Classement

Salut la team Terre ! Je profite d’un petit arrêt de travail qui va sans doute me valoir le statut si peu convoité d’IRP pour vous rédiger un petit RETEX de mes deux premiers mois à Saint-Maix. J’ai incorporé le 1e bataillon de la 372e promo en février dernier, la fameuse promo des JO. Au départ, nous étions 330 élèves dont 31 majors FGI, mention spéciale à l’arme du train qui compte dans ses rangs 10 majors FGI sur 14 élèves, autrement dit les 4 directs n’auront que peu de choix concernant leur affectation. Je complèterai plus tard avec les statistiques concernant le nombre de bac+2, féminines et ultra-marins quand je retournerai à l’école. Dans ma section, quasiment la moitié a déjà de l’expérience militaire, que ce soit en tant que major FGI, réserviste, voire active dans l’AAE mais leur avance s’atténue assez vite. Pour ce qui est des spécialités, les plus répandues sont sans conteste le génie combat, les SIC et la sécurité civile pour seulement une dizaine de fantassins et une dizaine de cavalos. Sans surprise, les spés sont réparties équitablement entre les sections (jamais plus de 2/3 représentants de la même spé par section). Avant de commencer le descriptif de mes premiers mois à l’ENSOA, quelques petits points concernant les récentes altérations de la formation des sous-offs. La promo de juin sera la dernière à suivre la formation de 8 mois avant que cette dernière ne passe à 6 mois. Le contenu a cependant déjà été fortement réduit avec notamment la suppression du stage en corps de troupe et des cours d’anglais, seul le TOEIC a subsisté. La promotion de novembre est la première à expérimenter cette réduction du volume de la formation et les cadres commencent à se demander comment ils vont réussir à combler les derniers mois. Un autre changement majeur est la suppression partielle du CM1 remplacé par du contrôle continu. A titre d’exemple, en deux mois, on a déjà eu 4 évaluations en topographie. Circuit d’incorporation La première semaine est exclusivement dédiée au circuit administratif (visite médicale, prise de mesures, coiffeur, perception paquetage, papiers,…) qui donne lieu aux premiers départs. On a malheureusement 5 inaptes d’entrée de jeu dont 2 rien que dans ma section, certains se sont par ailleurs lassés de l’attente ou n’ont pas supporté les premières contraintes telles que faire le lit au carré et un gars n’a pas supporté sa tête sans les dreadlocks et a préféré arrêter directement (c’est pas une blague). Le soir on retrouve notre section et nos cadres, en général 3 chefs ou adjudants appuyés de 2 sergents de promotion pour les premiers mois. En bref, ce sont des sergents de la promotion sortante diplômés quelques jours plus tôt condamnés à rester à l’école 4/5 mois supplémentaires car il y a trop d’attente avant leur rentrée en école de spécialité. Ils n’apprennent que quelques jours avant qu’ils sont sélectionnés et malheureusement, pour certains il est flagrant qu’ils ne veulent pas être là. Pour d’autres en revanche, ça leur permet d’avoir une expérience dans l’instruction, ce que leur futur affectation ne leur aurait pas permis. Début de la formation Les cours débutent le premier week-end avec énormément d’amphis et d’OS le soir ainsi que les tests sportifs initiaux (tractions, pompes, 2400m) mais le sport ne commence véritablement qu’après l’amphi sur les mutuelles, ce serait dommage qu’on se blesse avant d’être assurés. Dans notre cas, le moniteur qui nous a fait passé les tests n’avait clairement aucune attente concernant le niveau des féminines, c’en était limite insultant. Par contre, les gars qui se sont fait battre par une féminine dans ne serait-ce qu’une seule des épreuves ont passé un sale quart d’heure car, je cite, « ce n’est pas normal ». Le message est clair, préparez-vous. Les premiers temps les journées sont longues, on est régulièrement retenu après le diner pour des cours, du chant, de l’OS ou toujours plus d’administratif. On doit notamment désigner les responsabilités de chacun : - Administratif : lister ceux qui mangent à l’ordinaire le week-end et les adresses de ceux qui rentrent, ils ont toujours les chefs et l’ADU sur le dos, très grosse charge de travail (en général les élèves RH) - Tradition : chargés de prendre des photos, réaliser le film de fin, écrire le chant section, déterminer l’animal totem et créer tous les goodies qui en découlent - Optique : responsables du matériel d’optique (pourtant l’instant RAS) - Transmissions : pour l’instant on ne se sert pas encore des postes de radio, les élèves trans sont uniquement condamnés à porter ces 10kgs en plus de leur musette de combat pendant les marches (en général les élèves SIC) - TAM (Tir Armement Munitions) : aider les chefs lors de la réintégration et de l’entretien des armes à l’armurerie (meilleur rôle y a pas de débat) - Sport : suggérer des entraînements et échauffements (pour l’instant RAS) - Popotier : organiser les repas section sur le terrain - Trésorier : récolter l’argent pour les multiples commandes et cautions (oh vous allez en verser de l’argent… vous ne verrez que très peu la couleur de votre 1e solde entre l’achat d’équipements parfois obligatoires et les cotisations quant à elles toujours obligatoires) - Auto : laver les voitures au retour des terrains - Fourrier : responsables de tout ce qui va à la fourre - NBC (Nucléaire Biologique