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Aumilitaire

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  1. Il n'y a pas de bibliographie officielle, seulement des ouvrages recommandés selon les CIRFA ! Je peux vous transmettre un document par MP. Cette bibliographie est surtout utile lors de l'entretien R et afin de se forger une première couche de culture militaire. De manière générale, à moins de tomber sur un sujet à très forte dominante militaire lors du Grand Oral, vous aurez peu de questions concernant vos lectures. Le jury aura même tendance à chercher vos centres d'intérêt en dehors de l'armée. Je vous recommande aussi d'avoir lu quelques textes assez célèbres : Que dire à un jeune de 20 ans ?, Définition de Saint-Cyr par un Grand Ancien, Pour réussir de Tom Morel, la citation du Prince de Ligne, Souvient-toi chef de Michel Menu, le Panache d'Edmond Rostand...
  2. Bonjour, Je vous recommande dans un premier temps les classiques : - Le rôle social de l’Officier, Lyautey - Le fil de l’épée, Charles de Gaulle - Sous le feu, Michel Goya - Servir / Qu’est-ce qu’un chef, Pierre de Villiers - Toi, ce futur officier, Général Bonnemaison - L’art de la guerre, Sun Tzu - Contre-insurrection, théorie et pratique, David Galula Ensuite, concernant les lectures un peu plus "originales" et romancées : - Les champs de braises, Hélie de Saint-Marc - Par le sang versé, Paul Bonnecarrère - Tom Morel, héros des Glières, Patrick de Gmeline - La promesse de l'aube, Romain Gary - Orages d'acier, Ernst Jünger - Cyrano de Bergerac, Edmond Rostand - Le huitième soir, Arnaud de Lagrange Enfin, concernant la préparation au grand oral : - Les 100 mots de la géopolitique, Pascal Gauchon (à ficher afin d'avoir des définitions claires des termes du sujet) - Les revues Conflits et Diplomatie (pour l'actualité et les analyses géopolitiques) Si vous avez des questions, n'hésitez pas ! Bonne journée
  3. Bonjour, L'entretien R est déterminant pour une candidature OSC-E. Il se fait généralement avec un LCL/CL, parfois avec un Capitaine. A l'issue, vous êtes noté selon différents critères (motivation, connaissance de l'institution, capacité à parler de vos expériences...) et vous obtenez une appréciation générale (Remarquable/Supérieur/Bien/Passable/Insuffisant) agrémentée d'un commentaire. En ce qui concerne la tenue elle doit être irréprochable. Je vous conseille donc le costume (bleu marine ou gris moyen/foncé), une chemise blanche bien repassée (avec si possible un col généreux), une cravate, des chaussures noires cirées avec une ceinture en cuir accordée à celles-ci. L'entretien est long, officiellement 45 minutes me semble-t-il, dans les faits il peut durer 1h30/2h (c'était mon cas). Vous devez connaître votre CV sur le bout des doigts, être capable de parler de vos expériences professionnelles, personnelles et associatives et savoir relier celles-ci à votre candidature. Vous devez avoir une solide connaissance de l'institution : organisation de l'AdT, de la scolarité, le rôle du Chef de Section, du CDU, OPEX, OPINT, l'importance des Sous-Officiers, des MDR etc. Vous devez connaître certains chiffres et données clés : nombre de militaires projetés, budget du MinArm, LPM, plus grandes entreprises de Défense, taux de féminisation des armées etc. Quelques lectures sont recommandées : Le rôle social de l'officier ; Toi, ce futur officier ; Le fil de l'épée ; Sous le feu. Vous pouvez néanmoins vous distinguer des autres candidats par des lectures plus originales, par exemple : Le désert des tartares ; Par le sang versé ; Contre-insurrection, théorie et pratique (D. Galula). Sur la forme, vous devez être souriant et montrer votre détermination. Vous devez rebondir sur les questions de l'examinateur et ne pas vous laisser enfermer par des questions pièges. Un entretien est un jeu de séduction, l'entretien parfait est un dialogue. L'officier n'est pas là pour vous descendre, mais au contraire pour juger du sérieux de votre candidature et de votre capacité à correspondre avec les besoins de l'institution. Je vous propose une maigre liste de questions plutôt classiques qui peuvent vous permettre de vous préparer : - Pourquoi Officier sous contrat ? - Qu'envisagez-vous de faire à la fin de votre contrat ? - Pourquoi l'Armée de Terre ? - En quoi votre parcours est-il compatible avec votre candidature ? - Quelles sont les qualités d'un bon officier ? Pensez-vous les savoir ? Illustrez avec des exemples. - Quelles sont, pour un officier, les qualités d'un bon sous-officier ? D'un bon MDR ? - Quelles sont les valeurs de l'Armée de Terre ? - Que pensez-vous de l'Opération Barkhane ? - Pourquoi l'infanterie/la cavalerie/le train/... ? - Avez-vous un régiment en particulier ? Pourquoi ? - Avez-vous lu des livres en rapport avec le milieu militaire ? Pouvez-vous m'en parler ? - Avez-vous déjà vécu des situations de management/de commandement ? - Quel a été votre plus gros échec ? - Que pensez-vous de la féminisation des armées ? - Avez-vous de la famille militaire ? Votre famille vous encourage-t-elle dans ce projet ? - Quel est votre plus gros défaut ? Votre plus grande qualité ? - Quelles sont les contraintes du métier de militaire ? Pensez-vous pouvoir les surmonter ? Ce sont des questions assez classiques et généralement proches de celles posées au GRS lors de l'entretien psy, mais, dans le cadre d'un entretien de plus de 45 minutes, elles sont à approfondir. Je reste à disposition pour de plus amples informations,
  4. Bonjour à tous, Diplômé d'un Master 2 en juillet, je serai OST à compter d'août 2021. Après plusieurs mois (...années) à parcourir ce forum, je viens apporter mon aide aux futurs candidats, Au plaisir,

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