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VFVincent

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Il y a 1 heure, BTX a dit :

Bravo, l'infanterie c'est la vie !

BTX

Je ne suis pas convaincue par ça, ce sont les pires niveau administratif à gérer xD

Mais c'est un très beau choix ! 

Bienvenue à toi. Tu as choisi militaire du rang ? Une idée de régiment ? 

"Si l'administration militaire était bien faite, il n'y aurait pas de soldat inconnu." Louis Jouvet
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PONIX pourquoi écrivez vous que les fantassins sont les pires à gérer au plan administratif ? Du fait de la multitude des activités auxquelles ils sont, par nécessité, abonnés et qui génèrent une surcharge de travail et un suivi pointu ?

Votre avis m'intéresse.

BTX

Ya Rab Yeshua.

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Il y a 2 heures, BTX a dit :

PONIX pourquoi écrivez vous que les fantassins sont les pires à gérer au plan administratif ? Du fait de la multitude des activités auxquelles ils sont, par nécessité, abonnés et qui génèrent une surcharge de travail et un suivi pointu ?

Votre avis m'intéresse.

BTX

J'ai un régiment d'artillerie, un régiment d'infanterie et d'autres entités à soutenir (GSBDD), et franchement avec le régiment d'infanterie c'est plus compliqué. C'est sûrement lié à leurs contraintes, mais il y a quasiment toujours des erreurs des personnels en CCL, leurs dossiers sont très souvent incomplets ou alors ils s'y prennent toujours au dernier moment et nous on doit gérer derrière. 

J'ai fait ce constat, du coup maintenant je commence à proposer des solutions pour qu'on s'adapte à eux et à leurs imperatifs dans la limite du raisonnable vu nos problèmes de sous effectifs et qu'ils ne sont pas les seuls qu'on doit soutenir. 

Après j'étais en stage au sein d'un régiment TDM infanterie, mon chef de section à L'ENSOA que j'adorais est infanterie et j'ai de très bonnes relations avec eux ^^ ils ont simplement tendance à penser que l'administratif est très simple, et qu'on n'a qu'eux à gérer. Ils ne comprennent pas que le traitement des dossiers peut prendre du temps, qu'on est pas les seuls à intervenir.

Par contre le régiment d'artillerie j'ai nettement moins de soucis. 

"Si l'administration militaire était bien faite, il n'y aurait pas de soldat inconnu." Louis Jouvet
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Très clair.

Vrai aussi que la CCL est un melting-pot en comparaison de la compagnie de combat TTA.

Beaucoup de "chefs" (de service) dont le PC, nombre de cadres officiers et sous-officiers, une multitude d'entités de toute taille, une suractivité métropolitaine et opérationnelle = tout cela complexifie votre tâche et contraint la gestion personnalisée et de proximité du personnel.

BTX

Ya Rab Yeshua.

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C'est je pense le gros problème au quel sont confrontés les GS, on n'est pas proche des unités qu'on soutient et si nous on est spécialisés eux sont généralistes. Les gens qui y sont viennent vraiment de tous les horizons quand mon arme par exemple est GSEM. Donc je connais très mal les régiments autant je vais essayer de mettre en place des solutions pour nous mettre à leur portée (après le CT1 je serai chef de notre petite cellule pour mon domaine). 

Nos chefs comme ceux des régiments sont très demandeurs d'idées et de solutions simples pour rapprocher les services du GS des unités. Il y a un sacré travail à faire 

"Si l'administration militaire était bien faite, il n'y aurait pas de soldat inconnu." Louis Jouvet
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Vous vivez au quotidien une des malheureuses conséquences de la création des BdD et des GSBdD. Tout cela au nom de la RGPP.

J'en sais qqchose puisque j'étais au commande quand on nous a intimé l'ordre de le faire.

Faire mieux et plus avec moins, j'ai entendu cela fréquemment tout au long de ma carrière.

BTX

Ya Rab Yeshua.

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Je plussoie , j'ai toujours trouver cette idée nul ! Mais bon maintenant que le projet a était lancer , il faut réfléchir a des méthodes pour soulager et optimiser tout le monde ! Pour moi , 70% du temps peut être gagner avec une optimisation logiciel et serveur ... après je suis un peu fana de la technologie, pour moi il faut numériser au maximum pour réduire les coûts et les délais . Mais pour le faire proprement , il faut invertir avant pour créer et sécurisez la big data ! 

