XZELLUS

Pour répondre aux messages : Bien sûr qu'on en a rien a faire dans l'immédiat d'être "surdiplomé" pour reprendre l'expression de gandalf au départ sauf que... l'AA n'en a pas si rien à faire de ça quand ça peut être utile sinon elle ne le préciserait pas dans les textes (voir PJ). C'est aussi une question de coût quelque part... si on peut éviter de former une personne sur certains aspects c'est tout à leur avantage (et à celui de l'intéressé au passage car moins d'examens à repasser). A un moment donné si on prend 2 osc excellents en sport ayant eu des notations excellentes aussi et des carrières équivalentes (ça ne doit pas arriver tous les jours évidemment mais prenons un exemple extrême pour comprendre) il va bien falloir faire la différence quelque part et je pense que le background entre en jeu donc pas que les diplômes mais aussi les expériences pro. Et puis @papillon que ça vous plaise ou non les diplômes démontrent quand même quelque chose surtout en France ou on a cette fichu culture du diplôme (qui je suis d'accord est débile). Un double master en archéologie il est clair qu'on s'en contre fiche, une nouvelle fois tout dépend du domaine... (vous jugez sans connaitre dans votre commentaire malheureusement) il y a aussi le background de la personne et de ses expériences... c'est pas parce que vous avez un commandant nul à vos yeux qu'ils sont tous pareil aussi. Vous répondez d'ailleurs vous même à votre propre commentaire en réalité. Un mec qui a fait staps normalement à appris à gérer quelques personnes qui plus est par le sport (qui est un bon moyen pour apprendre à manager je trouve) donc il est évident qu'il a un avantage là-dessus. Après on peut aussi avoir un autre ayant aussi fait staps étant complètement nul (enfin ce sera notre point de vue peut etre pas celui de tous).. c'est comme ça. En effet @Gandalf j'avais pas compris à quel point osc était ce qu'on appelera la variable d'ajustement donc du coup la suite est logique de la part de la drha.. en fait il fallait commencer par lire les textes officiels ça aurait été plus simple de comprendre je crois mais maintenant j'en ai pris connaissance merci beaucoup pour ça ! Vous vous êtes tous beaucoup enflâmés j'ai l'impression depuis le dernier message.. à vous lire vous me faites dire ce qui n'a jamais été dit.. a aucun moment j'ai dit que l'AA était nulle par exemple... sur la reconversion je répète simplement ce qu'on m'a dit (d'ou l'intérêt de parler ici c'est de confirmer ou d'infirmer les infos et la j'en ai le coeur net...) maintenant il est évident (enfin j'espère) que le diplôme la aura une utilité au moment de la reconversion parce qu'une nouvelle fois s'il servait juste à l'entrer pour "certifier" un niveau pas d'intérêt de faire plus qu'un bac +3 pour être officier mais comme on le lit dans les textes on a la réponses à cette question. une nouvelle fois compte tenue de la société actuelle difficile de se projeter dans 15 ans... vue comment ça évolue. Une nouvelle fois aussi, c'est juste rassurant en fait d'avoir une idée de ce nous attend dans X années, savoir où on met les pieds et ce qu'il y a après l'AA. Quand on est jeune on ne se rend peut être pas compte de tout mais être rassuré et prendre en compte tous les éléments est important. Je disais juste que c'est dommage s'il y a du potentiel de ne pas être sur de pouvoir passer les grades parce que à mes yeux y'a pas de raison, peut être que c'est con de raisonner comme mais si dans le civil on a su obtenir un bon diplôme et bien je me dis que je vois pas pourquoi ça ne pourrait pas être aussi possible dans l'AA sur le principe en parlant uniquement des examens ou concours (je vais préciser pour éviter les quiproquo). D'ou ma phrase et je le redis si on active pas un surdiplomé comme vous dites, bon en sport (niveau sport dans l'AA pas dans le civil) et qui a bien fait son métier (donc carrière exemplaire) qui on active ? (si possibilité d'activation à ce moment) mais une nouvelle fois en fait le problème n'est pas là finalement... c'est aux besoins quand l'AA le décide (+ la spé) et surtout comme on l'a dit après les PN, passerelles jeunes/tardives etc... tout ce qu'à dit Gandalf. Donc juste avoir conscience que même en se donnant ça peut ne pas suffire car au départ faut que l'AA en ait