Bonjour à tous,
Étudiant en Master 2 Gestion des Ressources Humaines en école de commerce, je souhaite m’engager en Armée de Terre à la fin de ma scolarité (Juin de cette année). J’ai déjà pris contact avec un conseiller du CIRFA pour l’ouverture de mon dossier afin de candidater pour OSC-E. Je dois le rencontrer dans deux semaines afin déposer mon dossier (deuxième rdv).
Lors de notre première rencontre je lui ai fait part de mes interrogations concernant le statut « précaire » des officiers contractuels, et il s’est montré rassurant à ce sujet, particulièrement sur la notion de renouvellement du premier contrat et même « d’activation ». Le problème c’est que malgré ses dires, j’ai pleinement conscience du fait que je peux sortir de l’Institution à la fin de mon premier contrat si tel est le souhait de DRHAT, sans pouvoir me retourner.
Parallèlement, je me suis pas mal renseigné sur l’accès au statut d’officier via la voie de l’ENSOA…. Trois ans en sous-off pour passer le concours de l’EMIA et ainsi passer de carrière, c’est plutôt tentant.
Ma question est donc la suivante : que feriez-vous à ma place ? Quelle option semble la meilleure ? (Le but étant d’avoir une démarche qui s’inscrit dans la durée) Je ne sais même pas si je dois parler à mon recruteur de ce « nouveau projet », je crains de passer pour un candidat indécis…. Je ne sais également pas quel est le taux de réussite de ce concours.
Merci de me m’avoir lu et merci d’avance pour vos avis et commentaires.