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Clairon

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Tout ce qui a été posté par Clairon

  1. En effet, comme Militaire Du Rang EVAT tu t'engages toujours "au titre d'un régiment", et donc ton choix de régiment entrainera pour ton job militaire certaines conséquences ... Si tu veux être pilote de Char, ça ne sera pas possible dans l'Artillerie de Montagne, ou dans les Transmissions. Dans ton cas de volonté de devenir pilote Griffon/Serval, il te faudrait plutôt te concentrer en effet sur l'infanterie, le Génie, l'artillerie, ... car ce sont ces types d'unités qui recoivent ces équipements actuellement ... Mais là aussi il y a des différences encore entre les différents régiments, pour l'infanterie par exemple : seuls les régiments "médians" recoivent/vont recevoir les Griffons (soit les 1er et 126e RI, 2e, 3e et 21e RIMa) ainsi que le 2e REI et la 13e DBLE mais qui font partie de la Légion (recrutement différent). Pour le Serval, c'est plus les régiments "légers" qui vont le recevoir (Paras et Alpins), bien qu'à terme (2030+), le Serval devra avoir remplacé le VAB dans à peu près tous les régiments. Enfin comme énoncé, tout dépendra encore de tes résultats durant ta formation initiale, des besoins du régiment à la fin de ta formation initiale (si le Régiment d'Infanterie que tu as choisis a assez de pilotes Griffon, mais a besoin de servants de missiles Anti-Chars, il y a de très fortes chances que tu deviennes servant/aide-tireur missile ...) Enfin, sans que cela ne soit "gravé dans le marbre", mais le pilote d'un engin blindé dans un régiment d'infanterie sera plus souvent un fantassin qui d'abord aura passé 2 à 3 ans "dans la gadoue avec son fusil" avant de devenir pilote d'engin ... Clairon
  2. Idemtito, sauf que le Griffon (si c'est vraiment ce qui te passionne) est encore assez rare dans les Régiments de Cavalerie, c'est surtout l'Infanterie et le Genie qui en recevront le plus en proportion. Clairon
  3. Euhm, il va falloir un peux réviser sa théorie militaire .... Le 2e RH est un régiment de cavalerie, spécialisé dans le renseignement, mais c'est un régiment de cavalerie. Les 11 régiments de cavalerie "classique" ont aussi des pelotons faisant du renseignement Le 152e RI est un régiment d'Infanterie tourné vers la mêlée et le choc, il y a quelques groupes qui y font du renseignement, mais c'est pas le "focus" principal d'un régiment d'infanterie. Etre sous-off, oui si tu le dis, mais les places sont chères, et pour la Cavalerie ou l'Infanterie, le Palier 6 ça va être un peu trop léger. Et quand tu choisis la voie sous-officier direct, tu choisis ton Arme (Artillerie, Cavalerie, Transmissions, ...), mais pas ton régiment, du moins pas à l'engagement Clairon
  4. Pas vraiment, tu choisiras d'abord ton régiment (1er RI, 3e RIMa, ... pour l'infanterie, le 3e RG, 6e, 19e RG ..., pour le Génie), tu y ferras ta formation de base, c'est à dire dans l'infanterie : "combattant de l'infanterie", dans le Génie "combattant du Génie, et après cela, en fonction des besoins du régiment, de tes capacités, de tes chefs, de tes envies tu ferras une spécialisation et cela pourra être peut-être pilote de Griffon ... Il se peut aussi que tu passes d'abord 2 ou 3 ans comme fantassin ou sapeur, et puis seulement passe la qualification de pilote Griffon Clairon
  5. Philby était au sein du MI6 .... Autre chose qu'un magazine politique, il avait accès à des infos 100x plus sensibles, Philby a entrainé la mort de dizaines d'espions occidentaux en URSS parfois dans des circonstances atroces ... Clairon
  6. C'est pas vraiment le moment d'envisager un poste sensible avec une perspective de lien fort avec la Russie ... Reporter le mariage ne changera pas grand chose, si le job rens est vraiment "touchy" l'enquête de sécurité decouvrira à coup sûr votre liaison. Si vous décidez de vous marier après (admettons que l'enquête de sécurité aie été baclée), il y a des fortes chances qu'on vous transfert au comptage des chaussettes à votre retour de votre voyage de noces ... Clairon