besoin. et je crois que le textes que @Gandalf a posté qui parlent de désillusions et bien ça doit venir de ça... je pense que certains raisonnent trop "civil" d'où justement la chance d'avoir TOUTES ces infos pour éviter ça et savoir ou l'on va ! Après c'est un choix donc si ça nous convient on y va ou bien si on préfère une vie plus "pèpère" sans le problème du choix de la mutation tous les 2/3 ans par exemple et bien oui dans ce cas mieux vaut rester dans le civil c'est qu'on est pas fait pour ça. Après pour faire simple sur toutes les questions de salaire...je vais pas m'éterniser la dessus.. un sous off à 2000 euros par mois (sgt) c'est déjà très bien oui (peut etre petit hic pour ceux en idd car cout de la vie plus chère à la rigueur, clairement on a pas ca avec un bbac dans le civil et officier même chose. Pour osc, si on compare dans le civil au final on s'y retrouve (c'est mon point de vue) la seule différence c'est dans le temps dans le civil on peut creuser l'écart au bout de X années (une nouvelle fois sans garantie car ça dépend de sa carrière et envies aussi car on en a pas parlé mais à 40 ans si ça se trouve je m'en fouterais de gagner X euros en plus par mois je préférerais avoir mon temps, ma position et mes missions qui sait). Bref je veux pas que cette conversation tourne en clash aucun intérêt et je déteste ça.. mon unique but était de confirmer ou non les infos que j'avais eu par mes propres recherches maintenant je pense avoir toutes les infos concernant le statut d'osc / retraite / évolutions possibles / avantages et inconvénients etc... J'ai aussi eu qql infos sur le passage par sous-off si je veux faire carrière en tant qu'officier en passant le concours interne donc je pense avoir eu toutes les alternatives possibles. Si jamais vous voyez d'autres choses n'hésitez pas ! Merci sincèrement à tous pour le temps que vous m'avez accordé !

Re bojour Gandalf, Merci pour ces nouvelles infos Quand je disais pas très réglo c'est une manière de parler mais du coup si j'applique plus ou moins leur raisonnement dans ce cas pourquoi en parler alors si le statut d'osc est de combler purement et simplement... c'est bien qu'ils souhaitent profiter d'un opportunité qui se présenterait à eux (donc un profil dit intéressant)... soyons honnêtes entre nous si on active pas un surdiplômé bon en sport qui fait bien son métier alors on active qui ? et bien sur que c'est top de pouvoir passer de sous contrat à de carrière mais une nouvelle fois dans la spé fusco c'est déjà arrivé ? (pas à ma connaissance ces dernières années) donc pas applicable ici probablement (valable pour les PN, mécano et contrôleurs et encore) Ok donc quelque part c'est "rassurant" car tu peux éviter de cravacher pendant 2 ans pour "rien" si l'AAE n'accepte pas que tu passes la FG2. En revanche, si tu passes la FG2 et si j'ai bien compris tu peux ne pas être commandant pour autant c'est bien ça ? Oui sélection sur dossier pour les Osc je me suis mal exprimé, les autres étant de carrière il n'y a "que" les FG à obtenir mais du coup et tu es sûr d'être commandant si tu passes la FG1 et 2 en étant de carrière ? (c'était ça ma question, désolé si tu y as déjà répondu). Si je n'ai pas compris le statut d'osc, je veux bien que tu me l'expliques alors peut être que dans ce sens ce sera plus simple pour moi à comprendre... car là pour moi avec les infos que j'ai le résumé c'est tu te lances peut être au max pour 20 ans (plus si activation) avec une épée de damoclès au dessus de la tête car tu peux être sorti à tout moment sans retraite (si moins de 15 ans d'armée mais si on réfléchit bien c'est pile à la fin du 4ème contrats donc on ne cumulera pas "au moins" 15 ans comme tu dis mais 14 ans et 11 mois en abusant sur la métaphore donc pas de retraite) ni reconversion donc en clair, "à la rue" à 45 ans. Ok pour l'explication profil jeune / ancien. Donc osc soit t'es activé "rapidement" et tu peux espérer commandant (Lcl même dans les textes) mais la c'est encore un autre débat, soit tu es de carrière et là on peut espérer quelque chose (et pour moi passer par sous-officier d'abord du coup car limite d'âge pour l'EA). Pour la spécialité Fusco oui je parlais en tant qu'officier c'est déficitaire sinon il n'y aurait pas de fiche de poste générique qui revient régulièrement