Salut mec, j'ai sorti un poste portant sur la thématique ingénieur (étant moi même diplomé..) mais non pas sur e sujet la. Je vais tenter de répondre à tes questions.
- Niveau salaire, est-il possible demander le même salaire qu'un civil à la fin de mon contrat de 3 ans ? (environ 40k) Ca va dépendre du salaire moyen de sortie de ton école ( si groupe A , B ,C ... check ca sur internet), de si tes compétences reçues dans cet institut te servira en tant qu'années d'xp dans le civil et renseigne toi sur les prétentions salariales suivant la ou tu veux bosser. En revanche un junior (1 à 2 ans) démarre généralement à 35k -39k sauf si secteur propice ou école top niveau...
- Comment les recruteurs de ce secteur perçoivent-ils les anciens militaires ? J'ai peur que si je suis recruté en tant que leader d'une équipe, je passe pour un "tyrannique" Question que je me pose également mais pas de retour d'exp pour l'instant sauf un ancien FS qui travaillait dans la logistique de mon école mais cursus totalement différent. Ce que je peux te garantir, c'est qu'un diplôme d'ingé (si bien côté) ou école de co c'est mieux que rien (je suis dans le BTP et on m'a déja proposé des postes en finance truc qui n'a rien à voir mec) ! Et sache qu'en école on apprend bcp à se vendre donc va falloir aller au blabla
- On m'a dit au CIRFA que si je vivais hors caserne, j'aurai une "prime". Quelqu'un connait le montant ? J'ignore totalement ca
Demande à l'administration de ton école si partenariat avec une école type St-Cyr, navale, voir l'X, de ma promo c'était faisable mais mon école était moitié fonctionnaire et civil, peut être que ca joue. Renseigne toi également sur les contrats type VOA ou VADAT (c'est des trucs ouvert aux écoles pour être en immersion pdnt 1 an dans l'armée terre ou mer..), et joue sur ton réseau alumni sur d'anciens militaires