  7. Je ne crois pas que les jeunes français de 2024 soient moins patriotes que leurs pères ou même grand-pères (qui avaient 20 ans en mai 68 ...) Les envies de voyages ... Ben on se fait foutre dehors d'Afrique et sans doute à raison, reste donc les forêts de bouleaux baltes et les marécages Roumains, ainsi que les champs de bettraves du nord-est ... Les reportages et les campagnes de pub, les jeunes de 2024 ne s'informent plus en regardant le 20h d'Anne-Sophie Lapix ... Mais sont sur les réseaux sociaux ... Faut bien aller les chercher là où ils sont ... Et ça sera pas en leur montrant des images de l'INA reprenant le journal de TF1 évoquant la manoeuvre "Moineau Hardi" en 1988 ... Faudrait peut-être aussi faire quelques efforts de base, quand on voit que certains régiments ont des batiments EVAT datant de 1974 et qu'ils n'ont pas été rénovés, ou que les casernes soient situés dans des trous du c.l du monde, sans gare sncf à moins de 30 km ... On va pas attirer un monde fou ... Quand il faut remplir x formulaires à la con et demander Y autorisations pour des exercices "simples" ou des activités "cohésion", faut pas non plus se demander pourquoi les mecs ne re-signent pas, car le problème est moins d'engager que de garder à court, moyen et long terme (30 % de défection durant la Form. Initiale), pas assez de renouvellement de contrat après 3 ou 5 ans ... Pas assez d'engagements jusqu'à 11 ans de service ou plus ... Clairon
  8. Dans la présentation des spécialités pour un EVAT, il n'y a qu'assistant administratif, https://www.sengager.fr/emplois?job_domain=8&job_grade=24 pour les RH c'est tout de suite sous-off : https://www.sengager.fr/emplois/administration-services/assistant-ressources-humaines Clairon
  9. Je peux me tromper, mais je ne crois pas que comme EVAT "nouveau", il y ai beaucoup de place en RH, c'est plutôt en 2e partie de carrière, donc quand l'EVAT a déjà "bourlingué" 5 à 8 ans, et qu'il souhaite un peu "poser le sac". Comme sous-off direct, c'est différent il y a des recrutements initiaux pour St Maixent pour des candidats spécialisés/diplomés dans le domaine des RH Sinon pas énormement de différence entre les différents régimets, le travail RH est essentiellement administratif et de bureau, il n'empêche que tu auras sans doute l'une ou l'autre qualification particulière par ex. dans un régiment para Clairon
  10. Il y a déjà pas assez de monde au portillon, donc pas encore diminuer le nombre de candidats, car je ne crois pas que les ruptures de contrats durant la période probatoire soient essentiellement dues au physique ... Il s'agit plus de l'éloignement des proches, de la vie en groupe, de la discipline et des obligations Il faudrait peut-être arriver à avoir de formations initiales plus "différenciées" entre candidats, et se dire que certains nécéssiteraient 9 mois de FGI/FTS au lieu de 6 ... Une modulation de la solde aussi, les 6 premiers mois tu reçois une solde de VDAT, si tu es là au delà des 6 mois on te paie le rattrapage sur une base de solde d'EVAT. Clairon
  11. P.tain, les commentaires en bas de page de l'émission sont à pleurer Clairon
  12. Un régiment d'infanterie (métro, paras, alpins, colo, ...) recrute en moyenne de 4 à 6x par an, donc prenons 5x, avec 17 régiments non Légion, ça fait minimum 80 recrutements par an, donc chaque mois 6 à 7 régiments, en clair sauf exception très particulière, chaque regiment lance un recrutement sur une période de 3 mois ... Ce qui est peut-être plus compliqué est que pour certains la compétion est plus forte que pour d'autres, ainsi le 16e BC de Bitche semble avoir nettement plus de mal a recruter que les 3 régiments paras, donc ces derniers verront leurs listes remplies nettement plus rapidement, à toi et à ton CeR d'être au bon moment au bon endroit Clairon
  13. Clairon

    QGBA

