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Cephalyx

Officier de reserve EM/CDT 2017

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Voilà, hier était le dernier jour pour l'envoi des dossiers par les CeR. Les dés sont donc jétés pour tous les candidats, étant entendu que la commission se réunira le 7 avril prochain et les résultats communiqués dans la foulée.

A ce titre je me suis dit qu'il pouvait intéressant de perpétuer la tradition du forum en regroupant ici les membres qui ont candidaté en OR et, pour les heureux élus, d'organiser une éventuelle rencontre.


Parcours d'un candidat officier de réserve / Officier de réserve promotion 2017 / "Le soldat n'est pas un homme de violence. il porte les armes et risque sa vie pour des fautes qui ne sont pas les siennes. Son mérite est d'aller sans faillir au bout de sa parole, tout en sachant qu'il est voué à l'oubli." Antoine de Saint-Exupéry.

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Bonjour Cephalyx,

Merci ! Je suis parmi les candidats de cette année (voie CDT) et me réjouis de cette initiative.

Bon courage à ceux qui patientent.

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Salut Haddock ! Je me sens moins seul du coup :D

D'après mon CeR la DRHAT contacte directement les candidats 1 à 2 semaines après la commission pour leur annoncer leur affectation.

Encore un petit mois de patience ... !


Parcours d'un candidat officier de réserve / Officier de réserve promotion 2017 / "Le soldat n'est pas un homme de violence. il porte les armes et risque sa vie pour des fautes qui ne sont pas les siennes. Son mérite est d'aller sans faillir au bout de sa parole, tout en sachant qu'il est voué à l'oubli." Antoine de Saint-Exupéry.

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J´espère que d´autres se manifesteront :)

Pour l´affectation ils se basent simplement sur la distance depuis notre domicile ?

Si jamais tu vois passer une circulaire officielle qui détaille un peu l´organisation de cette sélection je suis preneur :D ! À bientôt Cephalyx

 

 

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il y a une heure, Haddock a dit :

Pour l´affectation ils se basent simplement sur la distance depuis notre domicile ?

En théorie ils choisissent une affectation à 2H max de ton domicile mais tout dépends de ta zone d'habitation et notamment si tu vis dans un "désert militaire".

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Il y a 2 heures, Haddock a dit :

J´espère que d´autres se manifesteront :)

Pour l´affectation ils se basent simplement sur la distance depuis notre domicile ?

Si jamais tu vois passer une circulaire officielle qui détaille un peu l´organisation de cette sélection je suis preneur :D ! À bientôt Cephalyx

 

 

Comme le dit Sco, normalement c'est à 2h de chez toi max, sauf désert militaire ... mais comme il n'y aucun plan de recrutement pour cette année, ca va être la surprise en avril si on est retenu. Quoi qu'il en soit mon CeR m'a tout de même demandé de formuler des choix à proximité, sans savoir précisément si ces formations ont besoin d'un OR ...


Parcours d'un candidat officier de réserve / Officier de réserve promotion 2017 / "Le soldat n'est pas un homme de violence. il porte les armes et risque sa vie pour des fautes qui ne sont pas les siennes. Son mérite est d'aller sans faillir au bout de sa parole, tout en sachant qu'il est voué à l'oubli." Antoine de Saint-Exupéry.

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Bonjour à tous !

Je suis également candidat OR / voie CDT cette année. 

Au fait, une idée (même vague) des dates de la FIOR pour les heureux élus ? Il me semblait que c'était en juillet les années passées, mais les réponses de la commission tombait plus tôt...

 

 

Modifié par Sotek

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Selon mon CeR la FIOR sera en juillet, il avait l'air sûr de lui, en revanche il n'a encore aucune date pour le stage Chef de Section PROTERRE (en théorie en septembre). Les deux stages se dérouleront à Coët en tout cas.

