Bonjour, j'ai décidé de revenir au monde civil le 30 Mai 2020 (le jours où j'ai était radié des contrôle) nous étions 5 à partir en même temps
Vous allez me demander quel est mon litige ? Nous sommes le 19 décembre 2020 et je n'ai toujours pas reçu mes papiers de fin de contrat, je n'ai aucun document si ce n'est mes fiches de payes qui prouve que j'ai était militaire. J'ai contacter les 4 autres personnes qui ont quitter en même temps que moi et ils ont tous reçus leur papiers de fin de contrats. Même l'antillais qui n'a pas de domicile fixe en France ni en Guadeloupe a reçus ses papiers.
J'ai appeler mon régiment en juillet soit en ayant attendu 2 mois ( une galère, le numéro inscrit sur google ne répond pas, au bout de 10min d'attente ça t'envoie vers un autre numéro qui lui non plus ne répond pas, le cirfa de mon régiment n'a pas le numéro du régiment bref j'ai dû passer par le centre de la défense ou je ne sais plus quel numéro pour avoir un numéro joignable)
Une fois en contact avec la RH la dame me dit qu'ils ont déjà envoyé le dossier, elle a vérifié mon adresse et m'a dit que c'était bizarre et qu'elle allait me renvoyer le dossier et qu'il arrivera sous 15 jours.
J'attends jusqu'à mi-septembre et toujours rien donc je rappelle le numéro avec qui j'avais pu parler à la RH mais aucune réponse... J'essaie un lundi matin, un mardi aprèm mais rien n'y fait aucun moyen de les contacter
Le temps passe et ce mois-ci je reçois des courrier m'indiquant devoir rembourser le trop plein de solde perçus, donc mon régiment n'est pas foutu de m'envoyer mes papiers comme si ils n'avaient pas mon adresse mais par contre quand il s'agit d'argent ah là ils sont à l'affût !!!!
C'est pas un problème d'adresse mais bien des raisons personnelles ! Sachant que je me suis embrouillé avec une future RH qui était en formation juste avant mon départ il est très propable que ça soit lié
Ma question est peut-on ramener ça au tribunal ? Je sais que dans le privé légalement l'employeur doit donner les papiers fins de contrat dans un délai maximum d'1-2 mois