    Je veux pas faire mon "pisse-froid", et même si avoir des objectifs difficiles à atteindre est un bon moyen de motivation, je vous conseillerais de revoir un petit peu vos plans en intégrant la perspective "je vais peut-être aussi m'éclater en rejoignant un régiment "plus classique" .... L'armée de Terre recrute environ 16.000 personnes par an, voir plus, et vous visez un job qui ne concerne que 1 ou 2 candidats (Sous-off FS via l'EMHM 1x par an), je dirais que vous auriez plus de chance à l'Euromillions .... Vous avez quelques bons points : bonne condition physique, Bac +, un petit peu d'expérience mili/équivalent mili, mais aussi des problèmes de vue (même si cela peut être corrigé, cela sera toujours moins bien que le candidat ayant 10/10 sans aucune correction/opération) ... Perso, en voulant faire chiant et appuyer là où ça fait mal (comme n'importe quel recruteur pour un post un peu "rock & roll" va faire) : - Vous savez pas trop ce que vous voulez faire visiblement ? La mécanique et les FS ? - Vous aimez votre zone de confort, vous le dites vous même, qui nous dit que vous avez la capacité d'en sortir ? - Pourquoi ne pas avoir continué l'expérience des sapeurs-pompiers volontaires ? C'était en dehors de votre zone de confort ? - Vous savez des mecs qui font 12 au LL et plus de 15 tractions, on en a 20 par semaine, je met votre dossier sous la pile - c'est quoi votre truc en plus ? Qui va faire qu'on va étudier plus à fond votre dossier et le faire passer au dessus de la pile ? Pour l'opération des yeux, vous êtes "inapte temporaire" pour 12 mois, donc si opération en Mars 24, passage CSO en Mars 25 (avec de la chance), tests EMHM en avril 25 (quasi impossible délais trop court par rapport au CSO), donc tout cela vous reporte à la session d'avril 26 et rien ne vous garanti d'être pris Clairon
  14. Tout le monde bouge, tout le monde bouge .... Comme le Monde change, on risque bientôt de bouger autrement ... Finis les sables d'Afrique et les Montagnes Afghanes, bonjour la France des casernes et les plaines de Roumanie ou les marécages Baltes .... Sinon, avec le peu de régiments qu'il reste à l'armée française, y a pas vraiment de mauvais choix, je crois que cela sera plus la visite médicale et le GRS/DEI qui seront déterminant. Clairon
  15. Non, ça aide, mais c'est pas obligatoire. "Souhaitable" comme indique le site de l'EMHM : https://www.emhm.terre.defense.gouv.fr/index.php/fr/recrutement-fr Clairon
  16. Les officiers Britanniques sont connus pour faire énormément confiance à leurs sous-officiers, tous sortis du rang, comme à la Légion ....😄 Clairon
  17. Je dis, je dis, bête et discipliné je ne fais que répéter ce que l'EMAT clâme haut et fort via tous les moyens de communication possibles ... en 2023, il a manqué l'équivalent EVAT de 3 régiments de d'Infanterie Lisez le rapport dispo sur le site du Sénat : https://www.senat.fr/rap/a23-130-7/a23-130-7-syn.pdf Taux de sélection pour l'AdT em MDR depuis 2016 : entre 1,42 et 0,95 candidats recevables par poste ... Sauf que pour rejoindre un BCA comme EVSO il faut passer par l'EMHM, avec ses tests spécifiques en Avril et l'unique section annuelle démarrant en Septembre. Pour les TAP il faut passer par l'ENSOA, et là il y a pas d'examen complémentaire, c'est le classement qui compte, et il y a de 3 à 4 promos par an. Clairon
  18. La Légion, c'est pas l'armée Française, c'est la Légion ... Clairon
  19. La BBC a diffusé dernièrement une série de reportages suivant un peloton d'engagés volontaires initiaux désirant rejoindre l'infanterie. Vous avez ici le premier épisode (avec les sous titres) : Quelques remarques : Excellent exercice pour votre compréhension de l'anglais parlé, quelques accents écossais bien sympathiques Les fantassins britanniques suivent tous la même formation (FGI + FTS) au sein de la même institution, la British Infantry School de Catterick, dans le nord du Yorkshire (région magnifique au demeurant), avant de rejoindre leur bataillon. Les jeunes engagés se présentent tous pour leur premier jour à l'école en costume + cravate .... A méditer ... Un job d'avenir à Catterick : vendeur de planche à repasser .... Pays de la politesse et du "politically correct", vous voyez par contre que l'armée de sa majesté ne se cache pas devant la caméra et n'hésite pas à traiter la recrue avec une certaine "violence" pour le/la préparer à la dure réalité, vous aurez droit à un taux de "f.ck" assez élevé Comme toujours la BBC c'est du top, reportage très, très bien réalisé L'enseignement de l'aggressivité (le passage du combat à la bayonette est assez impressionnant) est central. Dans l'ensemble, j'ai l'impression que l'entrainement est encore plus poussé et réaliste qu'en France. Bien entendu comme toujours pour l'armée Britannique : le drill, le drill et encore le drill (on apprend même comment se présenter, avec des marques au sol à respecter avant de rentrer dans le bureau de son caporal) Caractéristique de l'armée britannique : les sous-off et soldats ont les cheveux courts, les officiers cheveux longs ... Il y a encore 4 autres reportages qui suivent, mais pas encore dispo sur youtube, dispo sur BBC Replay si vous avez le VPN qui va bien. Les femmes sont admises, mais les barêmes sont les mêmes pour les deux ... Pas de lit au carré, par contre le pliage de chaussettes et la distance entre les cintres sont réglementés ... Bon je vous rassure, la bouffe à la cantine n'a pas l'air très fameuse, la GB conserve sa réputation 😁 Clairon
