Bonjour,
Tu devrais demandé à ton CDG, un entretien avec ton chef de peloton, en sa présence dans un premier temps.
Ensuite au cours de l'entretien, demande à être reçu par le CDU, en présence de ton chef de secrétariat ( c'est le contact direct avec la RH ).
Dans un deuxième temps, mets le PEVAT dans la boucle (il est en contact direct avec le chef de corps).
Quoiqu'il en soit, explique bien à toutes ces personnes : ta situation personnelle, son évolution, les problèmes à venir que tu aurais à gérer, les entretiens que tu as eu et les solutions qui t'ont été proposé...
Il faut que tu sois hyper précis dans ton compte rendu, que tu explique bien les tenants et les aboutissants de ta situation.
Bon courage!