Chimique) : responsables du matériel NBC (pour l’instant RAS) - Santé : soigner les éventuels blessés, vérifier l’état des pieds après les marches - Informatique : aucune idée (pour l’instant RAS) - Chant : faire réviser les chants, rédiger le chant section, désigner de nouveaux chants Pour ce qui est de l’élève chef de section, la sélection se fait sur lettre de motivation, idem pour les élèves compagnie et bataillon qui auront en prime droit à un entretien avec le capitaine et le lieutenant-colonel. Pas de permission les deux premiers week-ends, juste un QL de quelques heures le 2e week-end pour faire le plein de fournitures avant le 1e terrain On ne ramasse que très peu et encore moins à l’école (« ça se paiera sur le terrain » comme disent les cadres), apparemment ce n’est plus vraiment la mentalité. Il y avait trop de désistement alors ils essayent de nous ménager un peu. Après tout dépend des sections, dans ma compagnie il y en a une en particulier qui ramasse régulièrement car les PAX reviennent saouls tous les soirs tous les week-ends. Sport Les premiers mois, les cours sont surtout centrés sur la topographie, le combat et la MOAL (puis le SITTAL et le tir après l’obtention du CATi à repasser plusieurs fois pour certains), avec bien entendu toujours un peu de sport à la clé. Le sport en question dépend de votre moniteur EPMS. Chez nous le modèle est clair : 1 séance = 50% de corde + 50% de cardio. Et par cardio, j’entends de la course sur piste, notamment du fractionné, le footing c’est sur votre temps libre. Pour ce qui est du reste c’est anecdotique : la natation (à part le test initial) et le PO n’arrivent qu’après 2 mois, les cours de CO sont rares et épars, le C4 (remplaçant du TIOR) ne démarre qu’1 à 2 mois avant la fin et vous ne verrez la couleur de la piste d’audace que 2/3 fois. J’avais noté le détail de chaque module en sport mais je l’ai laissé à l’ENSOA, je le posterai quand j’y retournerai. Pour ce qui est des évaluations de 2400m, pompes et grimpers de corde, vous serez évalués ¾ fois au cours de la formation et seule la meilleure note sera retenue. Terrains Pour ce qui est des terrains, ils sont assez condensés au début. On retourne passer trois nuits dans la boue toutes les deux semaines, des nuits avec des alertes à la clé dès le 2e terrain. Vous risquez d’ailleurs d’en faire des cauchemars de cette boue mais bon à Avon la seule météo possible c’est la pluie. Un point qui peut sembler anecdotique pour certains mais qui prend vraiment une ampleur considérable sur le terrain c’est les rations, ou devrais-je dire l’absence de rations. Les rations prévues pour l’ENSOA ont été envoyées en Ukraine et nous sommes pour l’instant à court. A la place nous avons droit à des sachets froids le midi et chauds le soir. Le contenu des sachets est digne des pique-niques d’école primaire, autrement dit on meurt de faim, vraiment. Les chefs ont été tellement sidérés en voyant notre petit-déjeuner (une madeleine et une brique de jus de pomme) qu’ils nous ont rapidement autorisé les amélios. Les terrains sont pour l’instant quasiment exclusivement centrés sur le combat en trinôme avec une marche en bonus à chaque fois. Les marches en question sont progressives : 5km, 10km, 16km puis la fameuse marche au képi de 25km, toutes uniquement avec la musette. Vie sur place Les sections sont regroupés par couloirs dans des chambres de 3 à 6 lits avec une chambre systématiquement réservé aux féminines. Chaque chambre comprend une douche, deux lavabos et une barre de traction. Pour les toilettes, c’est sur le palier. Niveau matériel, les éléments les plus indispensables vous seront indiqués dans le livret d’accueil remis par votre CIRFA mais vous pouvez déjà vous munir des éléments suivants : - Pour l’école : cadenas, cintres, PQ, lessive à main, baskets de course persos - Pour le terrain : lingettes, lampe frontale qui éclaire en rouge, sardines - Pour l’entretien de l’arme : chiffon, cure-dents, brosse à dents, coton-tiges Mis à part les premiers temps où le circuit d’incorpo rend l’emploi du temps assez instable, les journées fonctionnent toutes selon le même modèle, mis à part le vendredi où vous serez en général libérés vers 13h : - 5h30 : Réveil + TIG - 6h15 - 7h15 : Petit-déj (heure variant selon les semaines et les compagnies mais si vous passez à 7h15, soyez certains que vous aurez à courir au retour sans avoir pu avaler quoi que ce soit) - 8h à midi : Cours - Midi - 14h : Pause déjeuner (soyez certains que deux heures de pause sur le papier ne valent jamais deux heures en pratique) - 14h - 18h : Cours - 18h15 - 19h : Dîner - 22h30 : Extinction des feux En définitive, tout se passera bien. Le niveau demandé n’augmente que progressivement et de toute façon, cohésion oblige, on se sert les coudes dans la section. On a tous nos points forts et nos points faibles. Ceux qui ont besoin d’aide pour porter leurs sacs lors des marches / courses aident par exemple les plus endurants lors des évaluations de topo. Tâchez quand même de vous préparer un minimum physiquement et surtout (SURTOUT !) apprenez les grades avant votre arrivée si vous ne voulez pas vous prendre une râclée comme le bitos (désolé mais là y a pas d’autre terme) qui a appelé le général Didier « mon capitaine » en amphi… Alors bon courage aux futurs EVSO et comme dirait le capitaine, GARDEZ LA BANANE !

