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dormir_non

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  1. A savoir si le fait d'etre: - Technicien d'identification Criminelle de proximité (relevé des indices sur les scènes de crime (au sens large)) - Assermenté - CNTECH, enquêteur numérique de premier niveau (exploiter les données des téléphones, les bases de l'investigation numérique ...) - le module de préparation à l'OPJ (plein de cours droit et de procédure pénale) Est utile pour la réserve, ou si ce n'est pas s'embêter pour rien
  2. Ouai, le contact en roulotte ... Manque plus que les planches sur le toit du combi Wolkswagen
  3. Thanks @Yann pyromane ! Dans mon cas c'est encore différent, étant encore en période probatoire Mais ce que je souhaite savoir étant donné que mon futur employeur me laisse un peu de latitude c'est vraiment: quand partir pour etre le plus utile quand je serai réserviste.
  4. M2 histoire et concours universitaire t'as un recruté pour 20 candidats. A ta place j'irai toquer à la porte des sciences, t'as deux concours et ils mettent le paquet pour recruter des profils scientifiques. Ou avec un "vernis scientifique". Sur un mal entendu ça passe En plus si tu te foires, tu pourras quand meme mettre du beurre dans tes épinards
  5. Merci pour le conseil ! @Levy Pierre Yes, je me suis trompé sur le produit gendarmique. C'est dommage mais je suis content d'avoir essayé voir. Je me retrouve plus financièrement, en terme d'équilibre vie privée/travail et dans mes relations au travail en tant qu'ingénieur dans l'industrie. Je préfère avoir la liberté de servir le bon peuple quand j'en ai envie. Après je serais heureux d'avoir un avie gendarmique sur les modalités de la date de départ. La bise
  6. Merci pour l'accueil ! Ouaip, à l'époque il y'avait un bon club de foot là bas en plus ... A voir. Faut déjà que je cartonne au FCSC 2023
  7. Oh, c'était possible et proposé, mais pas très intéressant de faire dans le public des trucs que je fais déjà dans le privé. L'EOGN c'est 8 ans de lien au service dont 2 ans d'école et 3 ans directement sur un clavier, meme si des années ils préfèrent envoyer la bleusaille a lunette (microscopique ?) sur le terrain. Et puis l'ambiance a pas l'air ouf non plus. A tout faire, je préfère la réserve. Salut camarade étoilé, Yep ! c'est exact C'est pas mal la réserve
  8. Je suis bientot affecté dans mon unité (mais probablement envoyé en renfort estival) mais j'ai reçu une très belle offre d'emploi et je vais démissionner pour rejoindre le privé. Cependant, je souhaite donner de mon temps libre à la gendarmerie et mon entreprise m'y encourage en donnant 2 jours de réserve supplémentaires sur le minimum légal (L. 3142-89 du code du travail), soit 10 jours de réserve sur mes jours de travail. Sympa. Je crois savoir la procédure d'apres le contrat d'engagement format 2023 tant que je suis sous période probatoire: faire un CR a mon futur commandant d'unité quand je souhaite partir et le délai devrait etre court. Par contre j'ai un peu de marge pour choisir la date d'entrée dans l'entreprise et je souhaite avoir le maximum de responsabilités quand je serai réserviste. 1. Si je pars avant la fin de la période probatoire, je risque de ne pas avoir CAG. Il ne s'obtient qu'à l'issue de la période de formation en unité opérationnelle (Arrêté du 23 mai 2016, art. 18). Mais si je pars après je crois que je nepeux pas partir aussi facilement et ça risque de dépasser les limites de l'offre de mon futur employeur. En quoi ce serait embettant de ne pas avoir le CAG? Je serai quand meme assermenté de toute façon ? Est-il préférable que j'attende d'etre monogalon ou cela va me bloquer dans mon choix de date de départ ? 2. Au vue de ma formation, quelles pourront etre mes missions ? Est-ce que je serai chef de patrouille ? 3. Est-ce que je ne serai plus APJ et pourrais-je passer un stage pour le redevenir taper de la procédure ? C'est chiant, mais à force d'en faire on finit par apprécier la matière Il semblerait que ce soit prévu par le code pénal d'après cette réponse à une question de 2019 à l'Assemblée Nationale. Mais bon ça demande quand meme 17 jours de formation. Meme si l'employeur accepte, pas sur que la Gendarmerie accepte de financer ça. Après j'ai pas mal d'exemple de collègues GAV qui tapent quand meme les procédures. 4. Est-ce que je dois passer les tests et la formation PMG? J'ai mes CIAPT pour tout mais pas pour le MAS par exemple.
  9. Bonjour ! Je suis élève-gendarme, j'ai bientot fini l'école, j'ai un M2 en informatique et je dors très peu. Mais parfois beaucoup ^^

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