tous les ans ou 2 ans max. Pour la retraite quand tu dis full annuités qu'est ce que c'est exactement ? en clair c'est un profil qui serait entré tôt dans l'armée si j'ai bien compris. Pour qqn qui entrerait à 27 ans en tant qu'osc pour 15 ans (ou au mieux 20ans) il peut espérer quelque chose, si oui j'imagine aux alentours des 1600/1700 euros / mois ? Pour la reconversion, non je ne pense pas car une nouvelle fois ce serait traiter un osc comme un activé s'il trouve une place en ministère... donc pour moi les places en ministères c'est valable mais pour les activés et mieux que le grade de cne, soyons une nouvelle fois logique. Les autres c'est à mon avis police / gendarmerie ou prof de sport ou à son compte ou si on a un diplôme quelque chose en lien avec ça mais avec une "pause" de 15 ans pour un tout autre métier pas simple et encore moins recruter quelqu'un de 45 ans (ça coute cher dans le civil, on préfère un ou plusieurs jeune(s) pour le poste, plus simple à dégager en cas de problème). Enfin d'ici là dans 15 ans... on aura changé 4 fois de présidents alors.... mais faut quand même se poser la question, vivre à la carpe diem c'est bien quand on a rien à perdre. Merci en tout cas pour toutes tes réponses tu serais un bon RH !

Bonjour, @Gandalf : merci beaucoup pour tes réponses précises J'ai bien lu l'extrait de la circulaire que tu as publié (je me permets de te tutoyer) et pour avoir discuté avec plusieurs militaires à chaque fois c'est la même chose : " ça dépend des besoins de l'armée et du potentiel". D'un coté je comprends en me mettant à leur place il faut quelqu'un qui fasse l'affaire et qui tienne la route suffisaient longtemps mais malgré ça j'ai l'impression que ça ne suffit pas. Dans l'extrait de la circulaire c'est quand même très contradictoire... honnêtement je vois pas ce qu'ils veulent de plus... un profil issu d'une très bonne école, qui tient la route sur le physique, qui fait bien son métier etc et malgré ça on l'active pas je trouve ça pas très réglo de leur part parce qu'ils sauront toujours trouver l'excuse facile improuvable s'ils ne veulent pas. Donc comme je le redis : il n'y a pas de règle à l'AA et à mon avis il y a plutôt intérêt à se faire un réseau solide s'il l'ont veut tenter quelque chose ou du moins être en "paix". Je trouve ça pas très réglo de leur part quand même de ne pas faire quelques lignes sur les profils issus des grandes écoles parce que honnêtement si on choisit de venir à l'AAE on tire un trait sur une très belle carrière dans le civil aussi donc en choisissant l'AAE bien sûr qu'on est motivé ! il aurait été intéressant que la DRHAA en ait conscience de ça ! c'est même étonnant car ce serait tout à leur avantage d'aller chercher des profils comme ceux-ci à mettre dans les commandements... La FG1 et FG2 n'est pas simple et longue j'ai eu quelques détails à ce sujet beaucoup de bachotage la première année avec des gros fascicules à apprendre (4 x 150 pages) mais pas infaisable non plus. Ensuite, la 2ème année : 3 devoirs écrits (dissertation) sur des gros sujets culture défense et un QCM pour faire le tri. Ensuite, une sélection sur dossier donc à ce moment sont prioritaires les directs, les PN, les passerelles sous-off / off (passerelle jeune ou tardive) et ensuite les OSC (donc d'abord mécano ou controleurs et ensuite les autres) donc autrement dit les fusco et tous les autres métiers qui ne font pas voler un avion de l'AAE on oublie ! Du coup si le DAEOS ne donne pas forcement accès au grade de commandant, que faut-il de plus alors ? Il me semble avoir lu quelque part que pour être activable en tant qu'osc il faut déjà avoir faire 10 ans de service, est ce vrai ? J'ai bien compris que l'activation est déjà : pour les Osc Pilotes dirons-nous, ensuite les mécaniciens ou contrôleurs aériens (tout ce qui fait voler un avion de près ou de loin), ensuite on peut parler des autres mais les fusco est ce qu'ils sont concernés ? d'ailleurs connaissez-vous un osc fusco qui s'est fait activer ? je préfère même pas me poser la question pour les RH / communication et tous ces métiers annexes non considérés malheureusement pour eux. Donc si j'ai bien compris on est à peu près sûr de faire quand même 15 ans en tant qu'osc fusco ? Je croyais que fusco était aussi une spécialité