Heureusement qu'il y a un idéal guerrier dans l'armée, on ne va pas faire la guerre avec des fleurs et des confettis.... Sinon, j'en ai croisé quelques machos dans l'armée, mais clairement pas la majorité... et même les machos 99% du temps ne critiquent pas une femme qui fait l'affaire et son boulot. Un faux discours. Les blagues plus ou moins sexistes restent le plus souvent ça, des blagues, de toute façon les mecs font toujours des blagues pourries qu'il y ai des femmes ou pas. Surprenant ou pas, beaucoup de blagues sexistes et conversations de c*l que j'entends, ça vient souvent des femmes aussi...... ça brise le tabou.

Bien le bonjour tout le monde ! Actuellement à l'ENSOA, je vous partage la liste des domaines de spécialités ainsi que les conditions de recrutement et durées de formation associées. A noter que pour les domaines de recrutement indiqués en orange, le choix de la filière de recrutement ne s'effectue qu'en fonction du classement à la fin de l'ENSOA. Par exemple, un élève RH ne pourra pas choisir la chancellerie d'entrée de jeu mais uniquement si son classement et le nombre de places disponibles en fin de formation coïncident. La liste d'origine comprenait 20 pages mais c'est impossible de téléverser autant de photos sur un seul article alors j'ai recopié l'essentiel dans un fichier, j'espère qu'il n'y aura pas de coquille. Par ailleurs, la liste comprenait aussi le détail des modules pour certaines spés mais j'avoue avoir eu un peu la flemme de recopier autant d'information alors n'hésitez pas à me le demander si ça vous intéresse. Bonne lecture Filières ENSOA.pdf

Je profite de notre brave BTX pour vous faire savoir que les hommes aussi sont victime de violence conjugale, à titre plus faible que les féminines, mais cela existe ! Il ne faut pas hésiter à porter plainte aussi ! Je suis avec toi pour ce moment difficile BTX ... 😂

Ma femme n'apprécie pas du tout les blagues sexistes............... BTX

Apparemment on n' a pas été mauvais sur nos emprises en Jordanie , c'est pas le iron dome , ni " la fronde de David" mais efficace .Les budgets n'ont rien à voir .

peloton spécial d'entrainement comme j'ai connu au 1 RCP , les mecs fondaient à vue d’œil 😁 Camps de Souges en long en large en travers, de haut en bas et de droite à gauche l'obésité était traitée avec une méthode radicale 😁

Si vous avez déjà du mal, mieux vaut partir. ça sera pire après, les OPEX, les contraintes opérationnelles, etc... Maintenant, les parents ne sont malheureusement pas éternels... et aucun enfant ne devrait pas faire sa vie en ayant comme but de rester au plus proche de ses parents toute sa vie. On ne fait pas des enfants pour qu'ils soient collés à nous et ne puissent pas faire leur vie. Le manque c'est normal, vous allez voir que du manque, vous allez en avoir au paquet au cours de votre vie... Après chacun fait comme il le sent.

Bienvenue Pas attiré par la "cyberdefense" ? Elle recrute pourtant. BTX

Predator en version originale .😉

Bonjour, j’essaie quand même, je trouve très élégante la gendarme sur la gauche de la première foto avec son postillon; et l’ecusson sur la troisième a appartenu à un légionnaire plus malchanceux que moi: + de 15 ans et deuxième pompe; mais c’est la Légion!

https://pilotemilitaire.fr/epreuves-sport-eopn-alat/ Bien à toi ..