Cela va dans ce sens , mais avant de voir l'effet il faut attendre dans les 20 ans ... snif snif !

Je ne peux confirmer ni démentir que c'est une signature. 😶

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Il y a 19 heures, papillon a dit :

Ah ne commençons pas à parler des GS sinon je vais me fâcher ? Moi j'en peux plus de voir leurs âneries! 

Je fais partie des GS justement, c'est très compliqué, c'est sur nous que la colère, souvent légitime, des administrés retombe alors que nous appliquons les directives en essayant de les humaniser autant qu'on le peut ! 

En quelques semaines je me suis déjà fait pourrir pour des décisions qui viennent d'ailleurs mais il paraît qu'il faut s'y habituer

"Si l'administration militaire était bien faite, il n'y aurait pas de soldat inconnu." Louis Jouvet
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@ponix je ne vous visais pas spécialement. Les GS ont des contraintes, des problèmes de sous effectif etc... 

Mais quand chaque GS adapte à sa sauce le calcul de SUFA par exemple car ils se donnent le droit d'interpréter les textes... Quand pour certains GS on donne son acte de mariage 5 fois car ils l'ont perdu... Et là le must j'ai un GS qui a "oublié" de solder 5 gars en octobre et qu'ils ne s'en sont même pas rendus compte... 

Et après c'est à moi de faire de la magie pour que quelqu'un trouve une solution ?

 

“Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait.”

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à l’instant, papillon a dit :

@ponix je ne vous visais pas spécialement. Les GS ont des contraintes, des problèmes de sous effectif etc... 

J'ai déjà vu ça sur d'autres cellules... 

Je pense qu'on doit vraiment rester sur les directives et les appliquer un peu au pied de la lettre pour rester plus juste. 

J'ai l'impression que dans certains GS ce sont pour certains les "boulets" des régiments qui y ont été envoyés. Je découvre vu que c'est ma première affectation mais effectivement il y a des choses à revoir. 

"Si l'administration militaire était bien faite, il n'y aurait pas de soldat inconnu." Louis Jouvet
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il y a 14 minutes, ponix a dit :

J'ai déjà vu ça sur d'autres cellules... 

Je pense qu'on doit vraiment rester sur les directives et les appliquer un peu au pied de la lettre pour rester plus juste. 

J'ai l'impression que dans certains GS ce sont pour certains les "boulets" des régiments qui y ont été envoyés. Je découvre vu que c'est ma première affectation mais effectivement il y a des choses à revoir. 

Bah c'est surtout que certains textes sont quand même clairs... donc pourquoi chercher à faire autrement et de quel droit? Si le SUFA est en fonction des enfants à charge au sens des prestations familiales pourquoi décider qu'on fera en fonction des impôts? Ça s'appelle juste faire n'importe quoi ...

J'ai parfois aussi le sentiment qu'en regiment on se retrouve avec des gars inaptes au combat donc tiens allons les mettre en GS. Ils n'ont jamais ouvert leur BMS? Ont oublié de payé leurs impôts à temps 3 ans de suite? Confondent sécurité sociale et mutuelle? C'est pas grave ils seront quand même hyper bons dans un service administratif! C'est clairement fait pour eux ? 

  • Haha 1

“Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait.”

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il y a 11 minutes, papillon a dit :

J'ai parfois aussi le sentiment qu'en regiment on se retrouve avec des gars inaptes au combat donc tiens allons les mettre en GS. Ils n'ont jamais ouvert leur BMS? Ont oublié de payé leurs impôts à temps 3 ans de suite? Confondent sécurité sociale et mutuelle? C'est pas grave ils seront quand même hyper bons dans un service administratif! C'est clairement fait pour eux ? 

C'est un peu l'impression que j'ai. On a des gens très compétents, mais en sous effectif... La cellule où je suis est finances mais à cause du manque d'effectifs c'est un RH qui dirige le temps que je finisse mes formations pour reprendre la tête vu que moi c'est ma spécialité et que je me suis engagée pour ça. 

Après on a aussi le contrat opérationnel à remplir donc on prélève encore sur les effectifs surtout pour les spécialités absentes des régiments. 

 

Bon courage avec votre GS, moi je vais essayer de faire ce que je peux à mon niveau pour nous adapter à nos administrés 

"Si l'administration militaire était bien faite, il n'y aurait pas de soldat inconnu." Louis Jouvet
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