  20. @BTX Je comprends quelque peu pour l'age, encore que, arrivé à un certain grade (Lt Col ou Col), on pourrait beaucoup plus rapidement monter, uniquement basé sur des capacités, tests, examens, qualifications obtenues, mais bon, c'est pas le plus grave Par contre avoir un vivier bien plus large pour St Cyr que 4 CPGE trustés par les militaires pour leur progéniture, on pourrait avoir une promo du style : max 45 % de CPGE, 35 % de candidats ayant un examen d'entrée après une licence, et 20 % OST ne faisant qu'un an (tous les officiers Britanniques sortant de Sandhurst sont de niveau minimum Bac + 3 à l'entrée et le diplome militaire n'est pas académique) De même, on voit que cela va arriver, il faudrait aussi ouvrir la formation à un Erasmus de la défense, avec 1 année des 3 dans une autre académie militaire européenne. Clairon
  21. Le problème est plus pour le Pays, on se retrouve avec une haute hiérarchie militaire (tout comme la haute hiérarchie de l'état, et la haute hierarchie de l'entreprise) qui provient d'une minuscule partie de la société, 4 Lycées militaires accueillant quasiement exclusivement des enfants de militaires, 90 % des elèves St Cyriens issus de ces 4 CPGE, et donc des têtes certes bien faites, mais toutes identiques ou presque, où "le penser autrement n'est pas envisageable", aucune diversité quelle qu'elle soit (hormis un CEMA actuel protestant, ce qui est rarrissime en France) ... En 14 on avait St Cyr et Polytechnique au moins .... Par 4x en 85 ans la France a "perdu" (1870, 1914, 1940 et 1954) , presque exclusivement parce que les têtes pensantes n'ont pas pu se remettre en question (les soldats eux ont à chaque fois été à la hauteur), car elles pensaient comme leurs pairs plus agés (pas un bouton de guêtre, l'offensive à outrance, la ligne Maginot arrêtra les blindés, et une cuvette on a jamais fait mieux comme position). J'aimerais qu'on ne se trompe pas une 5e fois ... Clairon
  22. Vous avez déjà vous même répondu à pas mal de vos interrogations. En théorie il n'y a aucune place qui soit non-accessible aux femmes réglementairement parlant. Dans la pratique, elles sont très rares dans les unités de combat de l'avant, rares, mais il y en a. Il y avait ainsi dernièrement une jeune femme Tireur d'Elite au 126e RI, (reportage de Terre Magazine). Mais disons que cela représente 1 à 2 % max des effectifs combattant de l'Infanterie ... Et plutôt dans des RI "classiques" que chez les paras ... Il y a ainsi +/- 40 femmes au 16e BC (soit moins de 4 % des effectifs), dont une bonne partie est en effet en bureau/administration. Ce qui est sûr est qu'il faut s'entrainer fortement, en proportion plus qu'un homme, et avoir un mental blindé, car il faut pouvoir surmonter une partie du deficit de capacités physiques/force brute que la nature a engendré (on oublie souvent la loi des chromosomes qui sévit depuis plusieurs millions d'années). Après les dires sur les CPA de l'armée de l'air, ç'est plus des affirmations de comptoir ... par contre les escadrons de protections (fusiliers de l'air), c'est quand même plus de la garde relativement "statique". Enfin, devenir secrétaire de compagnie après 6 mois de formation comme combattant d'infanterie, oui c'est possible si à la fin de la formation vous n'arrivez pas au niveau minimum requis pour faire le job ... Tout comme vous attendez que le pompier qui vienne vous secourir soit au niveau, on en attend la même chose pour un fantassin. Clairon
  23. Euh, on est pas obligé de faire 3 voeux, même si c'est conseillé, et puis il aura d'abord à voir si il peut faire la PMPFS, si oui, qu'il la fasse et on verra après Clairon

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