J'aime les poireaux moi aussi ................. BTX

Bonjour, je reviens sur ce post parce que je me suis aperçu que ma plaisanterie sur les monegasques légionnaires pourrait n’être pas comprise par les visiteurs du Forum que s’approchent pour la première fois à cette secte qui est le monde militaire et davantage le monde Légion. Retournons donc sur les nationalités des engagés français à la Légion: BTX a maintes fois expliqué que l’engagé de nationalité française sert à la Légion à titre étranger et pour ça il emprunte, jusqu’à la rectification, parellèlement au nom Légion la nationalité d’un pays francophone- Suisse, Belge, Canadienne,et Monegasque- . Les effets de ça n’etaient pas dépourvus d’un coté rigolard, comme quand un “suisse” articulait le mot “bilout” révélant ainsi sa provenance chti, ou quand un “belge” ne voulant pas être censé comme un “tireur au cul” (couplet du chant Légion le boudin) nous affirmait “je ne dis pas huitante je dis quatre-vingt!” et encore c’était amusant ecouter un “canadien” qui s’exprimait avec un accent très marqué du midi. Bonjour, pour bien l’enrouler et la fixer au tour de la taille (pas comme celle du caporal) on montait sur un tabouret et on se faisait aider par un camarade et croyez-moi avec la tenue de parade d’une fois n’etait pas trop facile.

c'est pas faux

On sent poindre une filiation avec le grand Tétras de nos montagnes ..😉 Presque 1.7 milliards d'habitants à eux 2 , nucléaires tous les 2 .Qu'ils en restent là .....😔

J'attends de voir les mêmes acrobaties avec un sol verglacé. Ca promet. BTX

Je ne suis pas juriste. Je ne connais pas votre dossier. Ni votre pathologie n'étant pas médecin. Je ne sais pas si le tribunal administratif est habilité à "juger" de cette affaire. Je me poserais la question : avez vous demandé conseil auprès d'un avocat ? BTX

O sancta simplicitas. La guerra "a la francaise" avec actions CIMIC, aides medicaux a population, dons des materiaux et armement, partenariats militaires et traitement des FACR, FAMa et FAN comme egaux - n'est pas dans l'air du temps. "Soft power" francaise est beaucoup trop "soft" et pas du tout "power". Voila donc. Les russes font cela correctement - comme en Syrie, comme en RCA, comme au Mali. Retour des anciens qui sont engagee chez Wagner au Bangui, Damasque et Bamako est positif - l'armee russe est beaucoup mieux appercu que les francaises. D'un part, machine de propaganda russe est "au niveau" (affaire des cadavres de Gossi, pour memoire), d'un autre - l'armee francaise n'arrete pas d'autodecredibiliser au vitesse 5. Dommage, dommage. Mais "the weak must fear the strong", la France d'aujourd'hui et l'armee francaise de 2024 n'a rien a faire en Afrique (ni ailleurs). Revenez, quand vous seriez prets. (J'avais passe par Sangaris, Barkhane et qqs autres theatres pour vous faire cette resume bref et triste)

https://www.opex360.com/2024/04/09/le-commando-parachutiste-de-lair-n20-et-le-ceam-ont-teste-le-drone-delair-dt-26-a-djibouti/ En règle générale, quand un équipement est mis à l’épreuve à Djibouti, c’est qu’il ne devrait pas tarder à être adopté par les forces françaises. Sans doute que ce sera bientôt le cas pour le drone DT-26, proposé par le constructeur Delair, implanté près de Toulouse. En effet, le Centre d’expertise aérienne militaire [CEAM] s’est récemment fait l’écho d’une telle campagne d’évaluation menée en lien avec le commando parachutiste de l’Air n°20 [CPA 20] et le Centre de préparation opérationnelle du combattant de l’armée de l’Air et de l’Espace [CPOCAAE]. « Les vols d’expérimentation d’un drone tactique de surveillance ont été une véritable prouesse technique dans des conditions extrêmes au cœur du désert », a-t-il commenté. Pour rappel, le CPA 20 assure la protection des détachements aériens ainsi que des tâches en matière de sûreté aérienne. Depuis peu, il a hérité des missions d’appui aérien du CPA 30, désormais intégré dans les rangs des forces spéciales Air. Déjà mis en oeuvre par les forces ukrainiennes, le DT-26 est un drone dédié aux missions ISR [renseignement, surveillance, reconnaissance] d’une masse inférieure à 15 kg, pour une envergure de 3,30 mètres. En fonction de la tâche qu’il doit effectuer, il peut emporter différentes charges utiles, comme un LIDAR ou une caméra EO/IR gyrostabilisée. D’une autonomie de près de 3 heures [170 minutes pour être précis], il a une portée de communication de 50 km. Décollant au moyen d’une catapulte, il peut voler à la vitesse de 57 km/h en régime de croisière. Cette campagne d’évaluation a duré près de deux semaines. Au total, le DT-26 a accumulé 15 heures de vol pour 57 décollages et atterrissages. Le drone « a été expérimenté de manière intensive, en affrontant les quatre éléments : le sable, la chaleur, l’humidité qui saturent le ciel djiboutien, et des vents allant jusqu’à 16 m/s. Ces expérimentations ont également permis d’utiliser ce système dans d’autres conditions d’emploi, avec notamment des vols de nuit, ainsi que d’effectuer une série de décollages après avoir été aérotransporté à bord d’un PUMA de l’escadron de transport [ET] 88 ‘Larzac' », a précisé la cellule communication de la base aérienne 188 de Djibouti. Et celle-ci d’ajouter : « Avec un temps de déploiement très réduit, ce système, aux capacités de vol très performantes et particulièrement discret, a tenu ses promesses ». À noter que, depuis un porte-hélicoptère amphibie, la Marine nationale a aussi récemment testé, avec succès, le DT-46, un drone développé par Delair ayant la particularité d’être configuré soit en version VTOL [décollage et atterrissage vertical], soit en version « voilure fixe ». Photo : AAE / BA 188 « Colonel Massart »