déficitaire mais bon qui ne doit pas être la priorité de l'AAE (sauf si un jour une base se fait attaquer ils ouvriront toutes les vannes comme à chaque fois qu'il y a un "pépin"). Après ça se passe comment ? est ce qu'on bénéficie de la retraite militaire ? si oui, quel est à peu près le montant ? que font les anciens osc fusco ? j'imagine que soit ils se recyclent comme prof de sport dans le civil ou alors ils vont dans la police ou gendarmerie... quels métiers peuvent ils faire dans la gendarmerie par exemple ? car à 45 ans (environ) je ne vois pas bien quoi faire à part être à son compte ou redescendre drastiquement dans la hiérarchie. @Malina : Merci aussi pour ta contribution Je crois que d'entrer comme sous-off puis tenter la passerelle officier serait peut être le plus "sage" non ? surtout que je peux tenter le concours interne et aussi faire la demande sur titre puisque j'aurais un bac +5 non ? Après je me questionne aussi sur l'avancement... admettons que j'intègre, j'attends 3 ans donc je tente, je pourrais potentiellement devenir officier à 31 ans. (en espérant qu'en 3 ans la motivation soit toujours là et qu'il n'y ait pas eu de couacs divers). Grosso modo Ltn à 32/33 ans ce n'est pas un peu tard pour espérer un avancement, qu'est ce que je peux espérer ? J'imagine pareil il faut passer la FG1 puis FG2 puis être retenu à la suite de cela pour espérer être commandant ? En étant sous-off (admettons que je ne devienne jamais officier) je suis aussi limité à 20 ans d'armée ? pareil sous contrat donc possibilité de dégager à tout moment (chaque fin de contrat) Concernant le salaire, lorsque l'on est jeune sous off (sgt) avec le TAP on est à 2000e / mois ? parce que sur le site c'est plutôt 1400e / mois (j'imagine sans la solde à l'air). La différence avec un officier c'est 2800e/ mois en tant que Ltn je crois et ensuite Cne c'est 2900/3000e/mois c'est bien cela ? donc au final même résultat ? En clair, si je passe par cette voie, je dois accepter pendant 3 ans d'être à 2000e/mois (plutôt 2,5 ans le temps de passer le TAP). Est ce que le Maquis / Matou est plus difficile pour les sous-off car j'ai entendu dire qu'en tant qu'osc on ramasse pas autant que les sous off, c'est vrai ? je ne sais pas ce que tu en penses mais je trouve quand même que ça fait beaucoup de plans sur la comète tout ça... la vie n'est jamais ou très rarement prévisible... beaucoup d'étapes en plus pour au final en avantages être de carrière (ça c'est top) et ensuite sur l'avancement on peut espérer commandant mais rien de sûr même si je réussirais la FG1 et 2. PS: prochain recrutement Osc fusco ce sera en 2022 (changement de présidaient donc bcp de choses peuvent aussi évoluer...) donc bon... on ajoute encore un difficulté. En revanche, sous-off c'est dispo dès maintenant. Conclusion : Dommage comme je l'ai dit que l'AAE n'ouvre pas plus aux profils issus de grandes écoles qui se sont déjà donnés pour en être là dans le civil. Alors, ok il fallait faire l'EA jeune etc... sauf qu'obtenir un bon diplôme dans le civil ça met du temps (à minima 5/6 ans) et que l'EA c'est maximum 25 ans pour y entrer donc quasi impossible d'enchainer sauf si on a tout prévu à l'avance ou sauté une classe. Faire l'EA bride aussi puisque l'équivalent dans le civil est un master de la fac d'Aix-Marseille... donc pas folichon par rapport au niveau de l'EA mais si le diplôme serait top beaucoup partiraient dans le civil aussi voyez-vous... nombreux sont ceux qui font X années (même issus de l'EA) et qui cherchent à partir étant officier de carrière mais ou c'est compliqué (car de carrière et reconversion proposée par l'AAE pourrie, disons-le)... ou qui se sont fait plomber pour un petit détail alors qu'ils ont beaucoup donné en positif pendant X années. Je suis aussi preneur de tous documents officiels concernant le statut d'osc si jamais il y a des choses que l'on aurait oublié de parlé ou bien si cela aurait évolué. Je suis aussi très fortement preneur de vos avis / remarques, car oui sans vous sans ce forum aujourd'hui je n'aurais pas toutes les cartes en main et je ferais peut être partie de ces engagés déçus car on ne leur à pas tout dit dès le début !! Merci infiniment à toutes les personnes bienveillantes qui m'aideront avec leurs commentaires pour effectuer un choix ! ??

