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SG5375

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Tout ce qui a été posté par SG5375

  1. La méritocratie comme vous l'appelez est surtout liée à l'efficience en matière de ressources humaines. C'est plus un investissement dans un personnel mieux adapté à un emploi plus pointu qu'une récompense en soi comme le serait une médaille. Cela peut évidemment être ressenti par le candidat comme une récompense par rapport à ses efforts de travail fournis pour y arriver, mais un méritant, quelques soient les efforts fournis peut ne pas y avoir accès parce qu'il ne convient pas au poste pour x raisons.
  2. Pas d'inquiétude vous voulez tirer en tenant votre arme côté droit avec l'œil directeur gauche ou l'inverse pour vous. Je vous garantis que c'est accessible sans soucis tout en étant rapide et précis, du tir de précision à longue distance au fusil, au tir de riposte à l'arme de poing à 5 mètres, un œil ou les deux ouverts, je n'ai jamais eu de soucis, quelque soit l'arme. L'important étant la position du corps tous ceux qui voudront vous faire changer de côté font une erreur D'ailleurs à moins que cela ne se voit dans le résultat de vos tirs ou n'engendre un problème d'efficacité opérationnelle, qui a besoin de le savoir. C'est d'ailleurs plus courant qu'on ne le croit.
  3. C'est clair, pas mal d'informations sur le sujet. Ça va le faire pour trouver il suffit d'un coup d'œil dans la bonne direction ?
  4. De toutes façons, pour un contrat il faut être minimum 2, celui qui propose et celui qui décide ou pas de le signer. On peut comprendre que les changements en cours ou de dernière minute peuvent perturber, c'est naturel. Mais comme rien n'est imposé tout va bien.
  5. Oui malheureusement, vu les niveaux maintenant, les chances de rentrer sont grandes. A la grande déception de ceux qui y rentrent et qui voient le niveau physique de certains de leur camarades. ? Le rêve des combattants tous pêchus en prend un sérieux coup. J'en connais un qui voit cela au quotidien. Mais bon faut bien s'adapter à la génération call of.
  6. C'est ça, autre temps autres mœurs. Les dérivés de notre société de consommation c'est aussi valable pour le domaine professionnel.
  7. 1,90m, pour 63 kg, effectivement il ça falloir tout axer sur la prise de poids.C'est étonnant de faire si peu de pompes et tractions. Faites des recherches sur le forum effectivement il y a plein de sujet sur votre problème. Pour vous, vu le problème quitte à perdre un peu en vélocité, ça parait inévitable car si vous travaillez beaucoup le cardio pour contrer cela, la prise de poids va être compliquée, Il faut donc faire de la musculation prise de masse. Cela dépend de votre métabolisme. Vous êtes clairement ectomorphe donc pas 50 solutions, mangez plus, plus souvent par jour et plus en quantité, il faut privilégier d'abord les glucides et les protéines, la musculation c'est justement plus avec des barres que du poids de corps. Il faudra quand même travailler les tractions. Il faut bien laisser le temps de récup entre les séances pour justement que la fibre musculaire se construise, il faut bien boire de l'eau pour cela aussi et surtout bien dormir. La construction musculaire passe par tous ces détails. Le problème c'est le temps qu'il faut. Le métabolisme des ectomorphes n'est clairement pas le plus adapté mais avec des efforts. Bon courage.
  8. À part si vous chercher à vous ruiner les oreilles vovolontairement, les mesures de protection élémentaires vous protégeons. Après 30 ans de divers tirs, toujours une ouïe parfaite. Quelques fois des oublis qui rappellent à l'ordre surtout en stand, ça passe plus facile à l'air libre, mais comme le dit @YaYannick, les ouies défaillantes c'est du côté des boîtes de nuit aux ambiances sonores totalement déraisonnables et des concerts, qu'il faut allez les chercher.
  9. Oui c'est logique, je suis plus dans le questionnement que dans l'affirmation, bien malin celui qui peut voir comment cela va se passer. Sûr que ce n'est pas passer de 8 à 9 ans qui va changer la donne, mais de 5 à 9 ans pour le coup c'est différent. Vous connaissez la musique s'il y a pléthore de candidats alors le problème ne se pose pas. Après il n'y a pas de situation crue ou cynique. Chacun défend sa paroisse. Si l'adt veut faire signer pour plus longtemps c'est logique, si elle les obtient ces signatures, elle aurait tort de ce priver. Chacun est libre de signer ou pas. A voir l'évolution du marché du travail, on est d'accord que la clé est là parce que pour celui qui a la fibre de l'engagement le nombre d'années est moins important
  10. Comment régler le problème de la fidélisation. Pas sûr que la solution passe par là, parce que le résultat sera effectivement atteint, j'ai bien peur qu'il n'y aura plus le problème de la "fidélisation" mais il sera remplacé tout simplement par un problème de recrutement. La clé sera donnée par l'état du marché de l'emploi mis à mal par la catastrophe sanitaire.
  11. Eh bien allez y présentez vous. Ce n'est pas plus dur que cela et c'est ici
