khlum

Par curiosité, comment peuvent-ils être au courant de mon aptitude ? Merci pour votre réponse, y a t-il une possibilité que la dépression soit considérée comme inaptitude temporaire ? ou est-ce obligatoirement inapte définitif ? Du coup si il travaille malgré tout dans la fonction publique, ça me rassure sur mon cas. Oulah, les CSTAGN seront toujours dans le négatif je pense après en AGP peut-être moins mais bon il y a trop de gens qui partent pour d'autres ministères ,qui démissionnent ou passent en opérationnel La spécialité AI à l'air très sympa ! Vous vous ennuierez surement moins que moi, par contre c'est vrai que vous allez surement renoncer à plein d'avantages.

Oui enfin c'est une formation de 3 mois seulement durant laquelle on omet de nous dire ce qu'on va réellement faire après donc y a énormément de déçus c'est juste que moi je veux partir (aussi parce que j'ai d'autres opportunités), mais mes amies d'école sont pas plus fan de ce qu'elles font que moi... La période probatoire est dépassée, c'était 6 mois, en comptant la formation visiblement... Non nous n'avons pas de logement de fonction en CSTAGN, j'ai quand même réussi à négocier un studio de GAV mais il est situé aussi loin que mon logement actuel donc je ne l'ai pas gardé Ca pourrait jouer dans quel sens ? Etant donné que je pourrais potentiellement retourner dans l'enseignement, j'aimerai savoir

Bonsoir, Merci pour votre réponse. Effectivement selon mes proches et le corps médical il y aurait erreur de casting et la gendarmerie ne semble pas forcement correspondre à ma personnalité. J'ai déjà réfléchi à déménager mais en région parisienne avec la paye de CSTAGN hum...comment dire... Après reflexion, la distance est un problème mais n'est pas LE problème, ça n'aurait fait qu'améliorer la situation en surface... Sur avis médical j'aurai pensé qu'une mutation pouvait intervenir plus rapidement mais je n'ai aucun retour par rapport à ça... Oui, je pensais avoir signé un document pour le lien au service, mais je ne possède rien qui en parle et ne trouve pas de moyen de me procurer quoi que ce soit à ce propos. C'est très confus sur la somme exacte, certains parlent de rembourser les primes, d'autres rien, d'autres disent qu'ils faut rembourser selon le motif du départ, d'autres parlent de 15000 euros. Je me sens vraiment piégée par toutes ces conditions et réalise qu'il y a un vrai problème d'attractivité dans ce genre de poste et ils doivent le savoir sinon on nous obligerait pas à rester 3 ans sous peine de rembourser 15000 euros... Enfin bref, des que je retourne au bureau je vais entamer les procédures de mutation et sinon je ferai un dossier pour départ sur raison médicale, je ne vois pas comment faire autrement. Bonsoir, Malheureusement non je ne trouve pas de réponses et je crois savoir pourquoi. Ce n'est pas du tout dans leur intérêt de me laisser partir vu le nombre de postes vacants ! Pour l'instant la démission serait sur raison médicale (troubles anxiodépressifs) mais quels pourraient être les autres motifs valables ou non ? Oui j'ai entendu que c'était rare mais je n'ai aucune certitude, j'ai divers témoignages allant dans ce sens comme dans le sens inverse, pas facile de s'y retrouver ?

Bonjour, Je poste ce message dans l'espoir d'avoir des réponses que je ne trouve pas malgré des demandes à ma hiérarchie, au bpocstagn et à mes collègues. En effet cela fait quelque mois que je suis en unité et c'est une énorme déception. Le métier que je fais ne me plait absolument pas, pour le peu que j'en vois, car les 3/4 du temps je ne fais RIEN, de plus les trajets n'aident en rien (2h/jour) et l'ambiance très...particulière ne remonte pas le niveau. Suite à cette énorme déception (que j'ai largement choisi puisqu'étant bien classée en école) j'ai commencé à devenir de plus en plus anxieuse en arrivant au travail, à tel point qu'actuellement je suis en arrêt de travail. J'envisageais dans un premier temps de changer d'unité, voir si ailleurs le travail me plait plus, mais à part attendre un AAV (très rares dans ce corps) je n'ai pas d'autre solution et je ne pourrais pas attendre 100 ans. Ma deuxième option est la démission et c'est la que ça se complique. Certains disent que l'on doit rembourser notre formation dans tout les cas, d'autres disent que non si la démission est justifiée médicalement, d'autres disent que non jamais de remboursement... Je suis perdue et personne dans mon entourage n'a déjà vu ce cas de figure. Savez vous comment je dois amorcer ma démission et ce que cela m'en coutera ?

Bonjour, Je m'appelle Emilie ,j'ai 25 ans et je suis cstagn agp depuis quelques mois.