 

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L'ancien cursus ORHN (qui durait 4 à 6 semaines l'été) est dorénavant découpé en 2 sessions :

Pour les OR/CDT :
- FIOR/D CDT : du 05 au 25 juillet aux ESCC.
- Formation PROTERRE en septembre 2017 ou 2018 aux ESCC (selon les disponibilités de chaque réserviste).

Pour les OR/EM :
- FIOR/D EM : du 10 au 21 juillet aux ESCC.
- Formation SITEM à l'ESORESM à Paris en septembre 2017 ou 2018 (idem).

Pour le détail de chaque formation :

https://www.bo.sga.defense.gouv.fr/boreale_internet/popup.php?app_open=1&mode=1&txt_id=198365&format=html&

http://circulaires.legifrance.gouv.fr/pdf/2014/05/cir_38300.pdf


Parcours d'un candidat officier de réserve / Officier de réserve promotion 2017 / "Le soldat n'est pas un homme de violence. il porte les armes et risque sa vie pour des fautes qui ne sont pas les siennes. Son mérite est d'aller sans faillir au bout de sa parole, tout en sachant qu'il est voué à l'oubli." Antoine de Saint-Exupéry.

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Merci Cephalyx.

Donc si le dossier est retenu, le candidat peut éventuellement repousser sa formation PROTERRE d'un an, pour ne pas l'enchaîner directement après la FIOR ?

Modifié par Sotek

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Vous avez une idée du niveau des candidats retenus les années précédentes, ou même une idée des critères les plus importants que la commission va rechercher chez les candidats ?

Les dés sont jetés vous me direz.

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Le 14/03/2017 à 11:22, Haddock a dit :

Vous avez une idée du niveau des candidats retenus les années précédentes, ou même une idée des critères les plus importants que la commission va rechercher chez les candidats ?

Les dés sont jetés vous me direz.

Difficile à dire. La seule expérience que je peux partager, c'est celle de mon CeR qui s'occupe des OR depuis 2014 ans. Dans ma bourgade de province, il case un dossier OR par an pour 10 candidature. Le profil type c'est la trentaine, déjà une expérience dans le civil à réinvestir dans l'armée (surtout pour les OREM), un dossier officier E1 après passage au GRS et tête de liste sur la PMS; étant entendu que les parisiens sont largement privilégiés sur ce type de poste d'après son XP. Il faut compter environs 100 candidatures pour 30 postes en CDT, et 200 candidatures pour 25 postes en EM.

Bref, c'est très sélect. :M


Parcours d'un candidat officier de réserve / Officier de réserve promotion 2017 / "Le soldat n'est pas un homme de violence. il porte les armes et risque sa vie pour des fautes qui ne sont pas les siennes. Son mérite est d'aller sans faillir au bout de sa parole, tout en sachant qu'il est voué à l'oubli." Antoine de Saint-Exupéry.

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12 hours ago, Cephalyx said:

Difficile à dire. La seule expérience que je peux partager, c'est celle de mon CeR qui s'occupe des OR depuis 2014 ans. Dans ma bourgade de province, il case un dossier OR par an pour 10 candidature. Le profil type c'est la trentaine, déjà une expérience dans le civil à réinvestir dans l'armée (surtout pour les OREM), un dossier officier E1 après passage au GRS et tête de liste sur la PMS; étant entendu que les parisiens sont largement privilégiés sur ce type de poste d'après son XP. Il faut compter environs 100 candidatures pour 30 postes en CDT, et 200 candidatures pour 25 postes en EM.

Bref, c'est très sélect. :M

Merci Cephalyx ! :)

Bon et bien j'espère faire parti des 30 avec vous autres alors ! Si jamais ça ne devait pas passer je demanderai à intégrer la Réserve en Sous-Officier.

Force et honneur.

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Il y a 1 heure, Haddock a dit :

Merci Cephalyx ! :)

Bon et bien j'espère faire parti des 30 avec vous autres alors ! Si jamais ça ne devait pas passer je demanderai à intégrer la Réserve en Sous-Officier.

Force et honneur.