https://www.legion-etrangere.com/mdl/page.php?id=487&titre=Emblemes-et-fanions La ceinture bleue À l’origine, c’était un accessoire destiné à protéger le personnel servant Outremer des affections instestinales et elle se portait sous les vêtements. Peu à peu, elle fut portée sur la veste ou sur la capote. La couleur bleue fut retenue et devint le signe distinctif de la Légion.

Bonjour, J'ai 22 ans, depuis toujours je nourri l'envie de rejoindre l'armée pour les valeurs qu'on y trouve que ce soit la camaraderie, la discipline etc... mais aussi pour pouvoir vivre une expérience peu commune. Depuis 2 ans je suis réserviste dans l'armée de terre; j'ai réalisé plusieurs sentinelles (3 exactement), des gardes ainsi que des stages. J'ai eu également la possibilité de passer au grade de brigadier. Après ces deux ans j'ai passé le cap et je me suis rendu dans un CIRFA pour lancer m'a candidature en espérant pouvoir rejoindre l'ENSOA. Les trois choix que j'ai formuler sont dans l'ordre: INF, ART, GENIE Je suis sportif de base, j'ai notamment fait plusieurs années de rugby. Cordialement, Caporalpasstrategique

En dehors des lycées militaires et les premières années à l'ESM où certains illuminés peuvent tenir ce genre de propos, cela fait bien longtemps qu'il a déserté le discours des grands chefs passés par les fourches caudines de l'IHEDN / CHEM dont le contenu de la formation est résolument tourné vers "le progrès". En parlant de celui-ci, il est a noter que ceux qui s'extasient de la place des femmes en armes et glorifient la figure de la valkyrie combattante (on notera les propos de Mme. CB dans l'article qui a étudié les FARC et voue une fascination à la "femme communiste libérée"), occultent bien rapidement que les pays dans lesquels une certaine féminisation existe, notamment dans les unités combattantes, ces derniers pratiquent une sélection égalitaire qui commence souvent avec une conscription de même. Il en va de même pour les postes à responsabilités boudés par les femmes, phénomène largement répandus dans tous les corps de l'administration française puisque les femmes privilégient généralement leur vie familiale à leur carrière - faute au patriarcat bien évidemment -, alors même que celles qui ne le font pas se voient aujourd'hui dérouler un tapis rouge ... Bref, comme d'habitude on généralise des comportements individuels punissables car "tout homme est un violeur en puissance", crédo largement admis de la mouvance néo-féministe au point que même nos députés s'en inquiètent (voir les propos de Mme Laure Darcos à ce sujet).

Bonjour à tous, Je poste ce sujet pour partager avec vous une plateforme d’entraînement, Exam Arena, que nous avons créé pour faciliter la préparation des candidats aux épreuves psychotechniques de l’armée. La plateforme comporte des entraînements pour ces 5 sous-tests: Arithmétique Raisonnement Spatial Vitesse de codage Attention La plateforme compte près de 1800 questions et nous avons fait en sorte de mettre les candidats dans des conditions les plus proches de celles qu’il rencontreront le jour j. Par ailleurs, les candidats peuvent générer leurs propres exercices qui s’adaptent à leur niveau. La plateforme est accessible gratuitement pour le moment. N’hésitez pas à faire un tour dessus et à me faire vos retours pour que nous puissions l’améliorer! Voici le lien d'accès à la plateforme: https://app.examarena.io/index/armee-francaise?m=signup Merci à tous et bonne préparation

