Coup de pouce pour les conjoints de militaires sur le front de l'emploi

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Coup de pouce pour les conjoints de militaires sur le front de l'emploi : Lignes de défense (ouest-france.fr)

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Florence Parly a donné, ce vendredi, le coup d’envoi du rendez-vous digital "Conjoints de militaires, le défi de l’emploi".

Il s'agit de favoriser l'accès à l'emploi des 125 000 conjoints de militaires, des femmes dans leur majorité, dont l'horizon professionnel est compliqué par les mutations qui rythment la carrière de leur moitié. 

Dès l'an prochain, les Armées prévoient d'informer les conjoints des offres d'emploi du ministère pour personnels civils (4 000 recrutements par an), ce qui n'était pas le cas jusqu'à présent. Les conjoints se verront proposer des séances de "coaching" pour aller vers l'emploi ou entamer une formation, en particulier pour aider celles qui n'ont jamais travaillé à franchir le pas. Un accompagnement sera dédié à l'entreprenariat féminin.

Sur le volet familial, le ministère prévoit de prendre en charge les frais ponctuels de garde d'enfant en urgence, jusqu'à 1 500 € par an, en cas de départ du militaire sur bref préavis. Les Armées comptent aussi financer des abonnements à une plate-forme de garde d'enfants, chargée de délester les parents des démarches administratives (dossier CAF...). Un appel d'offres est en cours. 

Le financement de ces mesures (2,5 millions d'euros par an) sera prélevé sur l'enveloppe de 300 millions d'euros sur cinq ans dédiée au "Plan Famille", élaboré en 2017, face aux signes de mécontentement exprimés notamment par des associations de femmes de militaires.

Parmi les actions déjà mises en place figurent des places en crèche supplémentaires, un accès accru au wi-fi dans les garnisons, la rénovation de centaines de logements et l'extension des tarifs préférentiels SNCF aux conjoint et enfants de militaire, même quand il est absent.