Aller au contenu
Aumilitaire
  • Rejoignez Aumilitaire

    Inscrivez vous aujourd'hui et recevez le guide gratuit Aumilitaire

     

besoin de précisions


Messages recommandés

Bonjour,

j’aimerai être éclairé au sujet de la commission d’incorporation car certaines choses me paraissent encore un peu floues. 
Quelle est la durée d’une commission ? Il y’en a t’il plusieurs dans le mois ou une seule ? Une fois avoir été recontacté par notre conseiller suite aux résultats des tests sachant que ces derniers ont pour ma part eu lieux du 10 au 12 mai, passons nous directement en commission ? Et quelles sont les dates pour le mois de juin ?

Merci beaucoup aux personne qui prendront le temps de répondre, et désolé si ces questions ont déjà été traitées mais si j’ai créé ce post c’est parce que je n’ai pas trouvé toutes mes réponses à certaines questions.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Je vais tenter de vous répondre sans être spécialiste.

Le BR/SDR est composé de 4 sections =

- secrétariat

- section officiers (OSC E, S et P voire officiers commissionnés "à la demande", EOFIA et OST) ;

- section sous-officiers (uniquement d'origine "directe", BSPP et Sécurité Civile)

- section MDR.C (EVAT et VDAT).

A la tête de chaque section un officier supérieur. Par section, deux à trois sous-officiers et un personnel civil de la Défense. Seule la section officiers dispose de deux officiers aux côtés du CDS.

Le travail des sections est rythmé par le plan de recrutement annuel (PR) qu'il faut honorer trimestriellement. L'arrivée des dossiers (passés entre les mains des GRS et "pesés" en terme d'intérêt pour l'institution pour ce qui est des dossiers de candidature EVAT et VDAT) est continue.

Ce qui signifie qu'au jour d'aujourd'hui 1er juin 2021 =

- pour les EVSO, le recrutement est quasiment achevé pour la promotion d'octobre. Il court pour la promotion de novembre. 

- pour les EVAT/VDAT, le plan de recrutement du 2e trimestre est bouclé. Celui du 3e trimestre (juillet, août, septembre) est en cours de traitement (commission au fil de l'arrivée des dossiers). Et sous peu, le PR du 4e trimestre va être mis en ligne dans les CIRFA à partir du mois d'août. Le BR travaille toujours "avec un mois d'avance".

Enfin, qu'est-ce que c'est qu'une commission ? Les cadres par section se réunissent, commentent les dossiers "litigieux", donnent au CDS leur avis..................et le CDS tranche. Ceci est valable uniquement pour la section MDR.C. Au terme de la commission finale et  décisionnelle qui entérine et boucle le PR mensuel, les GRS et CIRFA sont avertis par message = candidature agréée, candidature rejetée et classement candidathèque (à savoir, les dossiers médiocres mis en soute pour combler les désistements de dernière minute).

Pour les sections officiers et sous-officiers, les commissions sont présidées par le général SDR accompagné du chef du BR.

En conclusion, après cette courte explication, vous devez comprendre qu'il n'existe pas de "calendrier" de commission préétabli. Et que sont étudiés en commission, les seuls dossiers qui "interpellent" les cadres de la section, les "border line". Les autres, on ne perd pas de temps.

BTX

  • Like 1

Ya Rab Yeshua.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Il y a 3 heures, BTX a dit :

Je vais tenter de vous répondre sans être spécialiste.

Le BR/SDR est composé de 4 sections =

- secrétariat

- section officiers (OSC E, S et P voire officiers commissionnés "à la demande", EOFIA et OST) ;

- section sous-officiers (uniquement d'origine "directe", BSPP et Sécurité Civile)

- section MDR.C (EVAT et VDAT).

A la tête de chaque section un officier supérieur. Par section, deux à trois sous-officiers et un personnel civil de la Défense. Seule la section officiers dispose de deux officiers aux côtés du CDS.

Le travail des sections est rythmé par le plan de recrutement annuel (PR) qu'il faut honorer trimestriellement. L'arrivée des dossiers (passés entre les mains des GRS et "pesés" en terme d'intérêt pour l'institution pour ce qui est des dossiers de candidature EVAT et VDAT) est continue.

Ce qui signifie qu'au jour d'aujourd'hui 1er juin 2021 =

- pour les EVSO, le recrutement est quasiment achevé pour la promotion d'octobre. Il court pour la promotion de novembre. 

- pour les EVAT/VDAT, le plan de recrutement du 2e trimestre est bouclé. Celui du 3e trimestre (juillet, août, septembre) est en cours de traitement (commission au fil de l'arrivée des dossiers). Et sous peu, le PR du 4e trimestre va être mis en ligne dans les CIRFA à partir du mois d'août. Le BR travaille toujours "avec un mois d'avance".

Enfin, qu'est-ce que c'est qu'une commission ? Les cadres par section se réunissent, commentent les dossiers "litigieux", donnent au CDS leur avis..................et le CDS tranche. Ceci est valable uniquement pour la section MDR.C. Au terme de la commission finale et  décisionnelle qui entérine et boucle le PR mensuel, les GRS et CIRFA sont avertis par message = candidature agréée, candidature rejetée et classement candidathèque (à savoir, les dossiers médiocres mis en soute pour combler les désistements de dernière minute).

Pour les sections officiers et sous-officiers, les commissions sont présidées par le général SDR accompagné du chef du BR.

En conclusion, après cette courte explication, vous devez comprendre qu'il n'existe pas de "calendrier" de commission préétabli. Et que sont étudiés en commission, les seuls dossiers qui "interpellent" les cadres de la section, les "border line". Les autres, on ne perd pas de temps.

BTX

D'accord, merci grandement à vous BTX pour vos explications qui m'ont plus qu'éclairé à ce sujet, je ne pouvais pas trouver meilleures réponses à mes interrogations et je suis sûr qu'elles aideront de nombreux autres jeunes futurs engagés comme moi.

Et donc si j'ai bien tout compris et que je me réfère à ce que m'a dit ma conseillère lors de notre dernière prise de contact, mon dossier est bouclé et je me dois seulement d'attendre la réponse de l'enquête administrative avant de pouvoir passer à la suite ?

Encore merci pour votre réponse.

Cordialement,

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Exact. Il s'avère même que si l'avis de la DRSD n'arrive pas dans les temps, on autorise le candidat à souscrire son contrat.

Et là est tout l'intérêt de la période probatoire qui autorise l'une ou l'autre des parties à dénoncer le contrat.

Ya Rab Yeshua.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

il y a 5 minutes, BTX a dit :

Exact. Il s'avère même que si l'avis de la DRSD n'arrive pas dans les temps, on autorise le candidat à souscrire son contrat.

Et là est tout l'intérêt de la période probatoire qui autorise l'une ou l'autre des parties à dénoncer le contrat.

Vous trouver que c'est un avis de non spécialiste ? ??

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Il y a 11 heures, BTX a dit :

Exact. Il s'avère même que si l'avis de la DRSD n'arrive pas dans les temps, on autorise le candidat à souscrire son contrat.

Et là est tout l'intérêt de la période probatoire qui autorise l'une ou l'autre des parties à dénoncer le contrat.

Tout est très clair pour moi maintenant, je vous remercie beaucoup pour les réponses que vous m’avez apporté, je vous souhaite une très bonne journée.

Cordialement,

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

© Aumilitaire - Contact - CGU

×
×
  • Créer...