Bonjour à tous, J'ai 18 ans et actuellement en formation BAC Pro Sécurité, habite dans une petite ville à côté de Lyon et ai toujours rêvé de passer les tests et la formation afin de rentrer dans le prestigieux 1er RPIMa. J'ai toujours été fasciné par l'armée, mais n'ayant aucune famille dans cette profession, je l'ai toujours regardée de loin sans pouvoir y voir clair. J'ai quand même eu l'occasion d'effectuer une PMT et une PMIP-DN dans l'armée de l'air, dans le cadre de ma formation lycéenne, et cela a consolidé mon envie d'exercer au sein de l'institution. Pour cela, je m'entraîne. Mes performances physiques sont : -Autour du palier 12 au LL (je m'entraîne à courir un 10km en -40') -21 tractions strictes -58 squats 1' -65 pompes 1' En revanche, même si je n'y porte pas intérêt car cela ne m'attire pas, je pense que continuer sur un BTS dans ma spécialité serait une bonne idée afin d'obtenir un BAC+2, et avoir un bagage scolaire suffisant à présenter quand je prendrai rendez-vous au CIRFA. Je suis assez scolaire (quand je m'y mets), et vise la mention très bien au BAC cette année, mais je n'ai aucune appétence pour les mathématiques. Je suis aussi pompier volontaire dans le civil, mais j'hésite à m'engager en tant que réserviste dans l'ADT afin de vraiment pouvoir mettre un pied dans l'institution. Merci à vous pour votre lecture, en espérant ne pas avoir pris trop de votre temps ! Zdge

Merci ODD C'est du concret et c'est ce que les futurs candidats attendent. Epinglé et mis en évidence. BTX

Merci de ce que j'ai vue le 2eme rima à l'air d'être un super regiment comme le 8eme après c'est vrai que j'étais très intéressé par la spécificité para sans oublier le fait est que si j'ai le choix entre deux super regiment je choisirai le plus proche aussi de ma région natale

Bienvenue. Merci pour la présentation 😉 Amicalement. AF

Certes... mais en attendant la majorité des gens qui dépassent l'IMC sont pour raison de gras et pas de muscle 😅 on sait que l'obésité est un sacré souci de santé pour notre société

Salut @ErwanC ! Hélas je n'ai pas vraiment de réponse à ta question et ce pour deux raisons : 1. Je suis moi-même à l'ENSOA où les infos ne tombent qu'au compte-goutte donc je ne serai probablement au courant qu'au dernier moment 2. La formation est en pleine restructuration. D'une part la formation passe de 8 à 6 mois à partir de la promotion de septembre 2024. D'autre part, le CM1 est en partie remplacé par un contrôle continu depuis la promotion de novembre 2023. Même les cadres ne savent pas nous dire pour quelles matières nous auront un test "final". Dans tous les cas, les barèmes restent inchangés, exception faite de l'anglais qui a été tout bonnement supprimé pour ne garder que le TOEIC.

Oui peut être que les spécialistes ont accès à une version ultérieure mais moi je ne l'ai pas sous le coude mais bon les bases sont toujours identiques depuis Napoléon et Bacler D'albe son fidèle cartographe .

https://ia803109.us.archive.org/11/items/TTA150TopographieObservation2012/TTA 150 Titre ix - Topographie Observation.pdf devoirs de vacances devant une bonne boisson fraiche .😁

Bonjour, Je me présente ici en tant que possible candidat futur à une intégration OSC/E ou ENSOA (deux salles deux ambiances !) Pour vous tracer un peu mon parcours j'ai 25 ans et j'ai assez peu d'expérience militaire (deux années en prépa Saint-Cyr au lycée militaire d'Aix et la PMD associée). Après cela, je n'ai pas voulu poursuivre vers la carrière d'officier de carrière pour plusieurs raisons. Aujourd'hui je suis en possession d'un DEUG Histoire, DEUG Géo, licence de sciences sociales et je suis en Master 1 de Gestion du Territoire et Développement Local (pas trop valorisable en OSC/S donc). Je reviendrais avec mes questions si besoin mais j'ai déjà vu beaucoup de sujets très éclairants et un super RETEX sur le parcours OSC/E Je pourrais peut-être éclairer ceux qui souhaiteraient partir en Prepa même si les choses ont dû bien changer... PS : Vous pouvez supprimer mon premier compte "ClankyScream", il y a eu un problème de manipulation à la création...

Россия приступила к формированию так называемого «Африканского корпуса» (АК) на замену действовавшим на континенте структурам ЧВК «Вагнер» AK - Africa Korps. Donc, on fait, c'est bien avec un "K''.