Tu as fais une double candidature ? J'ai ouïe dire de mon CeR que les candidats qui ne sont pas pris en CDT sont retenus SOR, vu le faible nombre de candidat pour le nombre de poste (30 candidature pour 200 postes !!!).

Pour moi c'est de toute manière rappé puisque je ne peux pas faire de PMS dû a mon "grand âge" et que mon XP en tant qu'engagé ne vaut pas PMS, à l'inverse de la gendarmerie qui dispense de PMG (espérons que cela changera à l'avenir).


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Bon, je coche toutes les cases du profil type... croisons les doigts. Bonne chance à toi Haddock ! 

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Le 14/03/2017 à 09:52, Sotek a dit :

Merci Cephalyx.

Donc si le dossier est retenu, le candidat peut éventuellement repousser sa formation PROTERRE d'un an, pour ne pas l'enchaîner directement après la FIOR ?

Oui c'est tout à fait possible. Après, dans l'idéal, le mieux est quand même d'enchainer les deux sessions afin d'être opérationnel le plus rapidement.


Parcours d'un candidat officier de réserve / Officier de réserve promotion 2017 / "Le soldat n'est pas un homme de violence. il porte les armes et risque sa vie pour des fautes qui ne sont pas les siennes. Son mérite est d'aller sans faillir au bout de sa parole, tout en sachant qu'il est voué à l'oubli." Antoine de Saint-Exupéry.

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20 hours ago, Cephalyx said:

Tu as fais une double candidature ? J'ai ouïe dire de mon CeR que les candidats qui ne sont pas pris en CDT sont retenus SOR, vu le faible nombre de candidat pour le nombre de poste (30 candidature pour 200 postes !!!).

Pour moi c'est de toute manière rappé puisque je ne peux pas faire de PMS dû a mon "grand âge" et que mon XP en tant qu'engagé ne vaut pas PMS, à l'inverse de la gendarmerie qui dispense de PMG (espérons que cela changera à l'avenir).

Non j'ai seulement postulé pour Officier sous les conseils de mon CeR. Effectivement en cas d'échec en Officier la porte reste grande ouverte pour Sous-Off.

Mais si on inscrit dès maintenant noir sur blanc qu'on envisage un recrutement Sous-Off, la commission risque de nous caser directement en Sous-Off et laisser la place d'Officier à un candidat qui en avait fait le choix exclusif (à niveau égal).

Donc mieux vaut candidater de manière exclusive pour Officier et ensuite, en cas d'échec, manifester son intérêt pour le corps des Sous-Off (je le dis pour ceux qui passeraient par ce post et s'apprêtent à candidater pour 2018).

 

Modifié par Haddock

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Il y a 2 heures, Haddock a dit :

Non j'ai seulement postulé pour Officier sous les conseils de mon CeR. Effectivement en cas d'échec en Officier la porte reste grande ouverte pour Sous-Off.

Mais si on inscrit dès maintenant noir sur blanc qu'on envisage un recrutement Sous-Off, la commission risque de nous caser directement en Sous-Off et laisser la place d'Officier à un candidat qui en avait fait le choix exclusif (à niveau égal).

Donc mieux vaut candidater de manière exclusive pour Officier et ensuite, en cas d'échec, manifester son intérêt pour le corps des Sous-Off (je le dis pour ceux qui passeraient par ce post et s'apprêtent à candidater pour 2018).

C'est exactement que j'ai pensé. Ensuite, toujours d'après mon CeR, il n'est pas impossible que les recalés OR CDT soient contactés à l'issue pour se voir proposer un SOR sans se retaper l'ensemble de la procédure.


Parcours d'un candidat officier de réserve / Officier de réserve promotion 2017 / "Le soldat n'est pas un homme de violence. il porte les armes et risque sa vie pour des fautes qui ne sont pas les siennes. Son mérite est d'aller sans faillir au bout de sa parole, tout en sachant qu'il est voué à l'oubli." Antoine de Saint-Exupéry.

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Lol on dirait que la catégorie sous off est la catégorie de l'échec pour vous. Et les mdr vous en pensez quoi ?

