Merci pour vos réponses!
Je contacterai Auréliane en MP afin d'obtenir de plus amples informations...
En ce qui concerne les méthodes exposées précédemment,
- Le CDI / promesse d'embauche: déjà essayé par un de mes collègues, refus catégorique de la hiérarchie avis défavorable sur son CR, ne voulant perdre un très bon élément sachant qu'il y a déjà un déficit de MDL au régiment... Si sa demande avait été accepté, cela aurait entrainé bon nombre de s/off dans son sillage. Résultat, il a fait son circuit de départ dans "les règles de l'art" allant même jusqu'à proposer de rembourser le montant dû à cause de son lien en service, personne n'a voulu l'entendre! Alors du jour au lendemain... Bye-Bye! Cela fait maintenant 1 an et... rien!
- Le concours de gendarmerie m'a effleuré l'esprit et j'avoue m'y intéresser de plus en plus. Je pense donc m'orienter sur la section gendarmerie du forum afin d'avoir le rétex d'anciens milis ayant fait la bascule ( ressenti de la hiérarchie et du régiment suite à cette décision, difficulté du concours etc. )
- Troisième soluce, je n'ai pas encore trouvé la paire de seins fortunée qui me fera tout quitter pour vivre d'amour et d'eau fraîche...
En effet, le sens inverse c'est à dire changer d'avis pour re-signer est bien plus acceptable par la hiérarchie en ce moment...