@Kaloume Pour mon expérience personnelle en LMD (qui remonte un petit peu maintenant, 2016-2018), j'avais été admis en Prépa en étant assez "moyen" sur l'année de terminale c'est-à-dire autour de 13.5. L'anecdote, c'est que je n'avais pas été initialement retenu mais que j'avais tellement la gnaque d'y aller que j'ai envoyé mes notes du BAC (qui étaient très bonnes) à Aix donc après la phase d'admission. Et j'ai été reçu ! Le proviseur prenait souvent mon cas en exemple pour expliquer aux lycéens de rien lâcher jusqu'au bout donc je te donne le même conseil. Tu peux rentrer sans être à 18. Par contre, même si ça n'est pas une prepa parisienne ça va être l'occasion de prendre de belles claques. Et là encore le maître-mot sera de pas abandonner devant les notes infâmes.

http://lignesdedefense.blogs.ouest-france.fr/archive/2024/04/05/reserves-24540.html Allez, parlons des réserves en ce mardi matin... Journée des RC Le vendredi 12 avril aura lieu la Journée des Réservistes Citoyens. Cette journée spéciale, au profit des réservistes citoyens des armées appartenant aux organismes du commandement interarmées de la zone de défense et de sécurité Ouest, se déroulera au Groupement Recrutement Sélection Nord-Ouest/41e régiment d’Infanterie de Rennes, 21 rue des Munitionnettes, à Saint-Jacques-de-La-Lande. Du côté de la RO Cette Journée intervient alors que l'armée de Terre engage de nouveaux efforts pour recruter des réservistes opérationnels, comme l'a rappelé le général Schill lors de la journée récente de la Réunion des ORSEM. L'armée de Terre affiche une double ambition: - d'abord de passer de 24 000 réservistes dans l’armée de terre fin 2023 à 26 000 en 2024, l'objectif étant de disposer de 48 000 réservistes opérationnels en 2030. - ensuite de former 6 bataillons de réserve en 2024 (où?) et autant en 2025, avec pour objectif 28 bataillons de réserve en 2030. La question du recrutement est délicate. Globalement, le recrutement reste compliqué. Dans chaque régiment a été mis en place une cellule d’appui au recrutement. Et il a été demandé aux Cirfa depuis l’été 2023, d’être aussi des points d’entrée dans la réserve. Afin de mieux sensibiliser les jeunes, il pourrait être décidé de densifier la JAPD avec une présentation de la réserve. Un projet de numéro vert pour les jeunes qui veulent intégrer la réserve est aussi dans les tuyaux. Enfin, se pose encore la question des moyens et des équipements de la réserve opérationnelle. Officiellement, l'heure est à la "conquête budgétaire", ce qui veut dire que le compte n'y est pas, en dépit de la volonté affichée dans la LPM.

Sous marinier exact qu ils ont une super retraite mais au regard de leurs métiers compétences et contraintes c est largement largement mérité. Par contre la retraite de nos amis députés ou sénateurs... Bref passons c est hors sujet

Recent departs que j'ai connu personellement: ADC - 1700 (je crois que c'etait plafond) ADC - 1500 (20 ans) ADJ - 1150 (18.5 ans) Pour etre honette, je m'interesse pas aux retraites des MDR car je ne suis pas un. Mais le coup de "300-400 euro" me semble bien ridicule et peu credible. Dans cette cas, vos mieux d'etre reformee, puis recuperer la pension medicale a l'hauteur de 50 euro par annee de service, qui vous ramene pour 17 ans a 750 euro/mois.