Bonjour à tous, Je suis à la recherches d'infos précises concernant le statut d'OSC en tant que Fusco. J'ai déjà croisé beaucoup d'infos (sur ce forum) à ce sujet mais j'aimerais avoir des avis récents ! Aujourd'hui titulaire d'un bac +5 école de commerce, j'aimerais intégrer l'AA en tant qu'osc fusco mais je sais que l'on est "plafonné" au grade de capitaine. Pouvez-vous me dire s'il n'y a vraiment aucune solution pour aller au-delà de ce grade ? parce que mon diplôme est issu d'une (très) bonne école de commerce donc j'aimerais savoir si je m'enferme en faisant ça où si mon diplôme peut être reconnu d'une certaine manière. Aujourd'hui je n'ai plus l'âge pour tenter l'EA sur titres (trop âgé à 2 ans près) donc plusieurs questions : - quelles sont les règles pour passer d'OSC à officier de carrière (car j'ai pas l'impression qu'il y en a) ? est ce qu'il y en a ou en a eu dans cette spé réellement ou peut on oublier cette idée ? - pour passer l'examen pour devenir commandant faut-il être proposable ? quelles sont les conditions ? faut il avoir fait l'EA obligatoirement ? - est il possible de faire l'école de guerre sans l'école de l'air ? en étant osc (dans cette spé) ? - est ce que l'on est sûr de faire 20 ans en étant sous contrat ou on peut se faire "dégager" à tout moment par l'AA ? (passez moi les "si tu fais une connerie oui" ça va de soi ) PS : je sais que ça évolue en permanence mais vous vous doutez bien qu'après un diplôme comme celui-ci et un âge de raison j'aimerais savoir où je vais et savoir à minima quelles sont les réelles perspectives d'évolutions (pas les conneries que racontent le cirfa par exemple) Merci bcp à toutes les personnes qui prendront le temps de m'aider !

Bonjour, J'ai lu dans une circulaire récente que l'on avait jusqu'à ses 33 ans pour présenter le concours interne de l'EAI en tant qu'ASP. C'est là où je ne comprends pas... un ASP y est normalement pour 6 mois s'il intègre en OSC... et ils précisent qu'il faut totaliser au moins 3 ans de services. Quelqu'un pour m'expliquer ? En clair, si on entre en tant qu'OSC dans l'AAE. Peut-on tenter le concours de l'EAI avant 33 ans ? (ceci n'est valable que pour les officiers mécaniciens et officiers des bases de l'air).

Bonjour BTX, Désolé voilà seulement maintenant que je vois votre réponse ! Oui en effet je les ai contacté, ils ont mis à jour le site devenir aviateur il y a quelques jours et pour les OSC les candidatures reprendront vers l'été prochain. A l'écoute de toutes infos concernant osc fusco ! (je recherche bcp sur le site mais je ne pense pas avoir tout vu encore) donc si vous avez des infos (ou liens directs) concernant des retex sur les pre-selec + entretien psy à tours, je prends Merci beaucoup,

Bonjour à tous, je me présente je suis candidat de 26 ans pour devenir Osc dans l’armee de l’air. Cela fait qql jours que je constitue mon dossier et j’ai rdv en cirfa la semaine prochaine mais je viens de m’apercevoir que la fiche de poste a disparu sur le site... que faire ? Est ce trop tard ? En attente urgente de vos réponses... merci beaucoup par avance pour votre aide