livre.fnac.com/a13090777/Aurore-Ponsonnet-Bled-Projet-Voltaire-Les-100-fautes-a-ne-plus-faire-certif-Voltaire Constatant au fil des mois une véritable carence dans le domaine chez certains candidats ( pas tous ) , j'ai pensé utile de conseiller cet ouvrage.Il répertorie les principales fautes qui vont plomber votre candidature face à des recruteurs qui sont chargés de faire un tri sur des détails pas si insignifiants.Quand je vois que des Master 2 ( pas tous ) font 5 fautes en moins d'une page çà laisse songeur .

Les détails fournis sur votre personnalité, vos qualités, vos insuffisances, vos objectifs sont suffisants pour se lancer dans l'émission d'un avis. 1. Poursuivez jusqu'à l'obtention complète de votre licence car vous ne savez pas si votre dossier sera au final retenu. Profitez en pour vous remettre à niveau en sport (musculation, abdos, tractions, course à pied et natation) et vous inscrire à une PM. La détention d'une PM est un "plus" apprécié par les recruteurs. 2. Pour ce qui est des objectifs, l'ENSOA, vous visez le juste niveau. 3. C'est plutôt dans le choix des domaines de spécialités qu'à mon sens, le bât blesse. Si au niveau ophtalmologique, vous rencontrez des difficultés à interpréter le relief, le DS "combat de l'infanterie" risque de vous échapper. A contrario, le DS "RENS- Guerre électronique" option linguiste d'écoute serait plus abordable sous condition de satisfaire à l'agrément technique. Tout comme le DS "Renseignement EM". Mais mon avis s'arrête là. 4. J'éviterais de me projeter à ce stade sur un futur encore incertain, la DGSE, son SA, les plongeurs de combat, etc. Chaque chose en son temps. BTX

Ce retour d’expérience reprend l’ensemble des étapes du concours OST et des conseils pour réussir. Admise au concours 2022, j’ai décidé de faire ce retex afin de diffuser le maximum d’informations qui seront utiles à tous les candidats OST et surtout à ceux qui n’auraient ni contacts ni expériences dans le milieu militaire. J’étais dans cette situation, mais j’ai eu la chance de pouvoir reprendre contact avec un ancien collègue de classe préparatoire civile, lui-même OST, à qui j’ai pu poser énormément de questions. J’espère pouvoir à mon tour apporter une aide comme celle dont j’ai bénéficié. Retex_OST_détaillé.pdf

Bonjour à tous, je viens ici vous faire un RETEX le plus complet possible pour guider certaines personnes se posant des questions sur l'ENSOA. Étant fraîchement jeune sergent partant incessamment sous peu à mon CT1 je pense que mon retour est d'actualité. Quel niveau pour l'ENSOA ? Tout dépend de la spécialité, étant dans le renseignement, le niveau sportif demande était moyen, on recherchait surtout un profil psychologique je pense via l'agrément technique du CFIAR. Par contre ce n'est pas un mythe, les niveaux de l'infanterie, de la cavalerie, l'artillerie et le génie combat sont impressionnants. Vous pouvez certes être pris avec un niveau moyen voir bas, mais vous vous ferez littéralement rouler dessus et vous ne choisirez pas votre régiment a la fin. D'un autre côté, il y a énormément de ce qu'on appelle vulgairement des "papa" à l'école. Ce sont typiquement des gens en surpoids mais dans des spécialités techniques très recherchées dont l'armée a vraiment besoin donc ils y prennent un peu n'importe qui, le meilleur exemple étant les SIC INFO. A ce moment il y a généralement deux scénarios : soit il abandonne assez rapidement, soit il est faible physiquement mais fort mentalement et il va au bout et se découvre et progresse énormément durant la formation. Le second scénario est quand même assez rare étant donné que la formation est intensive et demande de voir en 8 mois ce que voit un MDR en 4 5 ans. Les grands rendez-vous de la formation. La formation est assez basique en réalité avec des journées types que j'expliquerai plus tard. La formation se compose par contre de plusieurs rendez vous majeurs. En premier lieu au bout d'1 mois la marche au képi qui est une marche de plus de 25km qui est assez éprouvante physiquement et mentalement car étant a la fin du plus long terrain de la formation (3 jours pleins de terrain). C'est le premier gros rendez vous où l'encadrement va voir la mentalité de certains. En deuxième lieu : l'EIF, l'examen intermédiaire de formation, qui est la première fois où vous aurez un classement, vous pourrez alors vous situer au niveau de votre spécialité et du classement général. Ce classement permet de choisir ou non le régiment du stage corps de troupe qui vient ensuite. En troisième lieu : le stage corps de troupe. Si vous avez la chance comme moi de choisir le régiment que vous voulez, vous pourrez réellement voir de vos yeux ce qu'il vous attends en sortie de l'école. Pour ma part c'est la plus belle expérience que j'ai eu de mes 8 mois. Effectué au 54e RT d'Haguenau, j'y ai découvert ma spécialité en réel et j'ai eu la chance de tomber dans une compagnie incroyable où j'ai reçu un accueil fantastique. En quatrième temps : Caylus ou la campagne de tir. C'est sur ces deux semaines la qu'il y aura deux gros rendez vous : vous poussez les modules de tir importants et la marche la plus dur de saint maixent : une marche de 35km avec un dénivelé positive vraiment impressionnant pour notre niveau d'EVSO. En cinquième temps : le stage commando. Il faut des a présent démystifier la chose, ce n'est pas un stage commando, c'est une initiation, tout le temps en est capable vraiment, il faut cependant savoir ne pas s'écouter face au vide. Être bon en topo permet d'avoir un stage bien plus facile que prévu. Et en dernier : l'examen final ou CM1. L'examen qui reste l'ensemble des 8 mois. Donnez vous régulièrement et ça passe. Par contre vous serez surpris de la difficulté des barèmes du PO par rapport à notre niveau d'EVSO basique. Une journée type. Réveil : 5h30. TIG et petit déjeuner selon les horaires prévu. Rassemblement compagnie a 7h45 pour commencer la journée a 8h. Puis ça taff jusqu'à maxi 20h selon la journée avec les repas etc dans la journée. Fourniture Les fournitures que je conseilles le plus sont assez simple : un duvet été si vous êtes à l'école lors des périodes chaudes sinon le duvet hiver est déjà incroyable quand il fait froid. Une lampe frontale avec lumière rouge de décathlon, elle éclairé 5 fois plus que celle perçue. Des chaussettes de rando noir parce que les perçues sont vraiment mauvaises. Le reste est dans la liste et sont largement suffisante. Voilà pour mon RETEX. Si vous avez des questions n'hésitez pas !

Vous avez l épiderme sensible jeune homme......pas bon pour les ”forces speciales”.......les personnes qui vous ont répondu ont une ou des expériences que vous n imaginez pas. La première qualité est de savoir écouter et ça c est le plus dur Vous vouliez des réponses vous les avez