https://www.facebook.com/reel/95136683639365 😁

https://www.opex360.com/2024/04/07/pour-le-haut-comite-devaluation-de-la-condition-militaire-la-promotion-interne-sessouffle-au-sein-des-armees/ L’escalier social, qui suppose de consentir des efforts pour grimper dans la hiérarchie, est une notion fondamentale pour les armées. Par le passé, celle-ci a été illustrée par Marcel Bigeard, qui, de coursier au sein d’une banque est devenu le général que l’on connaît [et même secrétaire d’État !] avec pour seul diplôme un brevet d’études élémentaires. Plus récemment, le « pacha » du nouveau sous-marin nucléaire d’attaque [SNA] Tourville a commencé sa carrière de marin en tant que matelot… Par ailleurs, 7,2 % des officiers et 21,5 % des sous-officiers ont un niveau CAP/BEP. Mais, aussi fondamentale soit-elle, cette promotion interne, c’est à dire le changement de catégorie hiérarchique [de militaire du rang à sous-officier, puis de sous-officier à officier] tend à ralentir. Tel est le constat établi par le Haut comité d’évaluation de la condition militaire [HCECM], dans sa dernière revue annuelle, qui vient d’être publiée par le ministère des Armées. Et cela, même si, en 2022, 7387 militaires [en tenant compte de ceux de la Gendarmerie nationale] ont changé de catégorie [soit +11,4 % par rapport à l’année précédente]. Si ce chiffre traduit une évolution positive en apparence, il est cependant trompeur pour deux raisons. D’une part, parce que ce résultat est en grande partie dû à la Gendarmerie nationale, 3600 de ses militaires étant passés à une catégorie supérieure en 2022 [soit 48,7 % du total]. D’autre part, parce qu’il concerne essentiellement les militaires du rang, qui représentent 85 % des changements de catégorie. Or, souligne le HCECM, la promotion vers les corps d’officiers a dans le même temps baissé de 14,8 % par rapport à 2021. Même chose, dans des proportions encore plus importantes, pour « les engagements de volontaires comme militaires du rang » [-44 %]. Sur une échelle de temps plus large [2017-22], la promotion interne des militaires du rang vers les corps de sous-officiers a progressé de 26,7 %. Mais cette hausse a surtout été observée dans la Gendarmerie nationale [+66,5 % par rapport à 2017] et dans l’armée de Terre [+ 5,9 %, seulement]. En revanche, la tendance est à la baisse dans la Marine nationale [-12,7 %, toujours par rapport à 2017] et dans l’armée de l’Air & de l’Espace [- 11,2 %]. Cependant, le HCECM relativise ces chiffres. « Bien qu’on observe une progression du nombre de sous-officiers issus de la promotion interne dans les trois armées [+223 en 2022], leur part relative dans le flux total d’entrée dans les corps de sous-officiers est en légère baisse quasi-continue depuis 2014. Le recrutement externe de sous-officiers a en effet doublé sur la même période, passant de 2011 en 2014 à 4057 en 2022. Ainsi, le taux de promotion interne chez les sous-officiers a atteint son niveau le plus bas en 2021 [38 %], et a légèrement progressé de 3,1 points entre 2021 et 2022 », explique-t-il. Quant aux militaires ayant obtenu « l’épaulette » [c’est à dire promus officiers] en 2022, leur nombre a baissé de 7,4 % au sein de l’armée de Terre et de 12 % dans l’armée de l’Air & de l’Espace. En revanche, il a progressé de 5,4 % dans la Marine nationale qui, souligne le HCECM, a « connu en 2021 le taux le plus bas de promotion interne de ces vingt dernières années ». Dans la Gendarmerie nationale, il a reculé de 7,4 % par rapport à 2021 et a « atteint son niveau le plus bas de ces dix dernières années ». Par ailleurs, constate encore le HCECM, dans les armées, en 2022, le pourcentage de militaires promus officiers par rapport à l’ensemble des officiers recrutés la même année régresse de 6,4 points [539 personnes soit 33,5 % en 2022, 578 personnes soit 39,9 % en 2021] alors que le flux total d’entrée dans les corps d’officiers progresse de 11,1 % [1609 contre 1448 en 2021]. En clair, une plus grande place est donnée au recrutement externe aux dépens de la promotion interne. « La baisse de l’attractivité du recrutement interne se traduit notamment par la baisse du taux de sélectivité. Il apparaît que l’accès à ‘l’épaulette’, qui implique des responsabilités accrues, une mobilité plus fréquente et le recul de dix ans pour l’accès à la pension à liquidation immédiate [PLI], est moins recherché depuis quelques années. Or ce mode de recrutement est particulièrement important dans notre modèle d’armée : il représente près de 33,5 % du recrutement en 2022 », explique le HCECM. Cette tendance peut se mesurer en tenant compte du nombre de candidats aux différentes écoles formant les officiers recrutés par voie interne. Ainsi, pour l’armée de Terre, l’École militaire interarmes [EMIA] a compté 3,31 candidats pour 1 admis en 2022 [contre 5,61 candidats pour 1 admis en 2014]. Cela « s’explique surtout par la forte hausse des places offertes [+ 55 % entre 2014 et 2022] accompagnée d’une baisse du nombre de candidats malgré une légère remontée en 2021 [le nombre de candidats a ainsi été divisé par 2 entre 2013 et 2019] », avance le HCECM. La tendance est la même, quoique plus prononcée, pour l’École militaire de la flotte [EMF], avec 3,18 candidats pour 1 admis en 2022 [contre 9,5 candidats pour 1 admis en 2014]. Pour le HCECM, cette « situation rappelle celle qui a conduit à la mise en sommeil de l’École navale interne [ENI] en 2014 ». Enfin, le concours interne de l’École de l’Air et de l’Espace [CI-EAE] a vu le nombre de candidats chuter de 68 % entre 2013 et 2022, le taux de sélectivité s’établissant à 2,74 candidats pour 1 admis.

Merci beaucoup je vous remercie

Sur Google en tapant 2e bataillon de Commandos et en clicquant sur image Clairon

Ce ne sont pas les mêmes personnes et les critères ne sont pas les mêmes Entraîne toi en visitant la chaîne que je t'ai indiquée ! Voilà déjà pour le fractionné

Il te faut minimum 7 tractions à l'entrée et entraîne toi solidement pour le Luc Léger : visite la chaîne du Major Gérald sur youtube, c'est plein de bons conseils pour s'entraîner ! le Major Gérald s'engage dans la Légion :

Salut Pierre il est diplômé d'une grande université Américaine alors le bac est " in the pocket" depuis bien longtemps

Au moins double.

En tout cas il y a beaucoup d'anciens militaires dans les rangs de la police monégasque et à Nice. Avec une GAD ou on voit du beau monde multi décoré 😉 ! Et oui à la retraite mais pas tout à fait ...

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