  12. Effectivement j'avais oublié cet article complet. Et la question reste posée et encore plus gravement, car depuis, ça ne s'arrange pas. Il n'y a pas si longtemps en parlant avec des gars du 3, je crois bien que je suis passé pour un mytho? en leur expliquant que 6 c'est le nombre de mes sauts en l'espace de 8 jours au CME. Et tous avec équipement. D'ailleurs à part les premiers sauts du brevet sauter "à poil" ça ne se faisait pas. Ce problème de maintien opérationnel s'aggrave et c'est un cercle vicieux. Pas prêt donc pas utilisé. Et pas utilisé, donc pas urgent de se préparer. Je ne suis clairement pas au niveau pour répondre à la question. On verra ce que l'avenir dira.
  13. Est ce la finance ou la doctrine d'emploi qui sonne le glas d'une spécificité dont on voit bien que l'usage au combat ne s'adresse de plus en plus qu'aux unités spécialisées. Combien de largages de masse opérationnels ces dernières années. On les compte sur les doigts d'une main. L'intérêt opérationnel et les difficultés tactiques au sol ( dispersion des personnels, absence d'appui...) à mettre en parallèle avec les conséquences humaines comme au Mali pour faire proche, posent question. On peut déplorer cette mort silencieuse qui comme beaucoup de choses sera peut être regrettée plus tard en cas de besoin. Mais comment au moment des choix tactiques pourra t'on apprécier l'utilisation de moyens dont le maintien opérationnel n'est plus assuré. Alors la question est. La mort des TAP est elle annoncée?
  14. Voilà qui est explicite, vu ce que j'ai pris avec ce que j'ai écrit, ça ne va pas plaire. ? Quand on n'assume pas ses propres choix c'est compliqué.
  15. Félicitations et bienvenue dans les troupes de marine parachutistes. Le bon choix.
  16. Ça effectivement ce n'est pas un problème, car les informations sur le candidat qu'elles viennent du TAJ où d'ailleurs , elles sont analysées et les services donnent leur avis. Quand le service administratif des services judiciaires clôturent administrativement la procédure avant de la transmettre au parquet. Il y a la clôture judiciaire par L'OPJ ( on peut encore avoir accès en écriture jusqu'à la clôture administrative, où la procédure passe en archives.
  17. Quelques rectificatifs sur les imprécisions. Dommage plusieurs postes ouverts sur le même sujet. Le FNAEG ne s'efface pas comme cela, et les classements sans suite n'effacent rien. Dés qu'un compte rendu d'enquête est établi il y a inscription au TAJ. Vu les dizaines de motifs de classement sans suite cela ne donne pas l'information sur la commission ou pas d'une infraction. Pour exemple Motif 56 rappel à la loi pour une infraction que l'on a reconnue c'est aussi un classement sans suite. Le classement 373 aussi mais c'est un classement sans suite pour atteinte d'un trouble psychiatrique qui peut intervenir avant même d'être entendu. Et tant d'autres. Il n'y a que le classement 11 pour absence d'infraction qui fait qu'il n'y a pas de TAJ. Et quand on parle de TAJ, c'est TAJ auteurs, il y a aussi TAJ victimes mais pas TAJ témoins. Donc pour ce qui est de la consultation du TAJ par les organismes de contrôle c'est une source d'informations intéressante mais pas encore complète si le résumé de l'affaire n'a pas été saisi par les services.
  18. Au temps pour moi je prends acte qu'effectivement la sémantique militaire parle de sur expertise et non de contre expertise plutôt réservé au domaine judiciaire.
  19. D'autres personnes concernées ? Évidemment et pour toutes sortes de problèmes, et au même titre que ceux qui n'ont pas été dotés d'un cerveau ou d'un physique suffisamment efficient. La procédure est de demander une contre expertise mais vous savez vous même que les troubles sont réels. A tenter mais les institutions ne fixent pas leurs règles juste par plaisir mais par nécessité opérationnelle. On peut comprendre facilement que certaines affections soient rédhibitoires. C'est triste mais c'est malheureusement l'injustice de la vie qui a décidé cela.
  20. On parlait de vérifier le casier. Assez rapide pour le B3 par la personne concernée. Pour le reste s'il prend un avocat c'est payer pour ouvrir une procédure d'effacement de casier et cela ne s'obtient pas comme cela. La réhabilitation judiciaire puisque c'est le terme de cet effacement, Il pourrait bien avoir passé l'âge de s'engager avant de recevoir une fin de non recevoir. Il faut faire une requête auprès du procureur. La plupart du temps c'est pour un motif de blocage professionnel. Alors oui il va falloir un bon avocat pour plaider sachant qu'en pré requis le contrat de travail est un des documents sur lequel la justice s'appuye pour statuer du bien fondé de la demande d'effacement.
  21. Une seule chose à faire. Tenter et voir, si ça passe pour vous tant mieux, si non que voulez vous. Je suis sûr et certain qu'entre toutes vos garde à vue vous avez vu un agent de l'état, police ou justice qui vous a alerté sur le risque et les conséquences de vos actes. Comme je dis toujours on ne va pas refaire l'histoire avec sa morale . Il faut juste assumer ses choix. Difficile à entendre si on a vraiment changé mais il faut bien comprendre que les institutions doivent se couvrir et c'est inscrit noir sur blanc dans les critères de recrutement.
  22. Ah oui, quand même ! j'ai les yeux qui saignent ?
  23. Une gav sans passer devant un opj c'est impossible car c'est lui qui décide de la garde à vue. Ce qui compte c'est la décision du procureur après la garde à vue.

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