niicoolxs Posted January 3 Report Share Posted January 3 Bonjour à tous ! Je vous souhaite mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Je fais appel à vos connaissances et vos avis personnels pour aiguiller mon parcours. J'ai effectué une PMS en juillet dernier dans le but de fortifier mon dossier de candidature à l'ENSOA. A la fin de l'été je me suis vu offrir une place intéressante dans mon entreprise. Cela à remis mon projet en question. C'est pourquoi j'ai décidé (avec accord de mon employeur) de signer dans la réserve. Je suis donc actuellement en phase d'engagement avec un BCA, seulement je sais qu'avec une PMS, selon "INSTRUCTION N° 300272/DEF/RH-AT/PRH/LEG relative à la réserve opérationnelle de l'armée de terre.": "Le candidat qui a suivi une préparation militaire, qui est titulaire d'un brevet de PMS et qui a souscrit un contrat d'ESR en qualité de MDR est nommé caporal ou brigadier à la date de prise d’effet du contrat." ---- Je sais également qu'avec une PMS je peux prétendre à une fonction de sous officier, voir officier (via l'aptitude validé par le capitaine de la PMS). Donc je me pose plusieurs questions: - Dois je faire une FMIR banale puis devenir 1ere classe pour prétendre à la voie "classique"? - Dois je signaler à mon recruteur de réserve que je suis au "courant" du fait que je peux signer en tant que caporal ? - Est ce judicieux de me servir de cette PMS pour prétendre à rejoindre mon projet de base qui est devenir sous officier ? Ou est ce mieux de commencer en tant que MDR puis passer SOR plus tard? En espérant que vous pourrez m'aiguiller… Bonne soirée à vous. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Levy Pierre Posted January 4 Report Share Posted January 4 Quand j'ai fait ma FMIR, j'ai pu signer dans la réserve en tant que CPL parce que j'avais mon BAC et une PMS derrière moi. Mais je croyais que cette possibilité avait été abolie. Je serais donc heureux que tu me donnes des infos dès que tu en auras ! CDT Militaire d'active Link to comment Share on other sites More sharing options...
niicoolxs Posted January 4 Author Report Share Posted January 4 Merci @Levy Pierre, si je comprend bien: Tu signe après la FMIR ? Donc avant cela inutile de préciser que je peux prétendre à Caporal? Une fois la FMIR effectué j'évoque le fait de Cpl via la PMS ? De plus, c'est avantageux pour tout le monde étant donné que ça évite des frais de formation "inutile" ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Levy Pierre Posted January 5 Report Share Posted January 5 Tu n'as pas compris : tu fais acte de candidature pour la réserve dans un des régiments accessibles Si tu es accepté, et moyennant une petite visite médicale, tu es admis à la FMIR et tu signes immédidatement (donc avant la FMIR) 1 Militaire d'active Link to comment Share on other sites More sharing options...
akhalhenri Posted January 20 Report Share Posted January 20 Au delà des questions techniques concernant la possibilité d'arriver directement en tant que caporal, je ne recommande pas forcément cette option. La vie en unité (même de réserve) est vraiment différente de ce qu'on peut trouver en PMS. Autant faire une FMIR et découvrir ton unité progressivement. D'autant plus que si tu as effectué une PMS et que tu possèdes des qualités qui feront de toi un bon chef, tu seras rapidement amené à faire un CAME ou un CATE pour passer caporal. 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
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