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Salut Schafer,

A chaque recrutement on nous impose toujours de classer nos vœux c'est vrai. Comme on dit plus tu vise haut plus tu te donne les moyens d'obtenir quelque chose, pas vrai ?

Pour ma part j'ai déjà fait 1 an de réserve au lycée, à l'époque en MDR. Superbe expérience ! Mais à vrai dire le travail n'est pas le même, et l'investissement non plus ! Sous-Officier pourrait aussi être un bel entre-deux j'imagine. 

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Il y a 23 heures, schafer a dit :

Lol on dirait que la catégorie sous off est la catégorie de l'échec pour vous. Et les mdr vous en pensez quoi ?

Si ça peut te rassurer j'ai été 5 ans engagé MDR dans les paras ... donc l'humilité je l'ai apprise à coup de TIG chiottes et baises aussi diverses que variées (ce que je ne souhaite d'ailleurs à personne) ;)

Sinon ce n'est pas parce que tu postules officier que tu dénigres obligatoirement les sous-off ou les militaires du rang. Chacun a sa pierre à apporter à l'institution en fonction de ses capacités et de son expérience. Le processus de recrutement (dont le déroulement et les barèmes sont identiques à OST), la commission et la réussite à la FIOR confirmeront, ou non, que chacun est bien à sa place.

Maintenant, de mon humble avis, je préfère 100 fois un mec qui dégage que celui qui va faire un choix par défaut ... Ce qui n'est profitable ni pour lui, ni pour l'institution (des petits chefs aigris qui font preuve de mauvaise volonté en faisant chier tout le monde parce qu'il n'ont pas digéré le fait qu'ils ont été recalés, on en connait tous).


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C'est les tournures de phrases qui m'ont fait réagir comme ceci. Je préfère mille fois un ancien rang en CDS qu'un débarqué car bonne PMS et bac+5 car ça on en voit bcp trop. 

Et pourquoi ne faites vous pas le choix de la FIOR en tant que réservistes déjà engagé ? (aucun jugement dessus, pure question).

 

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il y a 51 minutes, schafer a dit :

C'est les tournures de phrases qui m'ont fait réagir comme ceci. Je préfère mille fois un ancien rang en CDS qu'un débarqué car bonne PMS et bac+5 car ça on en voit bcp trop. 

Et pourquoi ne faites vous pas le choix de la FIOR en tant que réservistes déjà engagé ? (aucun jugement dessus, pure question).

 

Perso postulant voie EM et ayant déjà une XP dans l'active, je laisse mes camarades candidats CDT répondre à cette question. Ceci étant, il  n'est pas impossible d'être déjà sous ESR et postuler en direct, l'un n'empêchant pas l'autre. Il semble pour l'instant que la voie SD soit très résiduelle dans les recrutements SOR / OR, obligeant les candidats déjà en poste à passer de facto par cette voie (les BR se sont d'ailleurs fait remonter les bretelles lors du dernier compte-rendu sur l'activité de la réserve).

En revanche pour la voie EM, je vais te donner mon point de vue. J'ai 10 ans d'XP dans le domaine juridique (domaine pour lequel je postule dans la réserve), notamment le domaine institutionnel (et je ne parle pas de mon XP dans l'active). Un OSC/S fraichement démoulé de sa fac a, du haut de son bac+5 et de ses 24 ans, au mieux son stage de fin d'étude comme seule XP + ses 6 mois au 4e bat. Tu penses vraiment que dans ce cas de figure (qui est la norme pour un OREM) l'armée est perdante en prenant un OR direct ?

 

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Bonjour,

Je candidate également cette année pour un recrutement direct OREM, après trois tentatives. J'ai noté que la commission sera pilotée le 7 avril prochain.

J'ai également noté que les régiments n'avaient pas tous formulés leurs besoins en OR, après plusieurs recherches. En l'absence de plan de recrutement, comment a été fixé le "numerus clausus" ?

Merci d'avance pour vos réponses !

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